以五大發展理念引領職工文化建設

【摘要】：隨著社會的發展，黨的理念也在不斷的完善和豐富，在十八界五中全會，我國黨提出了“五大發展理念”，這一理念的提出，體現了我黨的進步性，展現了黨對經濟社會發展規律的認識，同時，也是對馬克思主義理論的豐富，為小康社會的全面勝利，以及為經濟社會發展提供了鋒利的思想武器。對于黨政機關和企事業單位而言，以五大發展理念為指導，引導自身的職工文化建設是十分必要的，這也是歷史的要求。本文圍繞以五大發展引領職工文化建設作出分析，僅供參考。

【關鍵詞】：群眾；職工；文化；發展理念；建設；

前言：近年來，我國對文化的認識正在逐漸加深，文化建設的力度在不斷增強，文化建設成果有目共睹。黨和政府對職工文化的重視程度也在不斷提高，職工文化的重要意義不言而喻。五大發展理念，是先進的科學的理念，用以引領職工文化建設是一個正確的選擇，顧名思義，包括五項內容，一是創新，二是開放，三是協調，四是開放，五是共享。鑒于此，筆者立足自身職工文化建設的實踐，圍繞題目展開探究。

1充分認清當前所面臨的新形勢、新任務

習近平主席在全國先進工作者表彰大會上，提出職工文化思想，這一舉動，一方面，體現了我黨和國家對職工文化關心，另一方面，為職工文化的發展給予了方向性的指導。目前，職工文化的建設、管理，以及文化的改革、創新，面對著新的形勢，有著新的任務，具體而言，不同的文化，以及不同的文化形態，在相互影響和交融，也都在不斷的進行充實和調整，在先進文化中，尤其是先進的職工文化，迫切需要對其進行梳理和歸納，需要大力弘揚。在這一形勢下，對于職工文化的新任務，需要在未來較長的時間內，以科學的理論指導，以及采取行之有效的方式方法，從我國優秀傳統文化中吸取營養，秉承我國群眾文化基因，吸收職工思想精華，進一步展現我國職工精神的美與魅，這需要通過時代精神，激發傳統文化的活力，促使我國的職工文化能夠得到創新性的發展，將傳統與發揚我國優秀職工文化，與社會主義核心價值觀結合發展，促使廣大群眾職工能夠選擇正確的民族觀，以及文化觀、歷史觀，還有正確的國家觀、工運觀，進而進一步的加強工運歸屬感，以及尊嚴感，還有工運的榮譽感。

2積極把握職工文化所蘊含的原本性要求

我們所研究的職工文化，通常是指由單位職工自行創造出來的，或是職工所享受的，能夠真實反映出廣大職工工作和生活俠士情況，以及體現職工培訓和娛樂現況，可以展現職工思想風貌，以及精神價值的，全部的文化內容的總和。職工文化的建設、管理，以及職工文化的改革和創新，在內容上十分的廣泛，加強職工文化的建設和管理，對其進行改革和創新，對于黨政機關，還有企事業單位來講，有著重要意義，是增強合力，提高凝聚力的有效方法，也是提高自身知名度，提升形象的重要途徑。職工文化在社會發展中，有著不可替代，并且使十分重要的地位。

3堅持以五大發展理念武裝頭腦、指導工作

3.1創新發展、高端引領

充分挖掘各種優勢資源，例如黨政的重視，以及社會各界的支持等等，為職工文化的發展，培育具有強大力量的動力和源泉，積極推動職工文化在體制，以及機制等方面的創新，實現職工文化的全面創新發展，最終利用創新性思維，進一步提高我國職工文化的工作質量，促使工作水平不斷的提高。

