值全黨全國上下正在深入學習貫徹黨的十九大精神之際,11月2日,河南豫光金鉛集團有限責任公司建企60周年座談會召開,濟源市領導、公司領導、公司退休老干部、老職工、勞動模范、科技工作者、青年職工代表等30余人,歡聚一堂,回顧光輝歷程,共話美好未來。
11月2日,值全黨全國上下正在深入學習貫徹黨的十九大精神之際,河南豫光金鉛集團有限責任公司(以下簡稱“豫光集團”)總部,到處高掛著學習貫徹十九大精神、建企60周年慶典標語,到處洋溢著一派歡樂祥和的氣氛。
下午三點,豫光集團510會議室內春意融融,豫光集團建企60周年座談會正在召開。濟源市委書記張戰偉、市長張宇松等市領導,豫光集團黨委書記、董事長楊安國,黨委副書記、總經理任文藝等公司領導,公司退休老干部、老職工、勞動模范、科技工作者、青年職工代表等30余人,歡聚一堂,回顧光輝歷程,共話美好未來。

60年來,豫光集團始終堅持艱苦奮斗,不斷探索生存發展之路,在每一個發展階段,都經歷了各種困難挑戰和嚴峻考驗。面對困難和挑戰,豫光歷代職工始終堅持發揚艱苦奮斗的創業精神,埋頭苦干,百折不撓,以“團結奮進,創新求實”為精神支柱,不斷艱辛探索豫光的發展之路,推動豫光做大做強。
60年來,豫光集團始終堅持創新發展,綠色冶煉,持續引領行業發展,始終堅持自力更生、自主創新,不斷創新形成具有示范引領下效應的豫光發展新模式,始終不忘初心,努力回饋社會,豫光在致力于自身發展的同時,始終堅持做到誠信經營、依法納稅、關愛職工、保護環境,始終積極踐行社會責任、回饋社會,積極開展扶貧幫困、參與社會公益活動。
回顧豫光60年的發展史,豫光集團黨委副書記、總經理任文藝感慨萬千。他表示,上世紀60年代豫光老員工不要工資要路線,現如今我們不要待遇要事業。我們一定要敢于創新,勇于擔當,攻堅克難,努力前行,不負重托,為把豫光建設成為機械化、自動化、智能化、信息化、清潔化的綠色大型集有色采、選、冶、制造、貿易等多元化的標桿企業努力奮斗。
當前,國內外形勢正在發生深刻復雜變化,我國發展仍處于重要戰略機遇期,有色金屬行業面臨的形勢總體上穩中向好。剛剛召開的黨的十九大,為工業企業發展提供了精神食糧和強大動力。
黨的十九大明確了中國特色社會主義進入新時代的歷史方位,提出必須堅定不移把發展作為黨執政興國的第一要務,把發展經濟的著力點放在實體經濟上,再次重申毫不動搖地支持國有企業發展,深化國有企業改革,發展混合所有制經濟,激發和保護企業家精神,弘揚勞模精神和工匠精神,培育具有全球競爭力的世界一流企業。乘著十九大的東風,緊跟中國特色社會主義進入新時代的步伐,企業的發展進入了一個新的春天。
日前,豫光集團上下已迅速掀起學習貫徹十九大精神的熱潮,提出切實加快發展步伐,吹響豫光進入新時代、邁向新征程、跨上新高度的進軍號角,提出了“511”工程,即“十三五”末工業產值達到500億元,建設一個國家級實驗室或國家級技術創新平臺,建設一個全行業標桿性工程,全面提升豫光發展水平。同時緊密結合黨的十九大精神,結合我國“兩個一百年”的奮斗目標,提出了建設百年豫光“三步走”的戰略目標,到2050年我國建成社會主義現代化強國的時候,把豫光打造成世界一流企業。
今年,豫光開展了“創建中國有色冶煉標桿企業”活動,開工建設了投資19.27億元的再生鉛資源循環利用及高效清潔生產技改項目,組織實施了投資9億元的廢鉛酸蓄電池網絡回收體系建設。這些標志性工程的實施,將進一步增強企業競爭力、行業話語權和引領能力,最終實現生產工藝高端化、生產設備智能化、生產環境清潔化、生產裝置大型化、生產控制信息化、生產過程自動化。
