鄭伯靖
中小企業如何完善會計制度
鄭伯靖
隨著經濟的發展,特別是改革開放以來,我國中小企業在國民經濟中占據了越來越重要的位置。但是中小企業在會計制度上存在著一些缺陷和不足,嚴重影響中小企業的經濟發展。因此,本文在這種背景下,通過查閱相關的會計制度方面的資料和相關文獻,針對中小企業在會計制度上的不完善之處,提出相關的改善措施,旨在為中小企業的會計制度的完善和發展提供理論指導和借鑒。
在經濟快速發展的今天,我國的中小企業急速增加,它們對國家經濟發展做出了巨大的貢獻。現如今,中國的一些小微企業的會計制度依然有一些不足之處,這不利于這類企業更加科學合理的運行會計工作。所以,不斷健全和完善會計制度就成為了一項非常重要的事情,同時它也具有極大的意義和作用。接下來,筆者將更加深入的研究和分析這些企業在會計制度方面存在的一些問題和不足之處,并且找到更好的方式進行解決,旨在為此類企業可持續發展提供理論指導和借鑒。
會計結構不合理。現如今,一些中小企業的會計制度上依然存在著缺陷,主要包括企業沒有科學合理的會計結構,沒有建立健全相關的制度和機構,因此,在一些中小企業中,會計信息都是由企業領導人直接下達命令,并要求企業員工完成的,但是這種方式具有極大的隨意性,往往無法更加科學有效地開展財務工作,也無法保證會計工作完成的效率和質量。
內部控制管理體系不夠健全。企業的內部控制管理體系,一方面,需要提供真實有效的信息,另一方面,需要保證信息的完整度以及合法性,只有這樣,才能不斷完善。所以,充分發揮這一內部體系的作用對建立健全內部控制體系有著極其重要的作用。但是,現在許多的中小企業始終沒有從實際出發來建立內部控制體系,同時也沒有深入地落實這一體系,因此這一體系在中小企業中不能發揮很好的作用,也就大大地影響到了會計制度的落實監督效果,影響到了具體信息的真實可靠性與安全性。
會計人員的專業素質有待提高。在會計工作中,其工作的執行者為會計人員,會計工作能否順利開展,相關的制度是否更好地得到落實,取決于相關工作人員專業方面的素養。但是在現在的中小企業中,其員工沒有較高的專業素養,甚至是由其他崗位員工進行兼職,也就造成了會計工作缺乏規范性,工作質量難以得到確保。
加強對中小企業的會計法律建設。任何一家企業在執行會計管理工作時,如果相關工作人員包括企業的員工甚至企業的領導人由于個人的原因使會計工作無法準確地按照一定的規范運行而導致在工作中出現不合法的情形。那么這種行為就會嚴重影響相關企業的正常發展和運營。所以,為了深入貫徹落實會計制度,需要有相關的法律保障,來約束那些違法行為,同時嚴厲打擊這些不合法的行為,整頓那些不正當的行為,有利于建立健全中小企業的會計管理制度,保證這一制度可以持續健康的進步和發展。因此,我國政府以及相關的財政部門應該盡可能地去完善和會計制度有關的法律法規杜絕會計法律、法規漏洞,從而為相關制度深入貫徹與落實及相關會計工作的開展保駕護航。
構建符合中小企業發展的會計制度。最近幾年,政府及相關機構頒布了《企業會計制度》等文件規定,對企業會計的有關行為作出規范,使其得到更好的完善,為會計行業整體的穩定發展創造了良好的條件。但該規定還存在一定的局限性,尤其對中小企業來說,因為這類企業往往存在著業務類型少、工作量小、難度低等問題。因此,若要對中小企業會計制度規范做出進一步的改善,使其達到真實、客觀的標準,這就要求相關機構針對中小企業自身的結構特點,量體裁衣,為其設計一套符合其發展特征的制度規定,進而促進相關規定落到實處。除此之外,各企業本身也應該設置相關規定,規范自己的行為,內外結合,使得該項制度能夠發揮最大效能。
加強內部控制管理體系的構建。確保內部控制體系的完善程度,是企業經濟健康運行的重要基石,更是確保會計信息真實有效的重要手段,能夠促進部門間的權責分明,維護企業及國家的利益。因此,加強企業內部的控制管理,完善其相關體系,是十分重要的環節。但若想切實達到成效,企業必須清楚自身的情況,并將其業務范圍、部門管理等相關工作,一并融入到其相應的內控體系之中,進而逐漸形成上至企業整體,下至企業員工的有效控制體系,增強企業內部的自凈能力及自我完善能力,使其得到全面的改善,以促進企業健康運轉,促進其內部工作有效開展,促進相應會計制度達到實效。
加強檢查與監督力度。根據國有大中規模企業的相關會計工作經驗,對相關制度的執行情況進行定期檢查,有利于強化制度規定的落實,對制度的實施起到了強有力的督促與保障作用。定期檢查財經法規等相關方面內容的執行情況,能夠在一定程度上起到強化領導規范意識的作用,從而使其更加積極地配合相關工作,確保規范的貫徹落實;此外,該舉還能促使企業會計工作人員加強業務能力,重視業務學習,促進企業員工遵守相關規定,積極配合工作。由此可見,強化對中小企業規范落實情況的監督,有利于督促其進行相關工作的貫徹落實,有利于促進中小企業的財務工作日趨規范。因此,實施《小企業會計制度》,并要達到預期效果,則必須做好定期監督檢查工作。
提高會計人員的專業素質。中小企業應該進一步強化對自身會計人員專業素質的提高,定期舉行專業知識、專業技能的培訓工作,培養會計人員積極進取、自我學習的良好習慣,從而提高中小企業會計工作的整體工作質量。
中小企業會計制度隨著社會經濟的發展而不斷完善。目前來說,該制度實施時間不長,利弊都需要實踐檢驗。通過對該制度的分析,結合我國當前中小企業的實際情況,分析中小企業在會計制度上存在的問題,并提出完善中小企業會計制度的相關可行性建議。所以,政府相關部門應將強化中小企業的制度建設逐漸搬上日程,進一步強化對其的監督力度。對中小企業自身而言,應積極探索發現自身的問題,運用內部手段與外部制度相結合的方式,規范自身的行為,確保健康運轉。
(作者單位:西南財經大學天府學院)