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教師有話說

2017-12-29 00:00:00
動漫界·幼教365(管理) 2017年6期

對于本期話題,本刊作者QQ群(群號:345155344)展開了熱烈討論,現(xiàn)將部分具有代表性的觀點摘錄如下:

當我還是個實習生

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我個人覺得,實習生首先要明確實習的目的——首先是為了更快地適應(yīng)新的工作崗位;其次要有端正的實習態(tài)度,勤懇、上進是基礎(chǔ);還要有計劃、有措施、有交流、有總結(jié),教學相長,不但讓實習生有了親身體驗,也讓帶領(lǐng)實習生的老師有所思考和觸動。

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當年,我懷著對幼教事業(yè)的美好憧憬走進幼兒園,但憧憬和現(xiàn)實差別很大,當時的幼兒園并沒有“師父帶徒弟”的說法,一切靠模仿學習和自身實踐。慢慢地,隨著觀察主班老師的做法,我逐步了解了一日生活。我積極向優(yōu)秀教師學習,把自己埋進專業(yè)書籍的海洋,在一次次摔打磨煉中成長。

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我在實習階段很幸運地碰見了一位耐心的好老師,她的鼓勵讓我倍感意外和感動。后來走上工作崗位,我也一直盡可能地幫助實習生。但當年和我一同實習的一位同學卻有過不太愉快的實習經(jīng)歷,當時主班老師很少給予幫助和指導(dǎo)。結(jié)果,這位同學畢業(yè)后就沒有選擇繼續(xù)留在幼兒園了,很是可惜。

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我在當實習生時,主班老師去參加國培了,班里只剩下保育老師和我。當時的我對于工作很生疏,很多事都是摸著石頭過河。實習生要多看、多問、多學,凡事都要積極主動。后來自己當了班主任,知道實習老師的不容易,所以我會在他們遇到問題時,給出意見,幫助解決問題。

當我的幼兒園里來了實習生

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教育是要傳承的,只要實習生自己想學,渴望成長,我都會手把手地教,有時候還會與他們分享我的從教經(jīng)歷和成長過程。在這樣細心與耐心的指導(dǎo)下,我的實習生們一直和我保持著聯(lián)系。有一次和我搭班的老師臨時有事,我曾經(jīng)帶過的實習生竟然主動來幫我給孩子排節(jié)目、做美術(shù)展,甚至叫來自己的同學一起加班。后來,我們理所當然地成為了朋友,經(jīng)常溝通交流,共同成長。

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很多實習生都擁有熱愛孩子的心和端正的工作態(tài)度,對很多事不是不想做,而是不知道怎么做。我?guī)н^不少實習生,最大的感受是要有寬容的心、科學的方法和耐心的等待。教師要具備敏銳的觀察力,慢慢地,可以放手讓實習生自己去做一些事。實習生勝任教師崗位需要時間,這是一個循序漸進的過程,我們只需靜待花開。

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作為業(yè)務(wù)園長,剛開始我并沒有對實習生做過太多要求,只是為了完成師范院校交給我們的任務(wù)。可隨著實習活動的頻繁增加,一方面出現(xiàn)了實習生態(tài)度不好、教育理念偏差、行為方式不當?shù)葐栴},另一方面,主班老師也出現(xiàn)了怠慢、替崗、推諉等不良行為。這些狀況擾亂了幼兒園秩序,也讓管理出現(xiàn)短暫混亂。所以,我們分別對實習生和在園教師制訂了相關(guān)職責要求,約束雙方行為的同時,促使其共同進步。目前,已經(jīng)收獲了較好的效果。

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