3.2協調發展、科學統籌

首先，始終堅定不移的緊跟先進群眾文化的方向，具體而言，就要將做好經濟中心工作的精神態度，用于職工文化的發展建設，大力培植勞模職工文化，鼓勵和發展勞模精神，在廣大職工中，評選優秀的文藝骨干，樹立先進的職工典型，促使職工文化能夠與經濟發展同步，以動態的發展方式，實時滿足經濟社會發展對文化的需求。尤其是將愛崗敬業，以及艱苦奮斗，甘于奉獻，還有勇敢拼搏、用于創新等優秀的精神樹立為勞模精神，將其看做重要的精神財富，讓勞模精神能夠深入職工內心，壯大勞模隊伍[1]。

3.3綠色發展、文明集約

構建和打造具有中國特色的群眾文化，讓職工文化成為中國的驕傲。習近平主席曾表示，中國夢的實現，最為基礎最為根本最能依靠的是全體人民的勞動，以及創造，還有在勞動中的奉獻，弘揚發展職工文化，可以將職工的理想，與職工的工作，還有職工的現實生活聯系在一起，通過個人的努力工作，讓職工的人生更加精彩，通過職工個人的實干，推動所在單位的壯大和發展，通過環境和條件的改變，促成質的變化。廣大職工有著無限的力量，具有巨大的潛能，只要將職工的潛能和智慧挖掘和釋放出來，就可以轉化為生產力，進一步加快經濟社會的發展[2]。

3.4開放發展、合作共贏

用開放性的思維，嚴格做好職工文化的組織，以及計劃、協調，還有控制等諸多關節點的工作，同時，可以借鑒和學習國外成功案例的經驗，引進優秀的文化項目，并與中國的實際情況相結合，避免出現閉門造車的情況。在經濟發展下，職工的經濟收入在不斷提高，因此，對生活的追求不僅僅體現在物質方面，更多是在追求精神文化生活，尤其是文化生活，研究發現，廣大群眾對文化生活的要求越來越高，主要體現在追求思想與情感的綻放，具體而言，職工文化中，彰顯尊重、理解，以及關心和發展，還有公平、科學、文明、進步等等，健康向上陽光的思想，讓每一個職工都想有平等的機會，在生活中能夠舒心，工作上能夠順心，精神上得到滿足[3]。

3.5共享發展、以人為本

具體來講，職工文化在各個領域，以及在各項具體的工作中，要不斷的發展，體現自身的價值，從而提升自身的地位，促使職工文化的發展、改革成效更好，其成果也能夠更多的惠及職工。與此同時，作為職工中的一員，每一名職工也都要嚴格遵守法律法規，積極并且主動的參與到社會的建設，以及社會的管理當中，為國家精神文明的建設貢獻力量，共同營造一個和諧互助的社會氛圍[4]。

4以創造歷史、追求藝術的精神培育文化

何為創造歷史，即讓現在的文脈肌理，為后來人的認知提供檔案息息，何為追求藝術，即通過獨特的存在，為人們帶來獨樹一幟的愉快地審美。我們所探究的職工文化計算訥河，就是廣大職工在各種文化類型制動的總和。一方面，職工文化建設是促進物質文明發展的基礎性條件，另一方面，也是提升職工思想道德素質，提高職工思想覺悟的有效途徑。因此，要依據社會發展規律，堅持五大發展理念，積極展開職工文化建設，在發展過程中，也要注意學習和借鑒其他先進文化[5]。

結語：綜上所述，習近平主席提出五大發展理念，這是立足中國國情，立足黨政機關，以及企事業單位現實情況提出的，具有現實的指導意義，用五大發展理念引領職工文化建設，是社會主義文化發展中的重要內容，對職工自身的發展，以及對黨和政府工作的展開具有重要的意義，因此，要重視群眾文化建設，在建設的過程中，始終以五大發展理念為指導，從而進一步推進職工文化的建設和發展。

參考文獻：

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[3]黃鸝，劉蘭星. 以“五大發展理念”引領江西上饒文化產業的發展[J]. 傳承，2016，（09）：158-160. [2017-08-19]. DOI：10.16743/j.cnki.cn45-1357/d.2016.09.047

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