董江白：暴走慢走都是旅程

她生長于哈爾濱，如今跟隨ECCO走遍祖國的大江南北以及世界各地。今年是ECCO進入中國第二十年，她也整整服務了ECCO和中國消費者18年。店面迅速發展，品牌持續發聲，而董江白跟著ECCO的步履，或疾或緩，享受著每一步舒適人生。

但行好事，莫問前程

我跟董江白說起自己從重慶來，她臉上漾起微笑。2008年ECCO進入重慶市場，那一年的中秋節、國慶節，董江白都在重慶度過。生命其實就是一種經歷，你若是把它當成任務，每一步都像過關斬將；你要是把它當成旅程，閃現在眼前的每幅畫面都將成為不朽的詩篇。

在董江白的口中，重慶是一個溫暖的城市，而與她交集的經銷商，在她看來，不是商人，而是因為摯愛著ECCO，希望把一種更好的生活方式傳遞給身邊的人。

剛剛加入ECCO的時候，董江白很年輕，而ECCO在中國也才兩三家店，她是和ECCO一起成長起來的。她覺得自己很幸運，遇到的每一個上司都給她很多引導。2000年，她第一次去丹麥參加訂貨會。在丹麥，沒有階層這一說，吃飯的時候，可以自由選擇座位。很湊巧，她和董事局主席以及副主席坐在一起。主席注意到這張亞洲面孔，在聊天中了解到她來自中國。主席跟她說既然是第一次來，有機會的話，不妨多留幾天，更多地認識一下這個國家，更深入地了解ECCO。吃完飯，各自散了，董江白也沒有多想。

沒想到第二天有個部門經理就給董江白送來了機票。

這位主席不久之后就過世了，但董江白會時刻記得他帶給自己“言必行行必果”的個人魅力以及所折射出的企業印象，讓自己與ECCO之間建立了更多彼此信賴與彼此扶持的基礎與信心。

董江白還聊起有一年泰國發大水，工廠被淹。與重建工廠的成本而言，放棄這家工廠與工人并不是一件麻煩的事，但是ECCO從來不是一個人文缺失的品牌，它一定會為服務過自己的群體作持續性的考慮和回報。所以最后，招回工人，重建泰國工廠——這是一個品牌的氣度，也是一個品牌的社會責任。

在工作結構上，她陸陸續續做過商品訂貨，做過銷售，也做過市場。有時候她會想，自己的夢想，到底是什么？將來的職業方向又是什么？有一次她跟亞太區總裁聊天，說覺得自己對現在的狀態感覺不痛不癢，好像沒有特別的意義。總裁回答：你現在做的每一份工作，對于未來，都是不可缺少的一部分。

明代《增廣賢文》里說：但行好事，莫問前程。釋義為多行義舉做好當下之事，生命會更給我們最好的答案。所以，她邁過了那段浮躁的歲月，漸漸沉淀下來，不問因果，只管篤定前行。而這些扎扎實實的旅程，事實上，都成了她送給自己未來的禮物。

激情工作 熱情生活

兩次見到董江白，她都穿白色，溫婉嫻靜。

第一次是在北京諾金酒店，ECCO進駐中國20周年慶典活動，她穿職業千練的白色西服。北京初秋的陽光照進來，氣氛溫暖融洽。她語速緩慢，但每個音節都清晰而有力度。

很快我們見了第二次面，是ECCO SHAPE型塑系列在重慶龍湖北城天街的發布會現場，我遠遠地看到她站在臺上，臺下是擁擠的粉絲和邀請前來的嘉賓。她穿著簡潔而不失嫵媚的白色蕾絲連衣裙，纖細的身姿依然充滿力量。她在人群里一眼看到我，竟然像個小女生一樣跑下來和我打招呼，這讓我想起前一次采訪中，她常常會提到的她的上司、她的員工，以及各個合作的經銷商。所以我相信她是一個細心、謙遜并且溫暖有愛的人。

在阿姆斯特丹工作過三年，董江白也漸漸認同與喜愛北歐的生活態度與方式。她覺得北歐人簡單、積極、嚴謹、認真。他們會花很多時間休閑、娛樂、陪伴家人，但在工作節點，他們會把時間管理運用到極致。比如只開半個小時的會，他們可能提前一個小時做好準備，將會議內容、要點、數據準備得相當充分，然后有理有節高效準確地完成會議結果。

