高職院校物流管理專業學生就業能力探討

【摘要】：高職學生就業困難最主要的因素，是對行業的變化、需求和自己的認識缺少理性的思考。本論文對物流行業的變化、相關企業的發展因素及要求，學生自身的問題進行探討，提出高職院校物流管理專業的學生就業能力分析及建議。

【關鍵詞】：物流業； 就業； 人生價值

近年來，我國的物流成本雖然在GDP的比重中連續下降。但對于有先進的物流技術、物流管理水平、有優質的物流服務的大企業來說，它們會是我國物流業的領軍者。就此而言，我國的物流業前景大好。隨著主要經濟體貿易流的減弱，物流需求的持續增加，各行業深化認識物流，大量的運輸、倉儲、貨代企業，為適應這種新的競爭形勢，正積極改變原來的單一倉儲或運輸服務，它們擴大經營的范圍，增加物流服務項目，穩步向多功能現代物流業發展。

一、物流行業就業趨勢

（一） 物流管理技術的變化。

現代物流業的發展，不再是傳統的運輸、倉儲，單一化的作業過程，對于現代物流設備的要求、供應鏈統一管理、倉儲自動化、智能物流有很高的要求，這就相應的要求走上崗位的學生，具有現代化物流的意識和操作基本技能。

（二） 客戶的要求發生變化。

物流企業面向的各類公司和企業，范圍很廣，客戶要求質量高，要求人文關懷。另外，顧客的維權意識也在快速增長，在于企業的交涉過程中，都想用最小的付出，換得最好的服務。

（三） 雇主與員工的關系發生變化。

隨著物流業的發展，物流行業不僅僅是一個服務業，也與很多生產企業建立了合作關系。物流企業和生產企業投入的資金、人脈關系、員工技能培養都是企業的資源，共同創造財富，從中獲取各自的利益。

（四） 競爭激烈和信譽度下降，影響企業的生存。

物流行業在中國的起步較晚，市場不規范，很多企業都是以傳統模式在運作，高新技術不普及，造成低價混亂競爭、行業內惡性競爭，低端競爭等現象突出。

二、影響學生就業的因素

面對物流行業的發展要求，很多準備步入行業內就業的高職畢業學生，仍存在很多問題，心理上的準備不足，對行業要求的認識片面，造成了職業信心不強。

（一） 對物流行業認識不足，過于理想化的職業，不了解行業的職業要求。一些學生剛步入企業，在一線工作，不能吃苦耐勞，認為物流行業就是簡單的體力活，從而消極怠工，認為沒有發展前途和提升空間。

（二） 責任心不強，單一的追求輕松的工作環境和高收入，忽略了職場一步步前進和上升的規律。過多的抱怨情緒影響了擇業和發展規劃，造成眼前的利益高于長遠的發展。

（三） 缺乏誠信和耐勞的品質，現代化的企業管理和規范，對于一些缺乏團隊精神的學生來說，很難遵從。企業對品質和能力的看重，高于單一的成績，也就是更看重畢業生的企業忠誠度和發展潛力。信經營，在業內樹起品牌成為發展企業的一大戰略目標。

三、提高學生就業能力的方式

（一） 充分認識物流行業的性質。

物流行業包括：運輸、倉儲、國際貨代等。不同行業有不同行業的特點和要求，總的來說，高職學生初次就業，進入的就是物流企業一線作業崗位，工種辛苦、收入低是剛開始不可避免的現象。但是只要學生主動適應行業發展要求，積極探索、關注行業發展動態、提升自身素質、做好職業規劃就總有自己發展的空間和途徑。

（二） 積累專業知識，增強動手能力，提升綜合素質。

行業內激烈的競爭，要靠實力取勝。只有將自己的知識武裝好，素質能力鍛煉好，才有更大的競爭力。企業提供的是一個大的發展平臺，提供了很多學習和鍛煉的機遇，只要多看、多思、多做，就有發展的空間。

（三）避免眼高手低的就業觀念。

剛步入社會的高職畢業生，理論知識還有很多要擴充的地方，動手經驗不足，需要將自己的姿態和心態放到正確的位置，避免眼高手低的就業觀念。踏踏實實的走好每一步，做好每一項工作，一步一個腳印的積累自己的知識和能力，才能獲得更大的發展空間和機會。

四、結束語

物流行業在我國是一個新興的產業，剛剛起步不久，還有很大的發展潛力。現在雖然存在不少問題，但是它是適應社會發展需求的，只要學生將自己的發展和專業緊緊聯系，將會在就業路上走得更好、更遠。

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