電力企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合探析

羅巧榕

摘 要：作為電力企業(yè)中一種具有代表性的的文化符號(hào)，電力企業(yè)文化可以綜合反映出企業(yè)的行為、理念、精神等，從而對(duì)企業(yè)的形象進(jìn)行有效宣傳，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)效、有序發(fā)展。在電力企業(yè)的發(fā)展過程中，黨建工作發(fā)揮著非常重要的作用，并且對(duì)企業(yè)的整體發(fā)展具有較大的影響作用。在新的發(fā)展形勢(shì)下，為了促進(jìn)電力企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，需加大對(duì)電力企業(yè)黨建工作的重視程度，并且將其同企業(yè)的文化建設(shè)進(jìn)行有效融合。對(duì)此，本文進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析和探討，并且提出了幾點(diǎn)融合電力企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的有效措施。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè)黨建；企業(yè)文化建設(shè)；融合；策略

作為一項(xiàng)關(guān)乎國(guó)計(jì)民生的重要行業(yè)，電力企業(yè)有力的保障了我國(guó)的用電問題，從而確保了人們的生產(chǎn)和生活過程安全、穩(wěn)定進(jìn)行。在新的歷史時(shí)期，為了切實(shí)踐行黨和國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)路線，推動(dòng)社會(huì)主義的發(fā)展進(jìn)程，從而創(chuàng)造出一個(gè)更加和諧、充滿中國(guó)特色的社會(huì)主義國(guó)家，需要加強(qiáng)對(duì)黨建工作的關(guān)注和完善。鑒于黨建工作在電力企業(yè)中的重要地位，因此，為了創(chuàng)建一個(gè)具有特色企業(yè)文化的電力供應(yīng)系統(tǒng)，需加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作。將黨的領(lǐng)導(dǎo)精神和工作理念貫穿到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理過程中，并且沿著可持續(xù)發(fā)展的路線，在建設(shè)和發(fā)展企業(yè)文化的同時(shí)，強(qiáng)化企業(yè)的黨建工作。

1.黨建工作在電力企業(yè)中的重要作用

伴隨著電力企業(yè)系統(tǒng)的不斷完善和發(fā)展，電力企業(yè)也迎來(lái)了良好的發(fā)展機(jī)遇，為了推動(dòng)電力企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，需加強(qiáng)對(duì)電力企業(yè)員工的思想政治建設(shè)。為了不斷豐富電力企業(yè)的內(nèi)涵，推動(dòng)企業(yè)的精神文明建設(shè)，需加大對(duì)先進(jìn)思想和文化的創(chuàng)新力度，增強(qiáng)企業(yè)員工的精神能量。為了發(fā)展具有先進(jìn)思想和理念的企業(yè)文化，還需加強(qiáng)企業(yè)的黨建工作，通過設(shè)立必要的黨組織結(jié)構(gòu)和關(guān)系，來(lái)確保黨建工作的切實(shí)落實(shí)，并且將企業(yè)員工同黨建關(guān)系有效的聯(lián)系在一起，通過深入調(diào)查和聆聽企業(yè)員工的工作及心聲，來(lái)采取有效措施保障職工的切身利益。再者，基層黨組織在落實(shí)和完善黨建工作時(shí)，可以及時(shí)疏解電力企業(yè)的內(nèi)部矛盾，從而確保企業(yè)擁有一個(gè)和諧、穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，促進(jìn)其更好發(fā)展。最后，基層黨組織在電力企業(yè)中也占據(jù)了一定的地位，因此，由他們所開展的黨建工作在電力企業(yè)的發(fā)展過程中，也具有重要作用，明確了基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，并且促進(jìn)了電力企業(yè)文化的深入發(fā)展和良好建設(shè)。

2.電力企業(yè)黨建與企業(yè)文化之間的關(guān)系

電力企業(yè)對(duì)于確保人們的生產(chǎn)和生活需求，具有極其重要的作用，因此，伴隨著社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，電力企業(yè)也迎來(lái)了理想的發(fā)展前景。為了確保電力企業(yè)的健康、有序發(fā)展，需認(rèn)清電力企業(yè)黨建工作在企業(yè)發(fā)展過程中的重要作用，并且將其與企業(yè)的文化建設(shè)進(jìn)行有效融合，從而促進(jìn)二者協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，電力企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)共同影響著電力企業(yè)的高效發(fā)展，具有相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)的關(guān)系。它們之間的具體關(guān)系如下：首先它們的對(duì)象相同，電力企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)都是針對(duì)企業(yè)員工來(lái)開展工作的，都注重對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)作用。并且在企業(yè)運(yùn)行的過程中，都尤其強(qiáng)調(diào)尊重員工、關(guān)愛員工的重要性，主要目的都是為了培養(yǎng)員工的思想道德品質(zhì)。其次是方向一致，電力企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)都是為電力企業(yè)的發(fā)展來(lái)服務(wù)的，企業(yè)文化在建設(shè)的過程中需要與黨的建設(shè)方向保持一致，而黨建工作可以為企業(yè)文化建設(shè)提供理論支持和思想動(dòng)力。最后，它們的目的相同，企業(yè)文化建設(shè)是為了提升企業(yè)的文化水平和管理能力，而電力黨建工作是通過對(duì)員工進(jìn)行思想教育，來(lái)加強(qiáng)他們的精神文明建設(shè)，從而調(diào)動(dòng)他們的工作積極性，進(jìn)一步提升企業(yè)的生產(chǎn)能力和綜合水平。

