緊跟時代腳步 打造產業標桿

孝義，一顆鑲嵌在三晉大地上的璀璨明珠，背倚呂梁山脈，銜呂梁之雄峰；面俯晉中盆地，吞汾河之浩水。特殊的地理位置，孕育著燦爛的文化。長久以來，淳樸的民風營造出和諧友善的人際關系、誠信仁義的經商風尚。尤其自改革開放以來，當地人把“行孝仗義”的傳統美德與時代精神緊密結合起來，揭開了孝義發展的新篇章。在諸多為孝義經濟騰飛提供重要支撐的企業中，鵬飛實業有限責任公司是其中一支重要力量。

以煤為基

推動區域經濟締造輝煌

孝義是一個具有深厚歷史底蘊的地方，自古這里人才輩出，更創造出諸多燦爛文明。如今在省、市各級政府的大力指導下，當地經濟、社會各方面不斷發展，最終成為全省經濟發展最具活力的地域之一。在這過程中，培育、帶動了一大批兼具現實價值與發展潛力的優秀企業，而鵬飛實業就是其中的翹楚。

鵬飛實業有限公司始創于1993年，組建伊始正值孝義經濟蓬勃發展的時段。這期間孝義各級政府部門堅持以科學發展觀為統領，正不斷把全市經濟社會推上可持續發展的快車道。在這種情況下，董事長鄭鵬從一開始就制定了宏偉的企業發展目標，帶領鵬飛人始終圍繞開放、創新、改革，按照“要做就做全球最好”的定位，遵循創新引領、產業高端、循環發展的理念，做大煤、做強焦、做細化。經過二十多年的發展，最終發展成為一個擁有資產300億元，職工8000人的一家綜合性企業。

鵬飛實業共有煤礦7座，洗煤廠6個，焦化廠3個，連同甲醇聯產LNG生產基地在內，共同構筑了一個全國規模最大、科技含量最高、市場競爭力最強的“中國鵬飛”煤焦化循環經濟產業園。2013年，該產業園被省政府命名為鵬飛現代煤化工循環經濟示范園，同年被確定為焦化主體企業，2016年又榮獲了全國百家誠信企業。不斷壯大的實力使鵬飛在孝義市經濟框架中發揮著越來越重要的作用，成為了當地的經濟發展脊梁。因此，其自身的不斷創新發展，進一步助推孝義不斷砥礪前行，博取了一個又一個經濟奇跡。

轉型驅動

探索煤炭未來發展方向

梳理鵬飛實業二十多年來的整個發展歷程，期間雖然出臺過無數決策信息、經歷過諸多發展節點，但有一條企業戰略核心從未偏離，那就是始終跟隨時代的步伐，堅持創新驅動戰略。依托技術創新、人才培養、科學化管理等幾大支柱，推動企業不斷創新發展。這其中作為鵬飛集團的重要組成部分的精煤產業，從建廠之初，企業確定其規模化、產業化、科技化的發展目標，期間將盛大煤焦、鵬昌煤焦、嘉禹煤業等精煤生產公司組成鵬飛集團1500萬噸洗煤基地，該基地也成為了全省規模最大、設備最先進、配置最完善的精煤生產基地。

以精煤為起點，卻不能將精煤作為最終目標。為了響應省委、省政府提出的“延伸煤炭產業鏈條、發展煤炭循環經濟”的號召，近些年鵬飛集團結合自身產業優勢，確定了以生產為重心的企業未來發展方向。建設了堪稱“世界領先、全國一流”的60萬噸甲醇聯產4億方LNG項目。該項目充分利用了焦爐煤氣中甲烷（CH4）和氫氣含量高的優勢，充分利用被稱為可燃氣體當中最好的氣源——焦爐煤氣，綜合利用鵬飛集團500萬噸焦化生產基地煉焦過程中產生的富余焦爐煤氣，成為全省首家、全國最大的在同一工藝技術路線上生產甲醇聯產LNG項目。同時，企業引進的甲醇制芳烴技術開創了煤基能源化工新途徑，該技術以甲醇為原料，采用一步法將甲醇經預熱、合成、冷卻、分離，形成年產27萬噸輕芳烴、3萬噸重芳烴及3.8萬噸LPG副產品，并副產大量氫氣，工藝廢水不含氨氮，廢氣不含硫氮，實現煤炭循環經濟綜合利用。

鵬飛實業的40萬噸費托合成蠟項目，采用了國際一流的工藝和一流的裝備，充分利用焦粉、焦粒作為燃料，把它變成頂級的藥用級產品，把150萬噸焦粉、焦粒變為40萬噸蠟，把3.7億元原料變為48億元產品，投產后可實現利稅38億元，將成為全球一流，工藝革命最徹底的焦化項目。此項目已于2016年4月14日開工奠基。