所以，對于董江白而言，工作就像一場賽跑，需要全力以赴，目標明確。但她的同事也告訴我，她是典型的雙子座，一方面對工作有著百般的激情與嚴謹，一方面仍然擁有一顆生動有趣的靈魂。

董江白生動地給我描述北歐人接送孩子上下學，把小小的人兒直接放在自行車前面的筐子里，小臉被吹得通紅，鼻子眼睛縮成一團。帶孩子出去玩，就讓他們自得其樂地野地里撒野。他們相信自然的歷練，不過多地呵護與干涉，讓快樂與勇敢從小就在孩子身體內自由流動。

基于對北歐生活的認同，她并不鼓勵員工加班，而自己在不得不陷入工作海洋的時候，她會盡量有序合理地做好時間管理，并且懂得去享受工作本身。

在上海生活久了，她也漸漸愛上這座國際化的大都市，成為她的第二故鄉。她從來不拒絕行走，因為行走本身就是一種成長。去國外工作，只要有時間，會坐上火車，穿上一雙舒服的鞋子，去周邊的城市走一走。她相信只要對世界堅持探尋，但凡雙足所在之地，都將是一段美好的旅程。

采訪最后，她又一次提到已經過世的ECCO的老主席。2003年在廈門見他最后一面時他對董江白說，中國是個大市場，我希望你幫我去驗證它。那時老主席已經病人膏盲還在做化療，但仍然在出差，堅持工作。那一次她牽著他瘦骨嶙峋的手，聽到他對EccO的期望，淚濕了眼眶。他讓她看到一個年邁老人對事業仍然充滿的激情，和永遠不會隨體能消逝的生命熱情。而這份激情與熱情，恰恰就是ECCO品牌的企業文化與向心力，也是ECCO賦予董江白的生命能量。

工作從來不是董江白賴以生存的工具，而是讓她一步步獲得成長與涅槃的動力。

BM=BIZMODE

D=董江白

BM：你個人對鞋子有什么需求？鞋子對你而言有什么特別的意義？

D：我們小時候，穿皮鞋是一件奢侈的事。我記得曾跟母親談判，什么時候可以買一雙皮鞋，母親說，小學畢業如果考上理想的學校就會買。所以，鞋子在我的記憶里是非常重要的。它讓我們的行走更安全舒適，讓我們去記得生命中那些美好的點滴。

BM：作為一個來自北歐丹麥的品牌，ECCO為中國市場做過哪些調整？

D：在前十年，我們可能做的一些歐洲導向的市場，到中國以后，我們在色彩、設計等方面與中國消費者有了更深層次的溝通，讓實用性、審美等等更契合中國市場。我們也會跟據中國市場的需求進行相對自由的店面調整，更符合中國市場的消費習慣，而不會像歐洲市場一樣以產品為主要導向。簡而言之，就是與時俱進，努力創新。

BM：ECCO進入中國20年，有哪些實現的目標？而你個人有哪些職業規劃和目標？

D：最早的時候有個小目標，就是想開一百家店，后來希望有一百萬的雙數銷售。一個一個目標走過來，從一百家店到五百家店，再到一千家店。現在發現，只要有目標，努力去做，一切目標都會完成。而我個人的目標，其實和ECCO也是契合的。我把自己的職業做了五年一個規劃，每個五年規劃完成后，再一步步向前。我們所有管理團隊都在以ECCO的成長為自我成長的平臺，而公司也賦予了員工學習與成長的動力。每個人都參與了從一百家到五百家，再到一千家店的成長。回過頭來，個人的成長，是與公司不可剝離的。

BM：ECCO的下一個十年，會有什么目標？

D：在不忘記傳承的同時，我們仍然會不斷地在創新。我們始終在問自己，能不能做得更好做得更多。所以，在以舒適為大前提的基礎上，無論是原材料、產品開發，還是制造工藝都在不斷地創新。我們希望把目標客群做得更寬泛，讓我們的產品也更加精準。endprint