紅色黨建鍛造先鋒脊梁
——記濮陽供電公司電力調度控制中心黨支部

文/圖_本刊記者 王 蕾

紅色黨建鍛造先鋒脊梁
——記濮陽供電公司電力調度控制中心黨支部

文/圖_本刊記者 王 蕾

開展清潔家園志愿服務活動

11月17日，在一片熱烈的掌聲中，濮陽供電公司電力調度控制中心專責劉同和接過省電力公司2017年繼電保護勞動競賽通報表彰文件。經過半年多的備考，劉同和以超強的綜合實力獲得省電力公司2017年地（配）縣調整定計算競賽個人二等獎的佳績，為榮譽榜再添新兵。

一直以來，濮陽公司調控中心黨支部堅定“打造堅強戰斗堡壘、樹立多面先鋒旗幟、爭創一流工作業績”的工作目標，夯實基礎，錘煉隊伍，在三個建設和專業技術等工作中發揮了先鋒引領作用。

強化教育學習，打造思想先鋒

“從曾國藩的‘四字八句決’到柳傳志的‘以身作則’，從賀龍的‘老老實實做人，認認真真做事’到莫言的‘與人為善’，這些都是我國家風教育的成功典范，都是作為一名黨員砥礪品行、打造優良作風的磨刀石。這樣的黨課請給我多來‘一打’。”11月9日，在調控中心黨支部“家風傳承”主題黨課后，預備黨員尚超如是說。

調控中心黨支部始終堅持把政治理論學習作為加強黨員思想建設的首要任務，年初制定政治理論學習計劃，采取支部集中學習、黨小組集中研討、面對面座談與自學相結合的方式督導強化黨員學習教育，每月檢驗學習成效性。截至11月，調控中心黨支部開展專題黨課7次，開展集中學習11次，深入班組、作業現場開展談心談話8次，黨團員微講堂授課4次，有效提升了黨員政治思想認識。

為了使大家能主動學習、樂于學習，在學習中不斷提升，調控中心黨支部因人而異開展了多種形式的理論學習。除了定期召開政治學習會議，實施正面引導、過程管控、結果考核結合的防微杜漸全員教育外，黨支部強化三會一課制度，黨課采取黨員輪流授課的形式，以教促學，以學促工，由一人講黨課向人人講黨課轉變。而“三微”（微課堂、微信群、微刊）學習法因為其靈活性強、互動性好、內容更貼近實際的優點，讓理論學習更方便、更快捷、更入心，形成了線下學習、線上補充，線下傳播、線上交流互動的效果，支部黨員漸漸呈現出由被動接受思想灌輸到主動求新求變的良好勢頭。

調控中心黨支部還打破傳統思維定式，以情景教育、寓教于樂的形式，組織參觀思想政治教育基地、城市規劃展廳、地方歷史文物博物館，強化了黨團員的家園意識和使命感，以更加堅定的思想信念投入到工作生活中。

豐富活動載體，打造踐行先鋒

一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟。調控中心黨支部共有黨員24人，占職工總數的46%，黨員的先鋒引領起著不可或缺的作用。黨支部認真踐行“四講四有”新要求，將“三亮三比”活動融入到實際工作之中，通過創建“黨員責任區”“黨員示范崗”、黨建工作示范點、黨員先鋒宣傳陣地，為黨員發揮先鋒模范帶頭作用搭建實踐平臺。

11月15日凌晨2點58分，御能電廠1號發變組及220千伏御澶線成功啟動并網運行，調控中心調控運行管理專責劉敏舒展了一下有些僵硬的腰，松了口氣。

“我們調控中心的工作比較特殊，需要24小時監控調度全市電網運行，特別是遇到惡劣天氣的時候，一刻也不能離開崗位。”劉敏介紹說。今年度夏期間，連續的陰雨天氣讓所有人都緊繃著神經，作為一名老黨員，劉敏責無旁貸地堅守在崗位上。在工作中，她是國家電網公司優秀專家人才后備，多次獲得省公司級比賽大獎。在生活中，她資助貧困兒童十余年，被人親切地稱為“愛心媽媽”。

劉敏用實際行動將敬業奉獻的精神傳遞給每位員工，在她的影響和帶動下，調控中心全體員工積極參與省市公司組織的各類競賽、志愿服務活動，支部黨員更是身先士卒。兩年來，調控中心黨支部深入社區開展送溫暖服務12次，文明交通服務8次，到福利院關愛老人兒童6次，在社會上樹立了責任央企的良好形象。

“微課堂”讓黨員隨時隨地學習

促進素質提升，打造業績先鋒

“作為電網核心管理機構，調控中心擔負著對全市的電網調度管理、實時監控、重大保電、經濟運行、事故處理等重任，創建‘電網先鋒黨支部’的出發點和著力點，就是要每名員工都能成為企業和電網發展的堅強保障。員工綜合素質提升，電網安全穩定運行，就是對獲得‘電網先鋒黨支部’榮譽的最好詮釋。”調控中心黨支部書記劉杰對黨建工作有著獨到見解。

思想是先導，隊伍是保障。調控中心黨支部堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的主導思想，把黨建工作與中心工作緊密結合，通過創新實施黨員師帶徒結對、調控臺上百問百答、我來當講師、地縣調輪崗制、地縣調聯合反事故演練、重大操作聯合模擬預演等多種培訓活動，每月集中授課，雙月度考試，有效提升了員工綜合技能素質，提高了調控員工團隊協作能力，逐漸打造出一支技術過硬的調控生產隊伍，真正體現了“把業務骨干培養成黨員、把黨員培養成業務骨干”的“雙培養”理念。調控中心黨支部現有國網技術專家1人，國網優秀專家人才后備2人，省公司專家3人，省公司領軍人才2人，在聘高級技師4人，在聘技師19人，隊伍建設成果顯著。

連續三屆獲得省電力公司班組科技創新一等獎，操作無差錯率、兩票合格率、缺陷消除率等各項指標保持100%，同業對標電網“運行管理”板塊保持較好成績，20年未發生安全事故，這都得益于調控中心黨支部堅持黨建、生產一起抓，以黨建促生產，切實發揮了先鋒模范作用。

風正好揚帆。濮陽公司調控中心黨支部以實際行動譜寫一曲曲激情豪邁的樂章，高揚的黨旗在風中獵獵作響，將指引全體員工以永不懈怠、永不停滯的工作熱情，鏗鏘前行，為濮陽公司的發展再創新業績、續寫新未來。