多用腳底板履職

□楚 言

多用腳底板履職

□楚 言

黎 青/ 圖

多用腳底板履職，顧名思義，就是指在開展工作的過程中，堅持群眾路線，注重深入基層，廣泛調查研究，了解社情民意，從而掌握第一手資料，真正讓決策和工作與民心民意合拍。

多用腳底板履職，體現的是一種責任擔當。習近平總書記說過：“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。”領導干部作為經濟社會發展的組織者、領導者和推動者，必須踐行“以民之所望為施政所向”的理念，進一步強化責任意識，主動放下架子，撲下身子，邁開雙腳，多深入基層一線調查研究，常深入田間地頭訪貧問苦，善于站在群眾立場處理問題，不斷用雙腳丈量民情民意，用真心化解民憂民困。

多用腳底板履職，彰顯的是一種為民情懷。腳下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。在這方面，黨的好干部焦裕祿同志為我們樹立了光輝榜樣，他用470多天走遍了全縣120多個生產大隊的角角落落，用一雙沾滿泥土的腳底板，把為民情懷深深地印在了百姓心中。領導干部作為人民的公仆，就應自覺強化宗旨意識和群眾觀念，勤用腳底板去感受群眾的安危冷暖和喜怒哀樂，不懼路遠，不怕沾泥，常到百姓家中看看，多到田間地頭走走，這樣才能用腳底板的老繭厚度換得群眾的滿意度，從而贏得群眾的擁護和愛戴。

多用腳底板履職，展示的是一種務實作風。時下，大部分領導干部下基層都能撲下身子，真心真意為老百姓做實事做好事，但仍有少數領導干部走馬觀花，蜻蜓點水，身入而心未入。作為領導干部，理應引以為戒，堅持腳踏實地，力戒形式主義，切實拿出短帽輕衫汗透衣的勁頭，在群眾“最盼”上贏民心，在群眾“最急”上見真情，在群眾“最怨”上改作風，努力用務實作風和實際成效取信于民。