不少企業以為,加班只要按規定支付加班工資就是合法的,殊不知加班時間過長同樣違法。珠海人社局日前公布了一起案例,珠海一家企業就因為趕訂單,違法延長1905名職工加班時間,最終被處以19萬余元罰款。
據報道,在一個月內,珠海這家企業延長員工工作時間平均達100小時以上。而勞動法規定,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。珠海這家企業受到重罰,給所有喜歡違法延長勞動者工作時間的企業敲響了警鐘。 (摘自《法制晚報》1.7)
文萃報·周二版2018年2期
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