●山西實施全民技能提升工程

山西省政府公布《山西省全民技能提升工程實施方案》，提出2018年至2022年，積極開展大規模、多層次職業技能培訓和社會化、專業化職業能力評價，力爭每年經過培訓并取得相應證書 （指職業資格、專項職業能力、職業技能等級或培訓合格證書）的勞動者達到100萬人，其中，農村進城務工人員45萬人、城鎮失業人員15萬人、企業在崗職工40萬人。

《實施方案》指出，要積極引導培訓機構開展“需求導向”“就業導向”職業培訓，針對不同培訓人群，采取靈活多樣的培訓方式，最大限度縮短培訓與就業距離。職業院校、技工院校主要實行“先培訓、后就業”模式，重點對未繼續升學的應屆初高中畢業生開展勞動預備制培訓；用人單位主要實行“先培訓、后上崗”模式，重點對新招用人員開展崗前素質技能提升培訓；人力資源服務企業主要實行 “邊培訓、邊就業”模式，重點對通過職業介紹達成就業意向的勞動者開展“訂單式”培訓；其他各類培訓機構實行“需求儲備式培訓”模式，重點對有就業需求人員開展市場需求集中度較高的職業（工種）定向培訓。