基層黨建工作機制的完善與創新探究

李一璠

摘 要：隨著我國醫藥衛生體制改革的不斷深入，對醫院的黨建工作又提出了很多具體要求。這不僅要求我們對于醫院基層黨建工作機制進行全面完善，更需要我們對其機制進行多元化創新。本文作者根據自身從事醫院基層黨建工作的實際經驗，對基層黨建工作機制的完善與創新展開了深入的研究與分析，并提出相關創新方案，希望能對醫院的基層黨建工作起到一定的啟發作用。

關鍵詞：基層黨建工作；機制；完善；創新

引言：

醫院是護佑百姓健康、提供醫療服務的重要機構，也是落實黨和政府對人民群眾關心愛護的重要載體。醫院黨組織是黨的整個機體的重要組成部分，在醫療衛生體制改革全面深化的形勢下，我們應對醫院基層黨建工作的實際開展情況進行深入研究與分析，找到當前工作存在的不足，并完善黨建工作的機制，提出合理的創新方案，進而探索符合實際的基層醫院黨建工作基本思路，不斷改進基層醫院黨組織建設，全面提升醫院的服務質量。

一、基層黨建工作機制完善的具體內容

醫院的基層黨建工作機制能否有效創立，是醫院黨建工作能否順利進行的重要基礎，它更將關系到我國各方面社會保障體系能否有效建立。在醫院的工作環境中，基層黨建工作更應該進行全面布局，綜合管控，這不僅能夠推動醫院黨建工作有效進行，并且深入契合醫院服務人民群眾的內涵本質。當前我國醫院基層黨建工作機制的完善包括三個方面的具體內容：

（一）完善醫院基層黨建的組織結構

醫院基層黨建組織結構是醫院基層黨建工作機制能夠進一步完善的重要基礎和基本前提。作為共產黨深入醫院管理的重要工作，基層黨建工作應該能夠深入到醫院的各個部門，從而建立更有系統、更具特色的基層黨組織。黨組織結構是推進醫院基層黨建工作的重要結構，也是凝聚醫院上下工作人員的全新途徑。在組織結構確立的過程中，要嚴格依據中國共產黨黨建工作的相關制度，同時要將帶領全體職工完成醫院中心工作這一目標作為最根本的責任，在此基礎上，充分挖掘思想政治覺悟高的黨員干部，吸收醫院基層的高素質人才作為醫院基層黨建組織的后備力量，黨內的領導干部要時刻以擁護共產黨的管理為主要工作綱領，從而保證黨建組織結構能夠得到有效完善，推動醫院事業的深入發展與長足進步[1]。

（二）提升醫院基層黨建組織的先進性

醫院基層黨建組織在工作時，首先應該結合醫院的具體情況，充分發揮醫院黨組織的戰斗堡壘作用，發揮黨員的先鋒模范作用，進而充分提升醫院基層黨建組織的先進性。醫院基層黨建組織的先進性，首先要從醫院黨組織的領導班子抓起，建設具有更強凝聚力的領導班子。醫院基層黨組織的成員也應該保持自身不斷的學習以及強化自身思想作風建設。在完成醫院工作之余，應該組織基層黨建組織成員進行多元化的政治學習和思想作風學習；建設相應的崗位職責，確定基層黨建組織的具體分工，在醫院做出各項重大決策時，醫院基層黨建組織要給予相關意見，使其決策能夠服從國家利益、人民利益以及革命利益。

基層黨組織的成員也應該加強自身專業技能的學習，使醫院能夠成為為人民提供專業診療服務的機構，確保醫院本身的持續健康發展。也就是說，醫院基層黨組織的先進性不能只體現在其政治性以及思想性上，更要對醫院的科學發展觀念進行有機融合，從而使醫院基層黨建工作與醫院的深入發展產生深入聯系，發揮黨員擔任醫院中層干部的多種優勢，進而提升醫院工作的效率與質量[2]。

（三）完善醫院的思想建設工作

思想建設工作是黨建工作的核心工作，對其的完善能夠有效的促進黨建組織對醫院內部結構的優化，也能夠保持醫院內部黨員自身的創造力和凝聚力。在工作中，我們應該始終貫徹和堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”的重要思想，并明確這些思想在四項建設工作中的指導作用。同時要加強平時對于醫院基層黨員干部的思想教育以及精神文明建設工作，努力提升醫院基層黨員的思想理論素質，使其能夠正確認識和執行黨委的指示與精神。通過多種形式進行理論教育與思想建設教育，使基層黨員干部能夠廉潔奉公，并具備相應的自我犧牲精神，加強基層黨員干部的黨性覺悟以及自身的精神修養。思想建設工作不能只從表面出發，更應該植入醫院基層黨員干部的內心深處，使其能夠深入認識到思想建設工作的重要性，從而使其能夠以實事求是的思想，與時俱進，并做到理論與實踐的有機結合，進而促進醫院上下工作作風的改善。

