體會愛上一種工作的感覺

袁岳

如果你喜愛一個工作，一般來說會有以下感覺中的一種或者幾種：工作起來特別有趣味，并能激發你的想象力與工作熱情；工作環境中特別能得到幫助與激勵；經常能得到同事與客戶的認同，有很強的成就感；符合自己曾經積累的知識點與社會人脈，使得自己有較好的掌控感；有相對長期的契合感，形成了一種職業帶來的安全感與歸屬感。

很多人沒有職業愛好，或者沒有體驗過可以表述的職業愛好，可事實上職業愛好也沒有多神秘，這是一種行動與實踐感受。大部分情況下脫離職業場景表面的喜愛，其實并非真正的職業愛好，而只有介入真實的職業實踐，能夠找到上述情形中的一種或者幾種，那么恭喜你，你就接近擁有了職業愛好。

理論上我相信所有人都會有職業愛好，但這也取決于我們對于職業愛好所做的以下基本功：1、是否積累有適當的基礎知識與基本職業技能，判斷職業愛好的線索。在很大程度上，擁有廣博的知識面和縱向知識深度的T型人才，能為尋找職業愛好做最佳準備；2、積極認識并探索多個崗位實踐，掌握真實的職業崗位信息，在實際體驗的基礎上進行工作關系、職業趣味、成就要素的對比，才更容易得到選擇性的結論；3、在某些初步接受的崗位上積累出一定的職業歷練與成果，從而獲得群體認同與自我成就感；4、在一定的職業歸屬感的基礎上形成自我驅動的職業目標與管理能力。

與那些純愛好論者比較，我其實并不認為職業愛好是萬能的，我們更多人的職業選擇是在有限信息與知識的前提下，在某個特定崗位上積累了夠長的實踐與技能，從而累積成為“老司機”的。……