鵬飛實業的百萬噸級煤焦油超級懸浮床加氫項目的建設填補了山西行業空白，為全省現代煤化工行業的發展起到引領、示范的作用。項目總投資55億元，采用北京三聚環保新材料股份有限公司新開發的懸浮床工藝，通過懸浮床加氫技術可以將焦炭生產過程中的廢油、渣油、焦油、粗苯及農業廢棄的秸稈轉換為化工產品，轉化率可達99.7%。主要產品包括年產19.1萬噸清潔輕質燃油、13.8萬噸清潔重質燃料油、12.2萬噸柴油、1.3萬噸混合芳烴等。項目工藝具有多項自主知識產權，代表著國內重油加工的最高水平，是目前國際、國內最先進的生產工藝。項目建成后，鵬飛集團將實現對廢2d3PEcmJhvt1wW97/eLZ0w==汽、廢渣、廢油的全部利用，從原煤采掘、精煤生產、焦炭冶煉、精細化工的閉合式、全循環、全產業鏈條的現代煤化工企業發展模式更加完善。該項目的建設，對加快孝義市煤焦化產業邁向中高端、加速全省傳統產業轉型升級具有重要意義。該項目已于今年3月22日奠基開工，打響了“百項千億項目攻堅大會戰”的第一炮，擂響了進軍出征的戰鼓。

踐行社會責任

大力發展節能環保技術

讓人欣慰的是，這些產業項目的引進不僅豐富了企業產品，而且壯大了企業綜合實力，環保需求更是推動其不斷創新前行的原動力。在評估每一個引進項目時，鵬飛集團高層充分考慮到產業的環保需求，采用最新的技術和裝備，實現每個項目首尾相接、環環相扣，力求使上一個項目的廢料，正好是下一個項目的原料，進而實現了閉合循環、高效利用和綠色生產。

據公司總工程師王琦介紹，近些年隨著公司對于節能環保理念的不斷重視，環保理念已經深耕于企業的每一個角落，以至于現在企業在引進任何一項重要產業時，都將節能環保作為基本考量核心。在環保職能部門的引導下，開發環境友好型的技術及設備，踐行著企業的社會責任。

并且這些環保改造不僅僅局限于新產業項目引進上，鵬飛集團還下大力氣對傳統焦化產業進行全面環保升級。這其中通過引進開發焦爐煙氣脫硫脫硝余熱回收一體化工程，實現了先脫硫后脫硝，有利于減少脫硝催化劑填裝量，延長催化劑壽命；采用干法脫硫，溫降小，有利于保證脫硝溫度和余熱回收；采用移動床工藝和特質脫硫劑，壓降1500pa左右，效率90%以上；移動床干法脫硫具備一定的除塵功能，不必另外設置除塵裝置；煙氣凈化后進行余熱回收，最大程度地減少鍋爐腐蝕，延長鍋爐壽命；采用日暉高效低溫脫硝催化劑，脫硝催化劑填裝量少；采用CFD模擬對噴氨系統進行設計，最大限度降低氨逃逸；排煙溫度大于150℃，煙氣處理后回原煙囪，始終處在熱備狀態，設置煙道閘板門斷電自開啟系統，保證特殊工況下焦爐的安全；設備數量少，可靈活布置，最大限度減少占地和投資。

孝義新禹煤焦公司引進的焦爐煙氣脫硫脫硝技術（即焦爐煙氣凈化項目），采用“干法脫硫+低溫脫硝+余熱回收”工藝，對生產過程進行集中監控和控制，降低運行成本，使裝置的物耗、能耗水平達到國內領先水平，成為全省煤炭行業環保改造的先鋒，展現了一個負責任的大企業新面貌，從另一個側面也改變了過去山西省煤炭企業只焦不化的現狀，徹底扭轉了外界對山西焦化的印象，實現了經濟、生態的協調發展。

