昆明耀龍供用電有限公司落實黨建責任促進“兩學一做”常態化制度化

昆明耀龍供用電有限公司黨委下設6個黨支部，共有黨員164名，15個黨小組，黨組織服務對象2300人。公司黨委本著融入中心促發展、突出特色強黨建、管理服務上水平、以人為本構和諧的原則，緊緊圍繞安全生產、經營管理、優質服務、隊伍穩定等中心工作，不斷加強和改進公司黨建工作，為推進公司持續健康發展提供了堅強保障。

加強思想保障

在創建過程中，公司黨委緊緊抓住以人為本這個核心，緊盯理論學習和業務學習，為提高黨員綜合素質打好基礎。一是構建共同愿景。編制《昆明耀龍供用電有限公司“十三五”發展規劃》，這是公司統一思想、凝聚人心、協調步伐的藍圖，進一步增強了全體員工的責任感和緊迫感。二是政治學習以解決思想問題和工作問題為主。首先，聯系思想實際學，學黨規黨紀，學習近平總書記系列重要講話，在學習中堅定理想信念，增強黨性修養，在學習中增強紀律道德修養。其次，解決實際問題學，在每月中心組學習中主要以黨章黨規、管理之道和反腐倡廉三個內容為主，學習有效地推動了工作的開展，促進了黨員干部的作風建設，為公司各項工作的有序開展提供了堅強有力的思想和組織保證。三是思想政治工作融入企業文化建設。企業文化是引領公司科學高效發展的重要保障，公司高度重視企業文化建設，提出行為理念：與公司同甘共苦，與黨組織同心同德，與同事同舟共濟；廉潔理念：清白做人，干凈干事；……