“違法加班被重罰”給企業敲響警鐘
2018-01-01 00:00:00
文萃報·周二版 2018年2期
不少企業以為，加班只要按規定支付加班工資就是合法的，殊不知加班時間過長同樣違法。珠海人社局日前公布了一起案例，珠海一家企業就因為趕訂單，違法延長1905名職工加班時間，最終被處以19萬余元罰款。
據報道，在一個月內，珠海這家企業延長員工工作時間平均達100小時以上。而勞動法規定，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。珠海這家企業受到重罰，給所有喜歡違法延長勞動者工作時間的企業敲響了警鐘。 （摘自《法制晚報》1.7）