對于百年豫光“三步走”的戰略目標,豫光集團黨委書記、董事長楊安國充滿信心。他說,我們要乘著十九大的東風,不忘初心,牢記使命,團結一心,砥礪前行,堅定不移堅持產業報國的戰略思想,以更加努力的工作, 為實現百年豫光的光榮夢想,為推動中國有色金屬產業發展的健康進步而努力奮斗,為我國快速健康發展做出企業應有的貢獻。
“豫光60年的發展,充分體現了一種拼搏精神,一種執著擔當,一種責任使命,一種報國情懷,一種文化傳承,得益于董事長楊安國30多年的執著堅守、堅強帶領,得益于歷任領導班子的團結一心、奮發有為,得益于廣大豫光干部職工的同舟共濟、共同努力”。對豫光60年的發展歷程,濟源市委書記張戰偉給予了高度評價,并對建設百年豫光的戰略目標,提出了明確的發展思路和方向:
一是堅持聚焦主業,大力發展實體經濟。要堅持發展實體經濟不動搖,牢固樹立新發展理念,緊緊圍繞打造千億級有色金屬循環經濟產業集群目標,進一步發揮有色行業凝聚力、整合力作用,瞄準打造世界一流企業目標,不斷提升企業的綜合實力和核心競爭力,持續推動企業做大做強做優,建設“百年豫光”。
二是突出創新驅動,培育新的發展優勢。要在突破關鍵核心技術上下功夫,通過技術創新帶動產品創新和生產經營模式創新,不斷開發新技術、涉足新領域、推出新產品,通過產品創新引領消費創新。強化知識、信息、資源、人才的聚集效應,形成新的經濟、產業、技術優勢,搶占發展制高點。
三是加快轉型發展,提高發展的質量和效益。要堅持質量第一、效益優先,以深化供給側結構性改革為主線,進一步優化產業布局和產品結構,加快轉型升級步伐,加強有色支柱產業培育,延伸產業鏈條,不斷優化供給、提質增效。堅持再生優先、銅金銀優先、效益優先,進一步提升有色金屬產業的綜合效益。
四是注重綠色發展,打造環境友好企業形象。要堅持綠水青山就是金山銀山的發展理念,認真落實國家環保政策,加大環境保護和節能減排力度,推動企業綠色發展,做鉛鋅冶煉生產工藝、減排減污的領跑者,發揮標桿作用,帶動全國有色金屬產業綠色發展。
五是持續深化改革,不斷增強發展活力。要進一步深化國有企業改革,以國有企業改革和機制體制創新激發企業發展新活力。要依托良好的市場、資源、技術、裝備等優勢,大力開展“走出去、引進來”,拉長產業鏈條,帶動先進裝備、產品、技術、標準、服務的全產業鏈輸出。
六是注重內涵發展,打造一流企業文化。要大力弘揚企業家精神、勞模精神和工匠精神,培養和鍛煉一支特別能吃苦、特別能開拓前進、特別能鉆研技術的干事創業的人才隊伍,增強員工的責任感、歸屬感、價值實現感和主人翁意識,調動員工的積極性、主動性和創造性。
七是抓黨建促發展,發揮企業黨組織領導核心作用。企業黨委要切實增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,確保國有企業堅持改革發展的正確方向。要進一步擴大黨的組織覆蓋,加強黨員隊伍建設,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,把黨員培養成生產經營能手、創新創業模范、提高效益標兵,做到重要崗位有黨員、重要骨干是黨員、關鍵時刻看黨員。
“豫光集團要深入學習貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,不忘初心、牢記使命,團結拼搏、創新求實,持續做大做強做優,建設“百年豫光”,實現產業報國偉大夢想”。對豫光未來的發展,他這樣深情寄語。
今年已經80歲的退休老領導齊汝禎,情不自禁地說:雖然我離開豫光30多年,但對豫光依然情誼濃濃,常常有廠興我榮的自豪感。
退休老工人楊廷貴說:我們一家人都在豫光工作,感謝豫光,讓我們能安居樂業,祝福豫光越來越好!
一代人有一代人的使命,一代人有一代人的擔當。這些見證企業不同發展階段的人們,始終心系企業發展,時刻關心企業發展,百年豫光的新征程在他們的關注中,掀開了嶄新的一頁……