淺議創新社會單位消防安全管理

摘要：隨著社會的不斷發展，經濟水平的逐步提升，社會單位的數量明顯增多，但是，由于單位對火災現象的重視程度不夠，所以給消防安全管理帶來了一定的阻礙。目前，防控火災發生的難度系數較大，消防管理人員采取一定的有效措施對社會單位的消防安全進行自檢，能切實地防范火災，消除火災的風險隱患，降低火災發生率，給所有員工一個安全的工作環境。本文將對創新社會單位的消防安全管理措施進行分析。

關鍵詞：創新；社會單位；消防安全；管理

傳統的社會單位員工在思想上不重視消防安全，并沒有對單位實施消防安全監督工作，即便是有消防管理和巡查等任務，也是流于形式，空有制度，造成了許多漏檢的地方，也有相關單位消防管理人員即便檢查出易出現火災的地點，也不立即上報并處理，久而久之，增加了火災發生的頻率。安全事故可以避免，主要在于社會單位要對消防管理等工作制定一系列的監管條例，創新管理辦法，盡早解決社會單位的火災風險隱患。

一、現如今社會單位消防管理的現狀

雖然，現階段國家的對社會單位的各方面管理加大的重視程度，但仍然會存在一些火災的風險隱患，一旦出現風險將會給該單位造成嚴重的經濟損失，所以，筆者針對社會單位消防管理的現狀進行分析。

1.消防認識的問題。大多數的社會單位會存在如下狀況：首先，平日監督不認真，一旦出現重大的火災事故才會提高警惕，許多監管部門的員工都將日常的安全管理工作流于形式，更有員工弄虛作假應付檢查，抱著僥幸的心理。由于平日對安全監管工作的執行力度不夠，一旦出現了火災隱患，便無從下手，給單位造成嚴重的后果；其次，許多消防管理工作人員對人口聚居地格外重視，從而輕視了礦工企業單位，實際上，廠礦單位存在的火災風險隱患更大，大量的化學藥品和易燃易爆物體是火災的直接誘因，而單位管理人員卻視而不見；最后，各大社會單位對出現火災隱患的消防管理人員實行了嚴重的懲罰力度，但卻忽視了對所出現的問題加以改正的方法，因此，不僅會導致消防管理人員對工作更加厭惡，同時對火災隱患的避免措施還遲遲不能夠實施。

2.消防管理條例不明確。各大社會單位的消防評估體系不夠健全，單位沒有統一評定火災危險等級的標準，也沒有提出明確的監管措施和制度方針，消防管理部門也沒有一套科學有效的適用于火災危險單位的對應評價體系，因此，在出現問題時，消防機關對出現的問題難以把握，不能順利開展安全評估工作。另外，政府對消防安全的管理工作的主導作用較弱，消防監管難以順利實施，雖然在《消防法》中已經明確指出了：“政府統一領導，部門依法監管”等相應的消防管理原則，但地方政府的并沒有將消防管理擺在重要的位置上，也沒有切實的履行義務和責任，嚴重忽視了消防管理工作，導致火災隱患不能徹底根除。

二、創新社會單位消防安全管理的建議

筆者在上一章節論述了社會單位消防安全管理所出現的問題，除了客觀環境帶給社會單位火災隱患，同時也有政府部門等主觀因素的重視力度不夠，因此，筆者對此問題提出相應的管理措施。

1.國家完善消防管理體系。2012年的時候，國家消防局下發《火災高危單位的消防安全評估》的通知，首次提出了對火災高危單位消防安全管理的措施，同時也解決了火災消防管理不明確的問題，消防管理體系有了加強，社會單位出現火災的現象明顯減少，并在同年對消防管理系統進行法律文件的修訂和調整，對執法不嚴等行為應嚴肅處理。雖然國家對消防管理已有了明確規定，但各大社會單位還應該對本單位的消防管理提出規章制度，并組織所有員工對消防安全管理知識及相關規定進行學習，讓所有的消防管理人員都能對管理條例銘記于心，從而減少火災風險事故的發生。國務院提出的《消防安全責任制實施辦法》中也指明了，出現火災的原因其一是某些工作措施不到位，其二是責任制不落實，并提出了消防安全領域的風險和短板的體現，并采取了落實措施，加大火災事故的責任追究力度，注重責任目標的考評以及強化了責任考核結果等。

2.提高消防管理力度。隨著時代的發展，消防管理人員的思想也要與時俱進，適應復雜的消防工作和社會單位環境變化，積極的確立與消防監督、管理的制度，提升消防管理人員的監管水平，將服務人民，保證社會單位的長治久安擺在第一位，最大限度的控制火災現象的發生。消防管理和監督工作不是在出現緊急狀況時，消防管理部門才全員出動，而是在日常工作中，對各大單位的火災風險隱患及易出現火災的地點進行嚴格的檢查和監督，盡早除去火災風險，并構建去盲區的消防監管系統，另外，單位不僅需要實戰型的消防管理人才，同樣需要消防文職人員，對消防器材，技術裝備等要進行嚴格的檢查，并對消防工作進行有效地管理，提高消防監管工作的效率。

3.推進消防“戶籍化”系統建設。在2012年時，國家頒布了《消防管理單位實施“戶籍化”的管理工作意見》，實行“戶籍化”的管理方針，主要是為了創新消防管理方式，落實社會單位的消防安全意識，并提升該單位的消防管理水平。社會單位應全面的推進“戶籍化”管理的方法，切實可行的保證消防管理系統的工作，各大社會單位的法人為消防安全的第一責任人，再到單位的各個階層的職工都要簽署相關的消防管理責任書，提高社會單位各階層職工的重視，將消防安全落實到每個部門、每個人身上，并在單位走廊最顯著的位置上安裝預警系統，時刻提醒著社會單位的消防安全管理。社會單位還要定期對消防管理人員進行培訓和宣傳，加強“戶籍化”的檔案管理系統的建設，落實安全評估制度，完善單位的獎懲機制，對于不達標的單位要給予嚴厲處置。

4.強化宣傳培訓提高單位消防安全意識。在消防管理中，要全面落實消防管理工作的責任制度，在社會單位的每個部門都要設定消防管理的負責人，并經常組織員工學習消防管理的相關知識，通過講座或是演講比賽等形式提高消防管理人員的重視程度。隨著互聯網的日益興起，社會單位可以通過讓消防安全管理人員觀看某區域單位發生的火災視頻，對此現象進行評論，從而加深消防安全管理的觀念和意識，從而提高警惕，避免火災風險隱患的發生。

三、結語

綜上所述，本文通過創新社會單位消防安全管理現如今所出現的問題和解決方法等兩個方面對消防安全管理方法進行了分析。筆者認為，消防安全管理工作是每個社會單位應重點關注的工作任務，每一名消防監督管理者都應該提升安全管理的意識，并對國家提出的消防安全管理法有著系統、深刻的了解，對其他社會單位以及網絡視頻中所出現的火災現象進行分析和思考。對于政府消防管理相關部門來說，應對目前社會單位出現的火災問題，提出更高標準的消防安全管理法，并不斷摸索出人性化的管理方針，在落實消防安全管理責任和義務的同時，也讓所有的單位員工能夠在安全、和諧的環境下工作。

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