如何實現電子信息產業與企業科技創新模式的興建

孫爽 海南師范大學電子信息科學與技術專業

如何實現電子信息產業與企業科技創新模式的興建

孫爽 海南師范大學電子信息科學與技術專業

電子信息產業具有知識密集和技術含量高、產品更新快競爭激烈和行業風險高收益大等特點。在電子信息不斷飛躍發展的大時代，通過緊跟市場，實現信息產業與科技創新模式的融合；強化管理，實現組織和管理的模式創新；培養人才，形成完備的人力資源市場等手段，真正實現信息產業與企業科技創新模式的興建。

電子信息產業 科技創新 興建

電子信息產業是一個高科技行業，在推動產業發展過程中有著重要意義和作用。現代社會是一個全球經濟一體化的時代，在區域創新拉動網絡經濟的大背景下，電子信息產業順應經濟知識化要求，以技術、人才、資本和信息等生產要素作為支撐，以創新拉動增長，以生態良好和環境優美的產業發展以依托，以信息技術拉動經濟增長，實現農業現代化、工業信息化、服務業主體化的產業體系。信息產業具有創新性、開放性和融合性等特征，利用集聚性、動態性等特點，在產業增長中起著越來越大的作用。如何實現電子信息產業與企業科技創新模式的融合發展，具有重要理論意義和時代價值。

1 電子信息產業的特點

電子信息產業作為國家新型產業，是經濟軟實力的重要組成，與其他產業相比，具有如下特征：

1.1 知識密集和技術含量高

在電子信息產業中，生產出來的產品多是科學技術知識和高素質人才創造的勞動成果，是知識經濟時代的產物，其主要影響因素是高素質的研究人員和先進的科學技術知識，能夠在價值構成中具備重要的影響構成。在電子信息產業中，一般而言，物質資源的成本比較低，其價值構成和價值擴充需要較高的人力資本。研發人員的創造性勞動與其其所凝結的先進的科學技術知識是其主要價值。由于電子信息產業是一個知識密集、技術密集的產業，因此，從職業結構來看，其需要更多高技術的人才。

1.2 產品更新快競爭激烈

在電子信息領域，產品更新換代的速度特別快。在電子信息行業中，產品的生命周期往往不超過18個月，新產品的出現會抑制老產品的銷售額，促使老產品難以銷售，從而產生了新老產品的更新換代。電子信息產業的高研發費用，使得技術創新速度越來越快，這種建立在技術創新基礎上的新產品將很迅速地進入市場，從而使產品更新換代的速度加快。電子信息產業是科技密集型產業，科學和技術使決定性因素，產品的技術含量也高，需要不斷適應產品更新換代的局勢，促進產品更新換代的步伐。

1.3 行業風險高收益大

一般說來，電子信息產業進行技術創新是一個復雜具有不確定性的過程。技術創新具有很強的不確定性，這就使得電子信息產業成為了一個高風險的產業。這種高風險存在于其技術創新的每一個環節，市場風險、管理風險和資金風險都是電子信息行業不可忽略的一個部分。當然，高風險與高回報是相連的，電子信息產業不僅是一個高風險產業，同時也是一個高回報的產業。電子信息產業的發展遵循反饋機制，領先者愈發領先，那些具有明顯競爭優勢的高技術企業，其發展之快和回報之高超乎了普通人的想象。

2 促進電子信息產業與企業科技創新模式的發展策略

電子信息產業的這些特點，決定了其在企業發展過程中具有著不可或缺的影響因子。電子信息產業要與企業科技創新模式進行融合入，促進企業在科技創新模式的過程中，不斷利用信息化帶來的信息優勢，實現電子信息在企業科技創新發展過程中的飛躍與突破。利用電子信息產業的各種模式，拉動企業科技創新，引領時代發展方向，促進信息行業的更新與進步。

2.1 緊跟市場，實現信息產業與科技創新模式的融合

市場是信息產業與科技創新的先導，只有不斷推進市場與信息產業的融合，才能實現電子信息產業與企業科技創新模式的興建。技術與市場交互結合，強調在技術創新全過程中技術與市場兩大因素的有機結合，認為技術創新是有技術和市場共同作用引發的，單純的技術推動和市場需求拉動創新的過程模式只是技術和市場交互作用創新過程模式的特例。市場是先導，更是風向與指標。信息科技創新只有與市場結合，才能夠將符合市場潮流，吸引資本投入，使得人力、財力和物力向其傾斜。從技術創新的市場發展前景出發，信息產業要在市場中才能夠發揮作用，科技引領未來，市場作為先導，在信息產業與科技創新模式的融合中，將二者統一起來，共同服務于產業與行業的未來發展。

2.2 強化管理，實現組織和管理的模式創新

沒有組織和管理上的創新，就不可能實現技術和經濟的創新過程。正式由于組織和管理的創新，才能使生產過程中技術的諸要素、生產力的諸要素得以完善地組織、協調、平衡和配置，實現生產、經營系統在功能和結構上地整體優化。組織與管理是優化信息產業與科技創新的重要部分。任何組織與管理上的漏洞都會使得電子信息產業與科技創新模式出現問題。管理上的弊端是影響電子信息產業發展的最大障礙，要素之間的需求與供給的實現離不開人力市場、知識市場、中介機構。在有效的管理下，實現各大要素之間的完美配合，保證電子信息產業與企業科技創新真正融合發展。

2.3 培養人才，形成完備的人力資源市場

人才是科技發展過程中最為主要的要素。人力資本的重要性不言而喻。經濟的創新過程的技術創新商品化的必要過程，需要相關的人才之間進行齊心協作，養成開放性的終身學習模式。創新網絡內部各要素之間才能有合理的人才流動只有形成健全的知識市場，創新網絡內部要素之間的知識流動、知識溢出、知識交換才能更有效。人才在市場上得到充分的尊重，才會發揮自身的主觀能動性。電子信息行業中的各個成員之間通過知識、理念、目標的交流而相互聯系、相互學習，必將創造更大的價值。人才系統是自組織系統的組織，成員數目之間相互學習合作，加強不同成員之間的聯系，在更高更廣更宏觀的層次上實現結構和過程的優化。

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[2]牛旭東．促進我國信息電子產業發展創新研究與實證分析[D]．天津大學,2012(05)

[3]張小萌．電子信息技術存在的問題及趨勢發展[J]商品與質量,2011（1）