基層群眾文化宣傳工作的完善

摘 要：現階段，在我國基層群眾文化宣傳工作有一系列的問題，需要采取恰當的措施和解決方法。因此本文主要分析了基層群眾文化宣傳工作的現有問題，分析了人們對于解決該問題所進行的創新探索，希望可以為以后基層群眾文化宣傳工作提供一定的借鑒。

關鍵詞：基層民眾；現存問題；創新方法；措施；政工工作

中圖分類號：G247 文獻標識碼：A 文章編號：1004-7344（2018）12-0001-02

1 引 言

隨著現代化科學技術快速發展，人們生活水平提高，社會和諧，國泰民安，小康生活持續發展，人們觀念的更新和改變，人們對文化方面的認識也有了一個新的起點，各類文化活動層出不窮，也對相關工作人員提出更大的考驗，加強黨的路線政策學習，加強黨內規章制度學習和不斷完善提高自身文化道德素養算是當今社會的必修課。若要基層事業發展的好，就要提高民眾的文化涵養，這樣才能對和諧社會的建設起到推動作用。所以，基層群眾文化宣傳工作的完善是十分必要的。在當今的社會運行中，依然存在著一些問題，不能夠起著較好的效果，也就難以解決文化宣傳工作實際問題。所以，針對這些問題應采取有效的措施，在不斷的基層文化宣傳過程中，使得全民素質都得到飛躍。

2 基層群眾文化宣傳工作現存的問題

自從社會轉型、進行改革開放以來，群眾人民逐漸的認識到了文化建設的重要性和必要性。群眾人民為了滿足自身文化和精神的要求就是所謂的群眾文化，可以通過文化娛樂等方式來提高自身的文化涵養及素質，比如：跳廣場舞、組織唱山歌等方式。近幾年基層群眾文化宣傳的建設也已經有了很大的改進和加強，取得了不菲的成績。只有不斷地、有效的基層群眾文化宣傳建設才能最終營造一個健康和諧的社會文化，為社會的健康發展提供源源不斷的動力。然而，在基層群眾文化宣傳工作實施過程中依然存在著較多的問題與困惑。因此我們要及時掌握匯總社會各方關心和亟待解決的難點、熱點問題，做到心中有數，為基層群眾文化宣傳穩定工作的開展奠定了良好的基礎。

2.1 一些員工認識程度不高

在基層群眾文化宣傳的員工有一種優先發展經濟的慣性思維，所以有很大一部分員工對于基層群眾文化宣傳建設的重視程度仍然比較低，所以在進行基層群眾文化宣傳工作時，大多數情況已經成為一種空喊口號的狀態，真正的落實到基層群眾身上的力度不多。所以在實際的工作當中機會看不到基層群眾文化的決定性地位了。因此看來，不重視是造成了自身工作人員的熱情不高的原因之一。以及沒有把人民群眾的事當成自己的事，沒有以人民群眾的利益為根本利益，只有當你覺得人們群眾的事是自己的事，才能更好的做好基層群眾文化宣傳工作。

2.2 文化宣傳工作方式的單一

目前我國總人口數已經達到14億多人，其中有7億是農村人口，這也說明了做好基層群眾文化建設工作是非常必不可少。只有發揮了基層群眾重要的力量，才能更好的推進社會的發展。而且這種力量正在潛移默化的進入到社會中的各個領域?，F階段，基層群眾文化的宣傳一般常用的方式是灌輸式的說教形式，缺乏活潑的宣傳形式以及具有實效性的思想政治建設，不能夠真正的貼近基層群眾。與此同時，基層群眾文化宣傳建設中也有一些人員對于他們自己的本職工作缺乏積極有效的主動態度。很多宣傳工作人員對于新的理論知識和技能不主動爭取，運用先進科學知識在工作中的意識也比較薄弱，所以導致實際工作的應用和指導能力比較薄弱，需要進一步的加強創新的力度。

2.3 人員素質和業務水平滯后與社會發展

在當今的經濟時代，想要社會健康發展一個行之有效的方法就是加強基層群眾的文化涵養建設。而從實際的工作開展情況來看，一些文化宣傳工作人員對基礎的知識和理論都無法深入掌握，在對政治工作方向層面上的把握非常欠缺。而現有的工作是文化宣傳工作的一些列制度都缺乏可行性和操作性，缺乏可行性導致文化宣傳工作的部分職工無法理解現有政策的精髓。另外，政府部門根本就沒有拿宣傳文化當回事，在招聘過程中存在大量走后門，任人唯親的現象，那么就大大的將政工干部的文化層次降低，及時后期進行培訓也不能從根本上扭轉文化宣傳業務知識面狹窄的局面。

