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我國餐飲管理現(xiàn)狀及對策分析

2018-01-17 05:47:29王小恒沈陽恒成世紀企業(yè)管理有限公司
食品安全導刊 2018年32期
關(guān)鍵詞:管理發(fā)展

□ 王小恒 沈陽恒成世紀企業(yè)管理有限公司

餐飲行業(yè)作為一種重要的發(fā)展行業(yè),在促進我國的經(jīng)濟發(fā)展,保障人們的飲食需求方面,具有非常重要的意義。隨著國民經(jīng)濟的增長,以及人們對生活質(zhì)量的不斷追求,餐飲行業(yè)的發(fā)展形式和規(guī)模也在不斷擴大,各種品牌店、連鎖店的創(chuàng)建,逐漸增加了餐飲行業(yè)的競爭壓力,而為了保持競爭優(yōu)勢,促進餐飲行業(yè)的有序發(fā)展,需要不斷完善餐飲企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、優(yōu)化服務(wù)管理,從而應(yīng)對競爭激烈的餐飲市場環(huán)境。本文針對我國當前餐飲管理中存在的問題,提出了幾點強化管理手段。

我國餐飲行業(yè)的管理現(xiàn)狀

結(jié)合我國餐飲行業(yè)當前的發(fā)展形勢,可以看出,我國的餐飲企業(yè)在管理方面仍然沿襲一種傳統(tǒng)的、普遍的管理模式,缺乏一種統(tǒng)一的、有效的管理。根據(jù)大眾的需求,以及餐飲行業(yè)的發(fā)展趨勢,現(xiàn)在的餐飲行業(yè)越來越面向大眾化。因此,各種特色小吃、傳統(tǒng)美食等逐漸增多,但是它們的發(fā)展背景和規(guī)模大不相同,從而在管理方面難以形成一個統(tǒng)一的標準;而且隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟的不斷增長,人們對于餐飲的消費方式也呈現(xiàn)出多樣性發(fā)展。互聯(lián)網(wǎng)的盛行,加劇了人們對網(wǎng)上購物和訂外賣的依賴,人們利用美團、餓了嗎等APP來訂購?fù)赓u,從而大大減少買飯時間,并且可以獲得一定的紅包優(yōu)惠。然而,針對網(wǎng)上訂飯、訂水果等情況,目前我國還沒有形成一個統(tǒng)一、有效的管理標準,對于外賣商家的管理也不到位,因此,無法保障食品的質(zhì)量安全,確保消費者的合法權(quán)益;餐飲行業(yè)在當前的社會發(fā)展形勢下,具有較好的發(fā)展前景和條件,因此,這刺激了越來越多的投資者轉(zhuǎn)向餐飲行業(yè),加大了對餐飲的開發(fā)和投資力度,從而造成餐飲投資呈現(xiàn)出一種多元化發(fā)展的特點,引發(fā)了餐飲行業(yè)管理方面的混亂局面。

改善我國餐飲管理的對策

加大管理力度,確保企業(yè)正常運行

為了確保餐飲企業(yè)的正常運行,提高工作人員的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,為客戶營造一個相對溫馨和安全的飲食環(huán)境,這就需要加強對餐飲工作人員的培訓和管理,培養(yǎng)他們的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識,并且不斷增強他們的技能水平。在上崗前,綜合考察他們的業(yè)務(wù)能力和健康水平,對于合格者,頒發(fā)上崗證和健康證明,從而確保員工持證上崗。而餐飲企業(yè)管理人員,需要按照相關(guān)的規(guī)章制度,加強對企業(yè)員工的管理,并且組織企業(yè)員工進行定期的健康檢查,從而了解工作人員的健康狀況,確保餐飲的質(zhì)量。此外,還需建立相關(guān)的責任制度,根據(jù)各個崗位對工作的要求,明確劃分工作人員的責任,并且使他們承擔相應(yīng)的責任和義務(wù)。需要加大對餐具的消毒管理力度,并且制定嚴格的操作程序和標準,針對消毒操作不規(guī)范或者布局不合理的企業(yè),需要予以警告并且敦促其整改,從而促進餐飲行業(yè)的健康、有序發(fā)展。

