長遠的視野和寬廣的胸懷

王悅

一個好的企業家應該有長遠的視野和寬廣的胸懷。

總結愷英這些年的迅猛發展，與這幾點息息相關：擁有長遠的視野，才能順時而為，不斷創新突破；擁有寬廣的胸懷，才能重視人才、保持公司核心競爭力。公司創立以來，一路上踏準了互聯網行業迅猛發展和變遷的節奏，站在急速變化的互聯網風口，始終緊跟行業，主動進化，快速適應游戲市場日新月異的變化挑戰。從社交游戲到網頁游戲，再到手機游戲、游戲平臺、生活服務類平臺……擁有長遠的視野，順勢而為并不斷創新、尋求進化，是愷英能走到今天的一個最關鍵的因素。另一個關鍵因素是人才，人才是愷英的第一生產力，也是公司的核心資產。我認為，要創新就要信任團隊，要給他們更多空間去發揮。公司設立了專門機制給予團隊領導者充分的信任和授權，給予優秀的團隊領導者豐厚的回報和提升。因此，愷英團隊的每個人都非常積極努力，這為愷英的發展奠定了良好的基礎。

敏銳的洞察力、果斷的執行力和對團隊人才的培養和積累，是愷英創業至今一直保持的風格。在專注企業發展的同時，我們也在積極的履行社會責任，為地震災區捐款救災、為孤貧兒童的公益項目募款，作為企業家不但要用智慧和遠見帶領企業沖向業內高端，更要懷著感恩之心回報社會。這就是企業家精神的所在。endprint