無節(jié)操的年會是低俗價值觀的集中體現(xiàn)

年會已經(jīng)成為許多公司年終的必備活動，這是為了向舊的一年告別，也是為了提高整個公司的活力和凝聚力。很多年會，成為公司員工的一次集體才藝表演。但是，也有不少公司年會變了味道。

近日，一篇名為《為了躲年會，我辭職了》的文章在朋友圈刷屏。文章里寫道：“如果你男朋友開始在淘寶上搜旗袍、假發(fā)、胸罩等等，不要害怕，有可能是他們公司要開年會了。如果你發(fā)現(xiàn)你的室友，每晚單曲循環(huán)，聲嘶力竭地唱一首歌的時候，年會也就不遠(yuǎn)了。”沒錯，這就是當(dāng)下一部分公司年會的樣子，低俗、獵奇、令人疲憊。

一些無節(jié)操的公司年會，已經(jīng)偏離了年會的最初本意，成為了許多人集中展示自己“低級趣味”的機(jī)會，如果不會講一些黃段子，甚至?xí)獬靶Α＝柚苿艙П毠ぃ敲逼鋵嵉男则}擾。不得不說，這不過是打著年會名義，集中展示公司低級趣味的底線。這其實是一個公司整體價值觀的走向出現(xiàn)了問題。低級趣味帶不來公司的業(yè)績，也拉不進(jìn)同事之間的關(guān)系，卻極容易給同事之間造成隔閡。玩笑開過了，就不是玩笑，而是傷害。

年會的最終目的，本應(yīng)該是為了活躍公司氣氛，給公司員工帶來一個歡快輕松的氣氛。但是，這些充滿低俗的年會，卻造成了許多人的不堪。

沒有正確的價值觀，就難以塑造出一個健全的人格。而一個公司的年會，總是想盡辦法去追求低俗，也就難免會讓人看見這個公司的整體價值觀究竟如何。追求低俗，這不僅僅是一些公司的通病，也是當(dāng)下不少人的通病。以低俗為樂趣，這其實是一種社會的病態(tài)心理。