淺談電力企業黨建工作在精神文明建設中的地位及作用

周翅

摘 要：現階段，我國的整體的用電量始終保持著一個穩步上升的水平，目前無論是個人用戶需求還是社會發展，各個領域對電都有著十分大的需求，這極大的促進了我國電力企業的發展進程。但是隨著企業發展過快，也隨之而來暴露出了許多的工作問題。許多電力企業的員工工作積極性大大降低、嚴重缺乏責任感等都成為了制約企業進步的主要因素，近年來這種現象愈演愈甚。

關鍵詞：精神建設工作；企業黨建開展；重要意義

引言：目前我國的市場形勢極為復雜，要想在不斷發展和進步的企業中脫穎而出，企業一定要具有多元化的意識形態。從跟本上意識到精神建設的重要性，不斷創建文明理念，這樣才能夠確保企業自身向著更好的方向發展。引起企業內部的黨建工作就顯得尤為重要，一定要加強黨建工作得重視度及開展效果。黨建工作同時也要結合企業內部的實際情況，以時代發展為基礎目標，不斷創新化改革和進步，這樣才能夠有效提高建設的效果。

1.黨建工作的重要性

1.1精神建設是核心所在

臥軌社會對電力的實際需求增加逐漸推動了電力企業的良好發展，為了能夠達到人們的需求水平，電力企業時刻進行不斷變革和創新，加強經營管理體系，這樣才能夠更好的適應時代發展的潮流。電力企業發展速度之快，與此同時也伴隨著許多的問題逐漸顯露出來。許多企業員工只注重自身的利益情況，并不顧及企業的榮譽及利益。這種事情短期內雖然對企業產生不了很嚴重的影響，但是長久下去人人如此勢必會影響企業的自身發展。我國電力企業屬于國有企業，在注重自身利益發展的同時也要認識到自己所承擔的社會責任，要將責任感放在第一位。因此電力企業要想實現自身長遠的發展就一定要遵循有關國家的合理政策，切實有效的將國有企業的責任感最大化發揮。此時就需要發揮黨建工作的重要性，不斷培養企業內部的文化誠信建設、創新責任意識建設等，對員工進行黨建工作能夠有效的提升他們的思想水平，提升精神境界。

1.2電力企業黨建工作是精神文明建設的關鍵環節

黨建工作是電力企業內部精神文明建設的關鍵環節，企業開展黨建工作的目的是全面提高職工的綜合素質水平和思想覺悟，因此有效的黨建工作是電力企業健康持續發展的基礎。這就要求電力企業在黨建工作中充分發揮黨群活動的作用，積極向廣大員普及我國相關政策方針和執政理念，加強黨和人民之間的聯系，促進電力企業凝聚力的提高[2]。另一方面，電力企業黨建工作還要以社會主義核心價值觀為導向，秉持“以人為本”的原則，為員工的發展提供良好的保障，使員工樹立良好的責任意識，增強員工對企業的認可，使其積極自主的參與到工作中，認真嚴謹的完成自身的工作。

2.電力企業黨建工作在精神文明建設中的作用分析

2.1監督作用

電力企業在內部精神文明建設中融入黨建工作，不僅可以使企業堅定不移的執行黨的方針路線，還可以加強廣大職工對國家政策的深入了解認知。基于此，電力企業黨建工作在精神文明建設中應該發揮出一定的監督作用，對電力企業的相關經營管理行為進行嚴格的約束，以此激發企業的責任感，并將其落實到企業經營管理的各項工作中，如在招聘中選擇思想先進、能力優秀的綜合型人才；結合企業發展現狀制定科學有效的制度規定，為企業的長遠發展奠定基礎。此外，黨建工作的實施還能夠全面提升企業員工的綜合素質。

2.2凝聚作用

在新形勢下，隨著電網規模的不斷擴大，電力企業工作對企業員工綜合素質提出了更高的要求，為了保障工作效率和質量，各企業必須積極采取措施提高職工的整體素質，如此才能保障企業的長遠發展。在電力企業內部精神文明建設的過程中，黨建工作能夠起到強化企業凝聚力的作用。黨建工作可以幫助企業較好較快的適應新時期市場經濟發展特點，從而更好的融入經濟浪潮中，同時又能夠使每個職工都能夠保持正確的心態以及政治立場，提高企業凝聚力。在這一過程中，基層黨組織的黨員必須充分發揮模范帶頭作用，積極嚴謹的完成自身的工作，為黨建工作的順利開展提供保障。

2.3協調作用

電力企業黨建工作的有效開展不僅有利于企業的持續穩定發展，還能夠為企業員工的綜合素質的增長提供一定的助力。因此在電力企業內部精神文明建設中，黨建工作還可以發揮出一定的協調作用，在獲取良好經濟效益的同時奠定的持續發展的基礎。通過定期黨建工作的開展可以增強廣大員工對電力企業的認同感和歸屬感，將企業權益和員工個人權益緊密結合，從而自主自覺的維護企業合法權益，綜合全體員工的力量為企業發展保駕護航。

3.新形勢下提高電力企業黨建工作效果的有效策略

3.1對黨建工作思想觀念進行更新

在新的經濟環境下，電力企業職工的思想也發生了一定的變化，若依舊采取傳統的黨建工作思想觀念，將很難發揮出理想的效果。因此必須從黨政干部切入，全面轉變黨建工作思想觀念，以此為依據制定科學可行的新方法。另一方面，對對黨建理論和黨建理念進行更新，通過改革建設有效改善基層黨建工作不合時宜的局面，促進管理效果的提升。

3.2對黨建工作形式進行創新

新形勢下，電力企業想要提高黨建工作的成效，應該對黨建該工作的行為進行創新豐富，以更加新穎的方式吸引廣大職工的注意力，從而加深其對國家政策方針的認知了解，同時還能夠提高黨建工作的覆蓋范圍，通過多種形式的結合不斷鞏固黨建工作成果。例如，電力企業黨組織可以借助微信、QQ等新媒體對黨的執政思想進行傳播普及，還可以將傳統的工作會議或是講座模式轉變為更加新穎的主題活動，使員工積極自主的參與到其中，而不是產生抵觸情緒，如此才能取得更加理想的該工作效果。

結語：

綜上所述，在新形勢下，為了充分滿足社會發展對電力企業的需求，推動企業的持續穩定發展，必須充分認識到黨建工作對于精神文明建設的積極意義，在此基礎上采取有效措施提高黨建工作成效，以促進我國經濟建設和精神文明建設的協調發展。

參考文獻：

[1]曾憲茹. 電力企業黨建工作在精神文明建設中的地位及作用研究[J]. 東方企業文化，2014（23）：65.

[2]李吉波. 精神文明建設中電力企業黨建工作的地位與作用分析[J]. 辦公室業務，2016（21）：16.

[3]王君. 新形勢下電力企業黨建工作發展的有效策略[J]. 企業改革與管理，2014（17）：34-35.