3 強化基層群眾文化宣傳建設的必要性

只有把基層文化宣傳工作搞好，才能將群眾的整體水平素質提升上去。只有群眾的素質提高了，我們國家的競爭力才會提高，符合我國當前社會戰略規劃。在提高基層群眾文化素質的同時，才能使得我國文化軟實力增強，這也是當前我國戰略規劃的所要求的。由于基層群眾本身是一群具有自身獨特性的特殊群體，因此在宣傳文化工作的時候，會有一定的復雜性。據研究調查發現，我國基層群眾文化建設仍然還有很多不足的地方，只是一些區域的經濟條件得到了改善，但是群眾的文化涵養依然處在低水平，比如農村人民的飯后活動就是打麻將，也沒有其他什么的文化活動，而群眾也對這樣的生活樂此不疲，這也說明了我國文化建設依然處在很落后的地步。因此為了社會協調、良好的發展，我們必須要努力改變當前不好的現象，只有完善基層群眾文化宣傳建設，讓基層群眾有更加多的娛樂、文化項目，讓人民群眾在快樂健康的氣氛中生活。

從職工角度來看，職工的思想意識并沒發生太大的變化。個人的理念與企業大環境格格不入，唯有通過文化教育才能完全消除落后的思想，提升實際動手的能力，尤其是對新入職的員工的培訓尤為重要。這就需要政府部門進行大量的文化教育工作，起到積極的引導作用。

4 做好文化宣傳的措施

4.1 加大對員工的思想政治教育和培訓力度

（1）公司針對干部職工在思想工作中，開展嚴以律已，認真踐行“三嚴三實”要求，嚴格遵守中央八項規定，時刻以《準則》和《條例》做為作為廉潔自律的準繩，營造干事創業，風清氣正的良好氛圍，加強思想建設，加強作風建設，加強黨風黨紀建設，加強廉政風險意識，首先使公司干部職工的思想觀念和行為準則處于一個良好的內外部氛圍中。

（2）對外提升優質服務水平，嚴格履行供電服務“三個十條”，“員工十不準”，提升服務水平，確保優質服務，使廣大人民群眾對文化宣傳等各項服務工作有了更新更好的認識，樹立了良好的外部形象。

（3）舉辦文化講座，開辦了6次道德大講堂活動，以真人真事，感人肺腑的故事情節真實了再現了一些文化涵養，服務社會，服務人民群眾的良好道德風尚和嚴謹的工作作風，大力宣揚了職工以身為職，以民為本和高尚道德情操，得到了社會上的好評。

4.2 不定期深入基層群眾

（1）深入地方，深入群眾，從安全生產平穩運行；確保群眾正常文化需求；提升文化宣傳服務；履行社會責任；服務地方經濟等方面向客戶發放測評表，進行行風測評，跟蹤行風測評的開展情況，確保實現行風測評第一的目標，了解當地群眾需要什么文化設施設備。

（2）政府部門每位領導班子成員每個季度至少深入基層深入群眾調研一次，傾聽基層及群眾聲音，了解群眾民工的實際文化需求，并形成調研報告和解決方案。每季度開展一次文化接待日活動，針對重點事項采取不同的文化宣傳方式，進行文化專題活動。

（3）宣傳人員不定期深入基層群眾，深入一線進行走訪調研，以基層單位員工及群眾的利益為上，及時了解他們對娛樂活動需求和了解，及時幫助群眾解決問題，打消顧慮，維護宣傳部門良好形象，并將文化活動準確落實到群眾中去，做到真正從群眾中來，群眾中去。

4.3 疏通引導和幫助他們徹底的解決問題

（1）節日、重大政治活動和企業機制改革等關鍵、敏感時段做好輿情監測和導向工作，及時有效掌握可能發生的各類事件，營造社會良好氛圍，對可能造成員工隊伍，人民群眾不穩定的事件和媒體報道密切關注，及時對好群眾思想相關疏通引導工作。

（2）針對已經發生文化問題對其進行詳細周到的解決處理，對一些員工群眾因政策了解不詳，因操作方式不當，因文化差異，因自身和環境等問題引起的一些宣傳不當進行推心置腹的疏通引導和幫助他們徹底的解決問題。

4.4 保證文化宣傳工作穩步、健康的發展

我公司以做好揚，宣；訪，防；疏，導等工作為前提，保證了基層群眾文化宣傳工作的開展向著穩步，健康方向發展。文化宣傳的建設必須做到以人民群眾的需求為主，以此來建立相關的民意機構，同時正確判斷時代潮流的發展，真正做到為百姓謀福利。

5 結 語

基層群眾文化的宣傳對社會傳播時代文化內涵以及弘揚優秀道德文化等方面有著重要的作用。積極開展文體活動和文化宣傳是基層群眾文化宣傳的主要手段。相關政府部門應該正確認識到宣傳基層文化的重要性和必要性，且在實際走訪調查中按照基層群眾的愛好和時尚的潮流開展文化宣傳活動，在實踐中找尋對策，更好為民眾服務。

參考文獻

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收稿日期：2018-3-25

作者簡介：陳 誼（1976-），女，漢族，山東人，中級，大專，主要從事組織、指導群眾文藝創作、輔導、開展群眾文化工作理論研究工作。