技術引領

打造面向未來的核心團隊

隨著企業規模不斷發展壯大，鵬飛集團也將更多的精力轉向企業文化建設及人才培養方面來。而人才作為企業的靈魂，有效地集聚人才、培養人才、發揮人才的最大功效，才能給公司創造更多的經濟效益。因此集團的每一次技術升級背后都是人才隊伍的一次歷練與壯大，近年來在企業中匯聚了一批極具發展思維的技術團隊。與三聚環保聯合，引進了三聚環保多項專利和國內一流的科研團隊。與太原理工大學煤化工研究所合作建立科研共享平臺，對60多位博士在新型煤轉化催化材料等方面專利共享，并由公司無償使用。與浙江大學在工業4.0之初，通過雙方合作，打造世界一流的智能工廠。2015年7月掛牌孝義煤化工窗口服務平臺，配備有全國最先進的檢測設備——巖相分析儀、焦炭反應性測試爐、全自動紅外線測硫儀、葛金干餾等9臺設備。與太原理工大學、太鋼不銹鋼股份有限公司合作共建山西省煤焦化過程優化與污染物減排工程技術研究中心，共同推動煤化工污染物治理和資源高效利用。人才隊伍的不斷壯大以及高新技術的引進為鵬飛集團插上了騰飛的雙翼，助其不斷占領全省乃至全國煤基產業技術高峰。

無數的企業管理經驗顯示，科學有序的管理是企業生存的關鍵。因此，鵬飛實業有限公司在壯大自身人才隊伍的同時還把強化企業管理作為一項重要工作來抓。他們實行“立標準、嚴要求、常整頓、常規范、常學習、常創新”的18字管理方針，推行人人創新、全員創效，推行精細化管理，深化6S管理、5E標準。同時，通過實行無盲點視頻自動化監控系統，實行了網絡全天候管理、自動化信息匯報、OA辦公自動化等，調度指揮中心可以24小時實時掌控全集團網絡、會議、車輛、人員工作等信息的各種運行動態。實施“互聯網+”，啟動微信平臺，通過微信實行走動式管理、工作匯報，把“玩具”變為“工具”。2016年鵬飛集團提出求真、沉浸的工作要求，作為鵬飛人要立刻行動、真抓實干，深入學習深入、專注、堅持、創新八字“匠人精神”，常學常新，做到天天有進步，日日有提高，以求打造一支面向未來、充滿責任意識、擔當意識、不斷進取的人才隊伍。

文化構建

形成企業發展的精神脊梁

“一個企業如果沒有自己的精神支柱，就等于沒有靈魂。建設一套優秀的企業文化，一定會對企業的長遠發展起到積極的、不可估量的作用。”近些年，鵬飛集團開始下大力氣開啟企業文化構建的步伐。2015年4月建立了綜合檔案室，其中存放了包括管理檔案、經營檔案、生產技術檔案、基建檔案、設備儀器檔案、會計檔案、聲像檔案、實物檔案、人事檔案等十大檔案類別。同時，企業還編制了檢索工具及相關檔案登記簿125冊和《實證材料》《大事記》《組織沿革》《數據匯編》《全宗介紹》《實例匯編》《文件匯編》等檔案編研成果材料，各類檔案均按照標準整理并分類保管。以檔案室為基礎ODwERQ8h1oA3kL4paBL0i3k2a4PB2wKLtB7hp5lOBf0=，企業建立、完善了檔案工作領導體制、檔案管理機制等一系列管理制度，檔案保管條件得到進一步改善、檔案管理更科學、檔案利用服務收效凸顯。通過山西省企業科技事業單位檔案工作規范化管理AAA級評定。

在此基礎上，企業還對分管領導和檔案員實行了嚴格的崗位目標責任制；邀請呂梁市檔案工作專家到公司專題指導，每星期參加省檔案局工作培訓；學習《檔案法》等法律法規，增強了干部職工對歷史、信息的尊重意識，提高了檔案管理人員的工作能力，使企業檔案制度成為企業文化的重要組成部分。

在鵬飛集團精心打造企業內部文化基石的同時，企業也愈發強調自身社會責任，多年來積極回報社會造福桑梓，得到同行和社會的高度認可。董事長鄭鵬帶領鵬飛集團在快速發展的同時，一貫積極投身社會公益事業，用真情回報社會，年復一年地為社會默默地奉獻，歷年來捐資助教、植樹造林，投身城市綠化、公路建設等。鵬飛集團連續兩年獲得了“山西省企業100強”“山西省制造業企業100強”等榮譽稱號。2015、2016年獲梧桐、下柵一鎮一鄉“鯤鵬助教、騰飛梧桐”榮譽；2016年獲得孝義市高陽鎮“捐資助學、澤被千秋”、“捐資助教、興學育人”榮譽。

經過鵬飛人多年的潛心構建，最終錘煉出企業“今日輝煌看鵬飛”的鵬飛思想和“忠誠、高尚、凝聚、進取”的思想精髓，“轉變思想、與時俱進、迎難而上、追求完美”的指導方針，“日盛一日，年盛一年”的標準，成為所有鵬飛人共同的核心價值觀，更成為鵬飛未來轉型發展的精神脊梁。