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基于經濟法視角下的農民工社會保障制度研究

2018-01-01 00:00:00郭曉慶
中國國際財經 2018年5期

摘 要:隨著我國經濟水平的發展,人們的生活水平正不斷提高。不過,我國還具有部分經濟水平較差的農民,為了保障家庭生活,農民進入城市中以打工為主要生活手段。目前我國農民工社會保障制度得不到完善,導致農民工每年都會出現經濟權益受到損失。本文通過對經濟法理念視角下的農民工社會保障制度分析,建設經濟法視角下的農民工社會保障法律制度。此次研究目的為了確保農民工的社會保障合法權益,促進我國農民工社會保障制度的開展。

關鍵詞:經濟法;農民工;社會保障

在農民工社會保障制度的改革過程中,相關政府和企業不僅應加強對農民工的社會保障職責,也要強化個人社會保障合法權益意識,從而確保自身合法權益。為我國推動農民工社會保障改革,能夠使政府、相關企業與個人三方能夠共擔承擔社會保障責任體制,實現公平公正的農民工社會保障法律體系。因此,本文研究的課題,對我國經濟法視角下的農民工社會保障制度改革具有重要意義,對確保我國農民工的合法權益具有現實性意義

一、經濟法理念視角下的農民工社會保障制度分析

(一)可持續發展理念的構建確保農民工社會保障制度

我國步入改革開放以來,以堅持走可持續發展路線,提高我國居民生活水平。可持續發展理念是為追求社會整體利益達到平衡,并合理的利用不可再生能源,以實現社會與自然與統一發展。而我國經濟法作為調整人們經濟水平基本法律規范,能夠促進我國對社會資源合理的利用,干預社會發展進程,促進和諧的經濟社會,并實現社會能夠有秩序的運行和發展。所以,在建設現代經濟法法律制度中,堅持走可持續發展理念,不僅能夠為現代文明的奠定重要基石,還能促進我國人們的發展。農民工作為城市建設中重要的組成部分之一,只有確保農民工就業問題,建設農民工社會保障相關的法律制度,農民工可通過法律文獻,確保自身可享有的社會保障合法權益,以經濟制度的公平公正原則,促進社會和諧發展,實現社會經濟的可持續發展目標。

(二)公平競爭理念與農民工社會保障制度

公平競爭理念作為經濟法中的一項基本法律制度,能夠以經濟法公平公正原則,實現每一個社會主體擁有基經濟合法權益和自由選擇權,在公平公正的法制環境下進行經濟活動。公平競爭理念能夠維護個體合理的發展,限制企業自由秩序發展,經濟法與民法之間存在著本質差異,民法是以個體的絕對自由以及對合法權利的保護。此意斷定,實現經濟法的公平競爭理念,能夠為社會個體成員提供公平公正的經濟競爭環境,確保每個經濟主體實現平等的權利,為自身上身空間創造有利機會。同時在經濟法中對經濟水平較高的個體限制權益,避免其破壞公平競爭理念,從而對農民工提供實質性的保護,在法律上對實現個體公平競爭,促進公平公正的法制環境,實現社會穩定和諧發展

二、探究經濟法視角下的農民工社會保障法律制度

(一)完善農民工社會福利法律制度

目前,我國福利法律制度主要對貧困兒童和農村老年人進行實施,而對農民工相關福利法律制度的制定較少,同時,相關政府與企業缺乏對農民福利操作性。因此,我國應加強對建立農民工社會福利法律制度的重視,并對其相關制度進行完善。其具體完善有以下幾點:第一,深化農民工戶籍制度改革。我國在2014年頒發了《關于進一步推進戶籍制度改革的意見》,突破了城鄉分割的結構。但是由于居民居住證的改革,加大了戶籍制度改革難度,導致城市居民多于農民工福。例如,部分城市已經推行“積分入住”制度,導致企業對農民工不公平對待,對農民工的經濟福利極不公平。因此,完善戶籍制度改革是實現經濟法公平公正的必然要求。通過相關法律制度對企業建立工會組織實現強制措施,并使農民工在企業中事務擁有參與權,有利于實現農民工的合法權益,從而提高農民工的社會福利權益。

(二)建設農民工社會保險制度

目前,農民工保險問題已經引起有關政府部門領導的重視。農民工被人們定義為弱勢群體,使其勞動后的經濟利益受到嚴重危害,并且,在勞動過程中,容易受到意外傷害。因此,我國相關政府應建立農民工工傷保險和醫療保險,并建設完整的法律制度。首先,政府法律機關部門可以對國外勞動人民的法律制度進行參考,為農民工建立個人社會保險賬戶,用以存儲社會保險相關信息和經濟,有利于實現農民工跨地區社會保險。其次,建立農民工綜合服務保險中心,提供農民工社會保險服務,降低現代養老保險繳費費用,增強企業為農民工繳入保險費的積極性。

(三)確保農民工勞動合同法律保障制度

政府監督管理局應依法監督企業對農民工的勞動合法權益的實施,并嚴格執行國家《勞動合同法》,制定企業與農民工的勞動關系,依法按照雙方鑒定的勞動保障合同,確保農民工社會勞動權益,使企業建立對農民工工資的支付保障制度、監控工資交易制度以及對農民工欠款保障制度。相關政府法律部門應加大對企業監控管理,對農民工工資拖欠和克扣行為進行處罰。其次,立法組織部門還應建立農民工每小時勞動工資標準,保護農民工勞動報酬的合法權益,增強農民工不對企業克扣工資的風險意識能力。最后,政府應監督企業限制農民工就業形式,為農民工提供就業機會,促進農民工的合法權益。

三、結束語

本文通過對經濟法理念視角下的農民工社會保障制度分析:可持續發展理念的構建確保農民工社會保障制度、公平競爭理念與農民工社會保障制度,建設經濟法視角下的農民工社會保障法律制度:完善農民工社會福利法律制度、建設農民工社會保險制度、確保農民工勞動合同法律保障制度。

參考文獻:

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[2]解睿,嚴茂材,趙燕妮.農民工社會保障的困境與出路[J].時代金融,2017,26(24):311.

作者簡介:郭曉慶,衡陽技師學院。

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