摘 要:競爭力是中小企業持續發展的保證,也是在市場中占據一席之地的資本,因此,中小企業必須改變經濟管理模式,立足實際找到適合自身的經濟管理模式,采取多種科學措施,形成自己的核心競爭力,在激烈的市場競爭中不斷前行。
關鍵詞:中小企業;經濟管理;市場競爭力
引言
我國中小企業在政府的扶持下不斷壯大,在國民經濟中占據顯著地位,成為推動國家經濟發展、科學技術不斷創新的重要力量。對于中小企業而言,要想在市場競爭中獲得生存的機會,就要不斷提高自身的競爭力。但是我國的中小企業因為各種因素的影響,并不具備理想的生存能力,因此,企業必須從經濟管理入手來提高市場競爭力。
一、我國中小企業經濟管理存在的問題
(一)經濟管理方式落后
隨著科技的進步和經濟的發展,我國中小企業的發展規模也在不斷擴大。但是企業領導對于經濟管理缺乏認識,也不夠重視,仍然采用傳統的方式進行管理,通過擴大規模和增加投資來提高收益,忽略了內部管理的重要性,管理方式也不符合經濟發展的需求,制約著中小企業提升競爭力。
(二)缺乏運營資金
雖然我國中小企業已經具備了獨立的融資體系,但是依然存在融資困難的問題,也是中小企業發展的重要障礙,中小企業融資困難的原因有很多,主要分為以下三點:其一是中小企業的規模不大,欠下的債務太多,面臨的經營風險比較大,導致企業信譽比較低,失去了貸款的資格;其二是中小企業缺乏政府的扶持,中小企業需要長期性的零散資金,而我國沒有專門為中小企業提供貸款的機構,要想從銀行這個渠道獲取貸款是非常困難和復雜的;其三是金融市場的環境不斷變化,導致我國中小企業與融資渠道發生沖突,給中小企業的融資帶來很大的負面影響。
(三)管理人員良莠不齊
我國中小企業的管理人員大多存在以下幾個缺點:首先是專業知識不過關,沒有深入認識管理概念,缺乏管理實踐經驗;其次是不了解法律知識,工作態度不認真、疏于職守、濫用職權,沒有制定一套完整的管理體系;最后是許多企業存在任人唯親的現象,企業家族化趨勢非常明顯,這種非專業的管理階層必然導致管理效率低下,經濟效益也會受到影響。此外,中小企業的工作人員更換過于頻繁,流動性很大,缺少專業的技能培訓,一般都是錄用后直接上崗,工作人員工作效率低下,還存在無法勝任工作崗位的情況。
二、提高中小企業經濟管理市場競爭力的策略
(一)與外界加強合作
中小企業管理中最嚴重的問題就是家族化管理,中小企業要想解決資金問題,就要先轉變管理觀念,主動與外界加強聯系,獲得社會上的資金支持。社會融資不僅可以解決中小企業的資金不足問題,還可以減輕家族管理帶來的不利影響。充足的資金可以確保中小企業正常運作,對于提高企業管理水平也是大有幫助,這樣更有利于中小企業提高市場競爭力。此外,企業還可以通過銀行信貸交易來獲取資金,這也是企業擴大規模的有效措施。
(二)轉變經濟管理方式
改變中小企業經濟管理方式也是提升企業競爭力的有力方式,尤其是在互聯網飛速發展的背景下,我國中小企業發展得到了更多的機遇。對于中小企業來說,轉變經濟管理方式主要是運用現代技術進行優化和改善,這樣可以將信息流、資金流和工作流整合起來,企業內部信息的傳遞速度也會更高效迅速,能夠及時與客戶、政府和社會之間共享信息,這對于企業提供管理水平是非常有利的,最終也可以成功實現提升中小企業經濟效益的目的。
(三)優化人力資源管理
要想提高中小企業的市場競爭力,企業就要形成核心創造力,優化人力資源管理,不斷完善內部管理結構。首先,要致力于提高經濟管理人員的素質,讓他們直接參與企業的內部管理,制定出科學合理的管理策略,培養企業的核心競爭力,管理人員的創新力越強,企業的發展就能擁有更多的動力。其次,要給予員工適當的獎勵和培訓,通過專業培訓和實踐,提升工作人員的綜合素質,建立一支技術過硬的創新人才隊伍,加大對高技術產品的開發力度,為企業創造更多的利潤,推動企業的可持續發展。
(四)完善財務管理制度
財務管理是經濟管理的重要組成部分,為了增強財務工作的透明度,中小企業需要結合法律完善自身的財務管理制度,建立科學的財務管理監督機構,為開展財務管理工作提供保障。在中小企業財務管理中,需要合理分配工作職位和工作職責,形成有效的財務內部制衡系統。另外,還需建立內部審計機構,將財務管理和內部審計分離開來,這樣才能進行有效的監督。
三、結束語
隨著我國市場經濟體制的不斷創新,我國企業面臨著更多的發展機遇,企業經濟管理體系既是企業生產的重要成分,也是企業發展不斷追求的目標。為了讓企業發揮出經濟管理體系的作用,企業經對內部經濟管理作出一些調整,找到其中的不足之處。同時,管理人員還需不斷強化知識和技能,積極學習先進的管理手段,合理運作經濟管理中的每個細節。總之,中小企業需要重視經濟管理,轉變傳統的經濟管理方式,完善財務管理制度,并加強優化人力資源,為提升自身的市場競爭力不斷努力。
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作者簡介:樓三龍,浙江義烏市自來水有限公司。