——兼論《公司法解釋(四)》第5條" />
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(安徽大學 法學院,安徽 合肥 230061)
1993年《公司法》將公司決議的效力瑕疵劃分為無效和可撤銷兩種情形,但是隨著司法審判實踐的發(fā)展,在法院已經(jīng)出現(xiàn)了訴請公司決議不成立的案例,讓許多法官感到無所適從,亟待相關(guān)司法解釋的出臺。
2016年4月,最高人民法院對外公布了《公司法解釋(四)》的征求意見稿,向外界廣泛征求意見。征求意見稿的第四、第五條規(guī)定,除公司決議無效、可撤銷外,新增公司決議不存在和未形成有效決議,將公司決議類型劃分為四種。這種劃分方式過于復雜,容易造成司法實踐中法官認識的困難,產(chǎn)生適用上的混亂,[1]并且未形成有效決議從本質(zhì)上來說就是決議沒有有效成立。從該征求意見稿中,我們可以看出,決議不存在僅有兩種適用情形,而未形成有效決議則列舉了四種情形。但是經(jīng)過修改之后的《公司法解釋(四)》將征求意見稿中的“未形成有效決議”和“決議不成立”的情形加以合并,并對“決議不成立”所列舉的適用情形做了一些補充。自此,我國將采用“三分法”,即公司決議無效、可撤銷以及公司決議不成立。
在《公司法》理論上,公司決議的性質(zhì)有很多種,但是在我國的司法審判實踐中,法官大都采用的是法律行為說。在閻育紅與廣州必卓公司公司決議效力確認糾紛一案中,法院認為公司作出決議的行為屬于一種法律行為。……