弘揚企業家精神，做深化國有企業改革的排頭兵

沈洪波

今年9月份，中共中央國務院正式發布了《關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》，這是中央首次以文件對企業家精神予以定義，明確了企業家的責任擔當，為廣大的企業領導提供了行動遵循。

意見中指出：“引導企業家弘揚工匠精神。建立健全質量激勵制度，強化企業家‘以質取勝的戰略意識，鼓勵企業家專注專長領域，加強企業質量管理，立志于‘百年老店持久經營與傳承，把產品和服務做精做細，以工匠精神保證質量、效用和信譽。”作為國有大型企業，中國聯通一直秉承著“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展新理念，以實際行動踐行著網絡強國、提速降費、一帶一路、供給側改革等國家戰略部署，在國民經濟和社會信息化建設中發揮著重要作用，做出了積極貢獻。作為中國聯通集團在上海的重要分支機構，近年來，上海聯通緊跟上海城市建設步伐，主動對接地方經濟建設和社會發展，始終秉承“工匠精神”，用匠心打造匠心網絡、匠心產品、匠心服務和匠心管理。我們始終認為，作為一個企業，其核心競爭力就在于其優質的產品與服務。當前，上海聯通在三家運營商中雖然規模體量相對較小，但是，我們在網絡與技術的演進上，產品與服務的創新上，在行業內是有著良好表現的。我也始終認為，所謂企業家精神，一個非常重要的方面就是不抱怨環境、不抱怨體制、而是有氣魄、有能力，在既定的環境和體制下，做出一流的事業和成績。當前，中國聯通混合所有制改革正在積極穩妥地推進當中，我們將始終堅持中央經濟工作會議提出的“完善治理、強化激勵、突出主業、提高效率”的混改十六字方針，認真貫徹落實黨中央、國務院關于國有企業混合所有制改革試點決策部署，堅持把混改作為深化企業改革的突破口，進一步提高發展質量和效益，不斷增強企業發展動力和競爭力，為上海打造卓越全球城市，為實現中華民族偉大復興的中國夢做出應有的貢獻。endprint