二、基層黨建工作機制的創新方案

（一）圍繞提高基層黨員的戰斗力進行創新

醫院管理工作的事務較為繁瑣，醫院基層黨員的戰斗力在日積月累的工作中被日漸消磨。然而在這個醫藥衛生體制改革、醫療制度創新發展的重要時期，保持基層黨員的戰斗力將是相關工作的重要基礎。這就要求我們對工作機制的完善進行相應創新。首先我們應該對醫院基層黨組織的配備進行相關優化，創新黨組織干部的任用機制，推行全新的公選公投機制，激活黨員干部任用體系，使其能夠更加靈活的進行人事任免以及人才選拔；同時要建立相應的激勵制度，對于醫院工作和黨建工作實現相融互促的黨員進行實際性獎勵以及政治待遇的提升，從而為醫院基層黨員建設創優學優的黨建氛圍，確保醫院基層黨員能夠進一步加強自身戰斗力，從而滿足當前醫院基層黨建工作機制完善與創新的具體要求[3]。

（二）圍繞醫院工作的服務性進行創新

為人民群眾提供醫療服務是醫院工作的服務宗旨，作為能夠提升醫院工作質量的基層黨建工作，在創新工作機制上更應該圍繞醫院工作的服務性進行創新。在平時的基層黨建工作中，相關領導應該認識到醫院工作服務的重要性，從而對醫院的服務環境產生深刻認識，這也是下一階段進行黨建工作機制完善創新的必由之路。我院在黨建工作中已經充分圍繞醫院工作的服務性進行了相關創新，同時也開展了多種實踐工作。例如我院會組織為弱勢群體以及低保家庭提供免費的體檢服務，同時向孤寡老人發放多種家中常用的藥品，并針對醫院的工作內容，開展了多種主題鮮明的社區服務，使醫院的黨建工作走出既有的工作環境，并將服務對象有效拓寬，奠定了醫院黨員堅實的群眾基礎，也拓寬了醫院黨建工作完善的發展之路[4]。

三、醫院基層黨建工作的發展趨勢

隨著醫院基層黨建工作的不斷深入，越來越多的部門認識到黨建引領的重要性，并對黨建工作予以高度的配合。隨著醫院基層黨建工作機制的不斷完善與創新，在未來，將會有越來越多的高素質人才加入到黨建工作中來，形成一支具有高戰斗力和高凝聚力的先進黨建隊伍，使相關黨建制度能夠落到實處，解決當前制約黨建工作在醫院基層開展的多種問題，確立黨員在醫院各項工作中發揮好先鋒模范作用。同時，醫院基層黨建工作也會隨著時代的發展提出更多精細化的管理方案，對黨的相關路線方針政策進行多元化系統的學習，推動醫療體系的改良與優化，建立組織紀律多個層面的黨建工作考核方案，從而將醫院基層黨建工作開展到醫院工作中的各個層面，將各項醫院黨建工作的內容落實到實處。

四、結束語

在時代的不斷變換之中，對醫院的黨建工作也提出了很多具體要求，需要我們對于醫院基層黨建工作機制進行完善和創新。本文深入的分析了完善醫院基層黨建的組織結構、提升醫院基層黨建組織的先進性、完善醫院的思想建設工作等醫院黨建工作機制完善的具體內容，提出了圍繞提高基層黨員的戰斗力進行創新、圍繞醫院工作的服務性進行創新等具體創新方案，并對醫院基層黨建工作的發展做出了展望，從而促進醫院黨建工作在醫院基層的深入開展，進而提升醫院整體的服務質量。

參考文獻：

[1]許萬慧. 基層黨建工作機制的完善與創新探究[J]. 城市建設理論研究（電子版），2015，（22）：2332-2333.

[2]王愷君. 基層黨建工作機制的完善與創新[J]. 中文信息，2017，（7）：226.

[3]劉佳. 創新國有施工企業基層黨建工作的方式探究[J]. 魅力中國，2017，（z1）：289.

[4]張玉葉. 淺析創新基層黨建工作機制[J]. 科教探索，2008，（8）：100.