下鄉調研莫“客隨主便”

吳敏

改變工作作風，堅持深入群眾，黨員干部下鄉的多起來了?！翱碗S主便”是中華民族的傳統禮儀，但干部下鄉村調研，卻不能總是一句“客隨主便”。干部下鄉，不是去做客，是為了調查鄉村工作中出現的各種問題和困難，以便及時解決。因此，干部下鄉，就應該真心和農民打成一片，而不是把自己當客人。

下鄉“客隨主便”有一定的危害性，容易被個別人的“障眼法”所迷惑。下鄉干部想了解基層建設存在的問題，卻被專門安排到各方面發展都比較好的村莊去；開座談會了解情況，卻來了一些能說會道的人報喜。如此這般的調查研究，只能看一些表面現象，聽一些浮夸匯報。

喜歡“客隨主便”，問題一部分出自調研者自身。要么心懶身懶，下去時就沒有想做什么事，只準備走走過場；要么喜歡迎來送往，你好我好大家好，不想多費心思尋訪查找問題；要么顧及情面，不敢得罪人，所以不想較真。下鄉只有不當客人，不聽擺布，求真務實，才能掌握調研的主動權，保證調研的真實度，增強調研的實效性。

干部下鄉，從一開始就要做足“功課”。下去之前，必須做好準備工作，周密計劃，對要達到的目的心中有數；要堅持輕車簡從，并且主動向基層的同志申明自己的工作安排和組織紀律，不搞層層陪同和群眾迎送，不收受任何禮物和土特產品；調研過程中，既要看鄉村安排的現場，也要看沒有安排的地方，既聽干部匯報，也與群眾交流，既檢查考核優秀的單位，也深入到發展落后、問題較多的地方，既總結好的經驗和做法，也要發現問題；調查后，還需認真總結研究，找出切實可行的解決辦法。

干部下鄉，一定要向“客隨主便”說“不”，從改進作風入手，密切干群關系，真正為廣大農民辦實事辦好事，讓下鄉調研更有意義，更有收獲。