加大監(jiān)督管理力度,確保食品安全

作為餐飲管理工作中的重要內(nèi)容,食品安全對于確保用戶的生命安全、保障餐飲企業(yè)的順利運行,具有極其重要的作用。綠色餐飲理念的提出和發(fā)展,促使人們將食品安全管理提上議程,并且明確了餐飲管理的方向。餐飲企業(yè)在發(fā)展的過程中,需要嚴格檢查食品原料的安全,并且避免使用危害健康的食材和食品添加劑。同時,還需加強對食品采購過程的監(jiān)督和管理,并且制定相應(yīng)的食品管理制度,確保食物的質(zhì)量安全。

此外,還需結(jié)合食品衛(wèi)生相關(guān)的監(jiān)督管理部門,采用各種監(jiān)督和管理方式,來加強對食品安全的管理,并且借助群眾的力量,對于存在質(zhì)量問題和安全隱患的食品,予以舉報和嚴厲打擊。同時,還需加大對餐飲企業(yè)的抽檢力度,針對營業(yè)的餐飲企業(yè),采取不定期的檢查方式,對于存在違規(guī)或者食品質(zhì)量不達標的企業(yè),應(yīng)采取一定的懲罰措施,規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營和運行,從而促使企業(yè)管理者重視對食品安全的管理,保障消費者的合法權(quán)益和生命安全。

轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,完善可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃

綜合當前餐飲行業(yè)的發(fā)展情況來看,呈現(xiàn)出穩(wěn)步增長的發(fā)展形勢,在客源數(shù)量和經(jīng)濟利潤方面都具有較好的發(fā)展前景。人們經(jīng)濟水平的不斷提高,促使他們對物質(zhì)生活方面也有了一個更高的追求,逐漸注重對生活質(zhì)量和飲食水平的要求,從而刺激了餐飲行業(yè)的進一步發(fā)展。因此,中小型餐飲企業(yè)需要針對發(fā)展形勢,逐漸轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,將餐飲企業(yè)當作自己的事業(yè),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量來獲得較大的經(jīng)濟效益,將餐飲企業(yè)的健康發(fā)展當作自己的精神追求,而不是一味的追逐經(jīng)濟利益。此外,餐飲企業(yè)管理人員需要針對企業(yè)的發(fā)展情況,制定可持續(xù)發(fā)展的規(guī)劃戰(zhàn)略,并且不斷完善管理中的薄弱環(huán)節(jié),從而促進餐飲企業(yè)持久發(fā)展。

增強責任意識,加強自我規(guī)范

餐飲安全對于保障消費者的合法權(quán)益、確保用戶的生命安全,具有極其重要的意義。因此,為了促進餐飲行業(yè)的健康、長久發(fā)展,需要不斷強化餐飲管理人員的責任意識,加強他們對食品質(zhì)量安全的重視工作,并且按照以人為本的發(fā)展原則,重視對服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)效果的追求,而不僅僅是將經(jīng)濟利益放在首位,從而促使餐飲管理更加人性化和合理化。此外,餐飲企業(yè)還需按照相關(guān)的規(guī)范和規(guī)定進行操作,嚴格約束和管理餐飲工作人員的操作流程,并且加強他們的自律意識,從而有效的消除安全隱患,確保食品安全。

綜上,結(jié)合我國當前的國情,餐飲行業(yè)的發(fā)展既具有一定的挑戰(zhàn),又具有較大的機遇。因此,我們需要立足基本國情,充分分析餐飲行業(yè)的管理現(xiàn)狀,并且積極改進和完善管理方面存在的問題,從而抓住發(fā)展機遇,促進我國餐飲行業(yè)的穩(wěn)定、有序發(fā)展。

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