泰康人壽董事長陳東升之所以被認為是“92派”企業家(指1992年鄧小平南巡后成長起來的一批企業家)中的代表人物,并非因為他企業做得大。這一代企業家更頻繁地表現出對“情懷”的好感,在陳東升身上,這一特質尤為凸顯。
在武大找到自己的歸宿
1983年,陳東升臨近大學畢業,他搭乘長途汽車從武漢返回家鄉湖北天門,找到一位老石匠拜師學藝。再回武漢大學時,陳東升攜斧鑿攀登珞珈山,將一個“始”字鑿上一塊大石。
“百年名校,近40萬學子,到今天只有我在山上神經病似地刻了這么大一個字。”陳東升說。
陳東升的父母出身貧苦,父親當兵后轉業到了天門。母親6歲被賣到當地做童養媳,解放后與陳東升父親成家。
高中畢業后,陳東升加入“上山下鄉”的大潮,此后經父親介紹,到縣里微生物研究所做技術工人。1979年,陳東升成功考上武漢大學政治經濟系。
畢業前,陳東升與幾位好友一起登上珞珈山,“站在山頂,我們志向很大”。
走出體制創辦企業
1984年,中國理論界有三件大事,其中一件是《青年論壇》創刊。
陳東升曾任《青年論壇》駐北京記者站站長,他的很多理論文章都是在這一時期成文的。
鑒于陳東升在學術上的表現,他被推薦到《管理世界》做副總編。1988年,他與同事方宇模仿美國《財富》雜志的“世界500強”排名榜,共同策劃了“中國500家最大企業評價”,評價體系參照國際慣例。這次策劃,連同在國內首次使用的“國際慣例”一詞,讓《管理世界》名聲大噪。
1992年,國家體改委印發《有限責任公司規范意見》《股份有限公司規范意見》,包括陳東升在內,很多中低層官員走出體制,成為了日后的“92派”。陳東升也隨之創立嘉德拍賣行,三年后創立泰康人壽。
為“武大商幫”設計戰略
2011年,陳東升回到武大,為慶祝2013年武大120周年校慶,他希望捐贈一棟博物館。他對時任武大校長李曉紅提及當年登山刻石之舉,李曉紅當即拉他上山。6月初,武漢酷熱,二人汗流浹背,憑借記憶沿路攀登。終于,在山頂樹叢中找到那塊石頭,李曉紅激動到當場高歌。陳東升也很激動,捐贈博物館的事便定了下來。
2015年,陳東升捐建的武漢大學萬林藝術博物館落成開館。緊隨陳東升之后,艾路明、毛振華、雷軍、閻志等眾多武大校友也相繼為母校捐款。“現在再捐樓已經沒地方了,從捐樓開始變為捐基金,幫忙引進人才。”陳東升說。
武大120周年校慶時,陳東升等24位武大校友發起的武大校友企業家聯誼會也宣告成立,這是繼北京大學后全國高校第二家“校友企業家聯誼會”。
陳東升為“武大幫”設計了“一虛一實”的戰略。所謂“一實”,即2015年創立的珞珈創新天使基金,旨在支持武大師生及校友創業、創新;所謂“一虛”,即“珞珈論壇”。陳東升希望能在武大將“珞珈論壇”辦得紅火,讓武大學子多一些思想上的收獲。
“剛開始(武大校友企業家聯誼會)秘書長蹇宏問我,論壇一般都會在不同城市召開峰會,我們是不是也去廣州、去深圳辦?我說,錯了,珞珈論壇永遠在武漢大學辦。”
武漢大學一直被陳東升視為精神依托,武大建校110周年時,他受邀代表校友講話,多次將武大與祖國和母親相提并論。
(摘自《中國慈善家》 )