3.電力企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合措施

3.1注重對(duì)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的有效銜接

對(duì)于電力企業(yè)來(lái)說(shuō)，在開展黨建活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)的過程中，應(yīng)該結(jié)合兩者的關(guān)系，從它們的共同點(diǎn)出發(fā)，并且注重他們之間的相互配合和有效銜接。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在開展活動(dòng)的過程中，也應(yīng)高度重視黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的互通性和一致性，認(rèn)識(shí)到它們之間的相互促進(jìn)和影響關(guān)系，不應(yīng)把它們分割開來(lái)，差別對(duì)待。黨建工作是為了提升黨員工作者對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)作用，把黨的重要思想和指示作為指導(dǎo)，來(lái)提升企業(yè)的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，而企業(yè)文化建設(shè)是為了提高企業(yè)的文化程度和員工凝聚力，來(lái)促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，其目的是相同的。

3.2加大對(duì)黨建工作方式的創(chuàng)新力度

為了確保電力企業(yè)可以做到與時(shí)俱進(jìn)，共同發(fā)展，在新的發(fā)展時(shí)期，也應(yīng)確保在落實(shí)電力企業(yè)的基層黨建工作時(shí)，其可以依據(jù)社會(huì)的發(fā)展要求而作出相應(yīng)改變。首先，需加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部職工的認(rèn)識(shí)和了解，明確他們的思想內(nèi)涵及精神面貌，從而推動(dòng)電力企業(yè)的更快更好發(fā)展。為此，在開展工作的過程中，電力企業(yè)需認(rèn)識(shí)到開展黨建工作的重要性，并且根據(jù)企業(yè)的運(yùn)行情況，不斷發(fā)展符合企業(yè)發(fā)展方向和要求的工作方式，確保企業(yè)員工的思想認(rèn)識(shí)具有一定的科學(xué)性，并且不斷增強(qiáng)黨建工作人員的的工作熱情，進(jìn)一步提高黨建組織內(nèi)部的凝聚力，確保他們擁有一致的價(jià)值觀。在現(xiàn)階段，為了促進(jìn)企業(yè)員工更加積極、高效的完成工作任務(wù)，需重視企業(yè)內(nèi)部的黨建工作。例如，為了充分調(diào)動(dòng)企業(yè)黨建工作人員的工作積極性，可以在黨建組織內(nèi)部開展與企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)的競(jìng)賽活動(dòng)，通過考察他們的業(yè)務(wù)辦理能力，來(lái)激發(fā)他們的工作熱情和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，從而不斷增強(qiáng)他們的綜合素質(zhì)和責(zé)任意識(shí)，為企業(yè)的良好發(fā)展提供思想基礎(chǔ)。

3.3不斷創(chuàng)新和發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化

在電力企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)文化作為其發(fā)展的精神基礎(chǔ)，對(duì)于保障電力企業(yè)的思想內(nèi)涵和精神文明需求，具有重要作用。因此，為了提升電力企業(yè)的文化涵養(yǎng)，需加大對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)注力度，并且注重對(duì)企業(yè)文化的創(chuàng)新和發(fā)揚(yáng)，促使企業(yè)文化的內(nèi)涵深深嵌入到企業(yè)的管理過程中。此外，電力企業(yè)在運(yùn)營(yíng)和發(fā)展的過程中，還應(yīng)重視對(duì)文化活動(dòng)的創(chuàng)新和運(yùn)用，大力倡導(dǎo)員工積極參與其中，運(yùn)用黨建工作和思想教育，來(lái)不斷增強(qiáng)他們的凝聚力。在進(jìn)行企業(yè)文化活動(dòng)的過程中，應(yīng)重視結(jié)合員工的興趣，對(duì)他們進(jìn)行理論知識(shí)的灌輸，從而豐富他們的知識(shí)儲(chǔ)備，提高他們的工作能力，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。此外，企業(yè)還可以結(jié)合當(dāng)?shù)氐馁Y源，經(jīng)常開展一些志愿服務(wù)或者觀光展覽等活動(dòng)，增加他們對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度和依賴性，并且深化對(duì)他們的思想道德建設(shè)，提升他們的精神文明內(nèi)涵。

4.結(jié)語(yǔ)

綜上，當(dāng)今時(shí)代，電力企業(yè)正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，如何利用現(xiàn)有資源，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的成功轉(zhuǎn)型，并且發(fā)展成為具有品牌效應(yīng)的企業(yè)文化，是當(dāng)前電力企業(yè)的文化建設(shè)和黨建工作都需嚴(yán)密關(guān)注并且思考的問題。為了實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的有效融合，需加大對(duì)融合策略的分析和研究，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)和發(fā)展需求，加大對(duì)電力企業(yè)文化內(nèi)涵的建造和完善，并且始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)路線和精神內(nèi)容，促進(jìn)電力企業(yè)的健康發(fā)展。

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