文/周小波,河北省滄州市任丘市華北油田第一采油廠任北采油作業區
發揮思想政治工作優勢促進企業文化發展
文/周小波,河北省滄州市任丘市華北油田第一采油廠任北采油作業區
在新經濟時代到來的時代背景之下,企業管理的城市也獲得了極大程度的提高,開始從人本管理上升到文化管理,突出強調要建設要與時代發展相適應,并且能夠有利于先進文化發展的企業文化,這也構成了企業成功的一個關鍵要素。思想政治工作和企業文化建設有著密不可分的聯系,只有充分發揮思想政治工作的優勢作用,才可以推動企業文化的綜合全面發展,優化企業的發展環境,提高企業的核心競爭力。
思想政治工作;企業文化;發展策略
企業文化面貌是企業發展決定的,但與此同時,企業文化又會對企業的發展和進步產生深刻的影響,具備了強大企業文化支撐的企業經濟才能夠擁有持續不斷的發展動力。在推動企業文化建設的過程當中,由于思想政治工作與之有著不同的任務,而且二者通過相互滲透和互相促進,又可以推動企業的全面綜合發展。因此,企業要注重發揮思想政治工作的優勢作用,并以此為出發點來保障企業文化的和諧發展。
思想政治工作有著非常突出的導向作用和優勢特點,能夠引導企業的廣大員工樹立正確的思想認識和理念,秉持科學嚴謹的行為處事方法,打造擁有先進企業文化和文明的優秀企業。第一,政策導向。思想政治工作在具體的實施過程當中,要求對黨的各項政策進行正確的解讀,并且發揮好政策的導向作用。通過對黨的路線方針以及相關政策進行深入的分析和解讀,在企業面對困難時能夠強化廣大員工和企業領導的自信心,同時通過思想政治工作宣傳教育的方式,可以統一廣大員工的思想以及行動,使得他們能夠樹立正確的思想觀念和企業文化的建設意識,在實際工作當中擁有強大的精神動力和先進的思想支撐,這也是企業文化核心內涵構建當中不可或缺的部分。第二,共識導向。企業發展動力的來源是人才,因此,職工在這其中發揮著重要作用,而思想政治工作的突出優勢就是具備突出的共識導向作用,讓企業的廣大職工形成一種強烈的共識,充分意識到企業文化建設的重要作用,并通過發揮自身的主觀能動性和完善自身能力素質的方式來為企業文化的完善以及健全發展提供能量支持。
企業開展思想政治工作所面對的是廣大員工,而員工是建設企業文化最為活躍和主要的因素,和諧穩定的企業文化要求思想政治工作的協調優勢可以得到最大化的發揮,以便能夠讓干群關系更加的和諧一致,這樣企業文化的和諧性才能夠得到切實的保障。第一,調節思想情緒。在深入開展企業改革的進程當中,與那員工的切身利益有著密不可分的聯系,而在改革推進的過程當中,員工的思想情緒會出現極大的波動,從而影響到企業文化建設的穩定性。而思想政治工作的開展政治工作的開展,協調好企業當中各方的關系,調節職工不良的思想觀念和情緒狀態,使得他們能夠樹立正確的思想認識,投入到企業改革和文化建設的實踐中來營造和諧寬松的企業文化環境。第二,調節職工認知。在思想政治工作的開展當中,可以積極的和員工進行溝通交流,而且對員工的意見和建議進行調查,在調查和了解當中可以更加全面的掌握員工的實際狀況,這樣,無論是在企業文化建設還是企業政策制定當中都會更具針對性,整個員工隊伍的穩定性也能夠得到保障。第三,調節服務措施。思想政治工作可以把員工的力量以及智慧進行凝聚和最大化的激發,發揮調節服務措施的作用,增強員工的服務意識以及黨組織的服務工作,從而增強文化發展的活力。
思想政治工作有著非常突出的激勵優勢,在實踐當中就是要借助多元化的思想政治教育方法思想政治教育方法員工的積極動機,增強他們的創新創造的活力與激情,從而建設企業和諧積極的文化環境和文化氛圍,進一步促進企業的文化發展。第一,目標激勵。在思想政治工作的實施過程當中,要注重貫徹黨的方針政策,積極構建激勵員工大膽創造以及發展的文化氛圍,使得廣大員工能夠充分發揮自身的智力和創造能力,也為企業的文化發展和企業建設提供強大的創造創新動力支持。第二,榜樣激勵。榜樣的力量是無窮無盡的,而思想政治工作的實施當中要善于發揮榜樣的激勵作用,為廣大員工樹立典型和榜樣,通過示范和帶頭作用的發揮,來培養出更多的優秀員工,同時要明確的指出他們在企業文化建設當中發揮的作用,讓廣大員工在學習當中受到激勵,也會主動的投入到企業文化建設中來。
在全新經濟時代來臨的社會發展背景下,企業管理以及發展不應該將側重點單一放在經濟建設層面,而是要充分認識到企業文化建設的重要性,認識到文化管理對于企業經濟建設的深刻影響和推動作用,從而為企業核心競爭實力的提高打下基礎。企業思想政治工作和企業文化建設有著不可分割的關系,要發揮好思想政治工作的優勢作用,才能夠提高企業文化建設的實效性,讓企業真正在和諧發展軌道上闊步前行。
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