凝心聚力 促進師市經濟社會穩定發展

□胡駿

一、加大理論武裝和宣傳教育工作力度

一是進一步用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，各級工會要在學懂弄通做實上下功夫，通過學原文、悟原理，加大對十九大精神的學習宣傳，組織骨干深入職工群眾中廣泛宣講，進一步推動黨的十九大精神進連隊、進車間、進社區，充分用各種宣傳手段做到入腦入心，用職工群眾喜聞樂見的形式做好宣講，讓全師職工群眾都能感受到十九大報告中描繪的宏偉藍圖，凝心聚力，奮發有為，為實現全面建成小康社會努力奮斗。二是堅持理論聯系實際學、帶著問題學，找準貫徹落實十九大精神的切入點、著力點，做到學深悟透篤行，既要突出學習重點，保證學習質量和效果，又要全面推動各項工作的開展。做好深化改革過程中的群眾工作，充分發揮工會組織作為黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用，在職工群眾中廣泛開展“中國夢.勞動美.兵團好”主題教育，積極配合相關部門開展社會主義核心價值觀教育，引導各族職工群眾成為共建美好家園的主人翁。充分發揮“職工書屋”的教育陣地作用，引導職工“好讀書、讀好書”，不斷提高圖書的借閱率；加大對新職工的兵團精神、科學文化知識和農業技術新技能的教育培訓，讓他們盡快融入團場生活，成為第二師鐵門關市建設的新生力量。三是堅決貫徹落實黨中央治疆方略和對兵團的定位要求，聚焦履行兵團職責使命、發揮兵團特殊作用，圍繞兵團向南發展戰略，不斷提升組織職工、引導職工、服務職工和維護職工合法權益的能力水平，將大力弘揚兵團精神、加強思想引領，建設知識型、技能型、創新型職工隊伍和發揮文化示范作用、積極促進民族團結兵地融合，推進各族職工群眾交往交流交融等內容，始終貫穿到工會整體工作部署中，團結凝聚廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走，為維護新疆社會穩定和實現長治久安而奮斗。

二、穩步推進職工多元增收

一是認真貫徹落實《兵團工會促進團場職工多元增收2016—2018年提升行動計劃》，引導廣大職工牢固樹立和切實貫徹五大發展理念，立足經濟發展主戰場，圍繞師市建設和全面建成小康社會目標任務，扶持職工發展自營經濟實現多元增收，努力打造一支素質高、有技能、會創新的勞動者隊伍。二是加大職工教育培訓。繼續實施“職工自主創業典型示范戶培育工程”，開展各種農業技術培訓和農業科技服務活動，鼓勵團場能人、專業大戶傳幫帶，開展職工自主互培活動；貫徹落實好兵團、師貼息貸款優惠政策，扶持有能力的職工的帶動輻射作用，為職工實現多元增收脫貧致富目標助力。三是以“當好主人翁、建功新時代”為主題，激發職工創新創業創優活力。組織動員廣大職工投身到創業創新的熱潮中來，營造大眾創業萬眾創新的氛圍。圍繞團場建設，加大職工二三產業技能培訓力度，讓廣大職工成為既是農業生產的能手，又是三產服務的能手。四是積極主動參與團場、國企改革。積極參與團場和企事業單位民主管理，發揮發揮職工代表大會作用，協助相關部門穩步推進團場、連隊綜合改革工作。協助連隊做好“一事一議”和“連務公開”等民主管理工作。規范連隊民主決策程序，涉及職工群眾切身利益的公共事項，建立連隊支委會決議、連隊“兩委”商議、黨員大會審議、職工代表大會（職工大會）決議的“四議兩公開”決策機制，充分保障職工群眾的知情權、參與權、選擇權、監督權，讓連隊民主管理不斷向法制化和規范化的軌道上科學發展。

三、扎實做好困難職工幫扶工作

嚴格按照《兵團工會困難職工管理暫行辦法》和《兵團困難職工幫扶資金使用管理實施細則》要求，圍繞打贏脫貧攻堅戰，聚焦低保等特困職工家庭脫困硬任務，完善困難職工和社會救助信息共享，引入社會資源為職工提供精細、個性、互動的生活保障服務。高度關注國企改革中轉崗安置職工、城市困難職工等重點群體，常態化開展送溫暖活動，既要重視物質幫扶，又要重視人文關懷。健全服務職工網絡，繼續開展好“送溫暖”“春風行動”“金秋助學”和“關愛行動”等品牌活動，為師市困難職工家庭開展全方位服務。對因特殊原因致貧的困難職工家庭，采取項目幫扶的方式，積極探索幫扶資金實現幫扶效果的新途徑；對具有養殖意愿、具備養殖條件、掌握養殖技術的困難職工，通過提供禽苗、飼料等補貼形式，助其通過辛勤勞動盡早脫貧致富。對患病困難職工住院期間的醫療費用按照具體標準給予一定救助。拓展服務功能，推動政策幫扶、制度保障，針對困難職工群體做細做實送溫暖工作，做到一戶一檔案、一戶一措施，因困施策、精準幫扶。

四、以“當好主人翁、建功新時代”為主題大力開展群眾性建功立業競賽活動

在工交建商企業，繼續深入開展“勞模工作室”創建活動，大力弘揚勞模精神和工匠精神，充分發揮老勞模、老技工、老師傅“領頭雁”作用，做好技能和思想傳承。推動“工人先鋒號”、崗位練兵、職工職業技能大賽等社會主義勞動競賽活動，開展“二師工匠”評選表彰活動。組織引導職工積極參加“安康杯”勞動競賽活動，創造安全生產的勞動環境；在各新建會的非公企業，探索開展“首席員工”評選活動，強化激勵機制，積極推行工資集體協商工作，營造和諧的勞動關系。促進職工成長進步并推動創新成果轉化，引導職工樹立創新理念，不斷學習新知識、掌握新技能、增長新本領，夯實大眾創業的群眾基礎；在各事業單位圍繞服務質量的主題，把專項勞動競賽活動與職工素質提升工程有機結合起來，不斷提升全員綜合素質。繼續開展好女職工建功立業活動，全面提升女職工綜合能力和素質。同時，結合“五一”組織開展好先進人物典型事跡報告活動，營造“尊重勞動，尊重創造，勞動光榮”的社會氛圍。繼續開展好“和諧小康家庭”創建活動，把家庭文明建設、反腐倡廉建設和“和諧小康家庭”創建有機結合起來，通過視頻報告、交流會、征文活動等形式，引導女職工群眾增強對家庭文明建設、廉政文化進家庭、創建“和諧小康家庭”的思想認同和行動自覺。

五、認真抓好工會改革工作

一是聚焦增強政治性、先進性、群眾性要求，深刻認識工會改革的重大意義。工會改革是全面貫徹落實黨的十九大精神，認真貫徹落實習近平總書記關于群團工作和群團改革的重要指示精神，貫徹落實《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》和《新疆生產建設兵團群團改革方案》，切實解決“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”等脫離群眾的突出問題，按照政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護的總體思路，重點構建有效覆蓋的基層工會組織體系，夯實基層基礎；著眼于加強工人階級隊伍建設，敢于擔當、敢于負責、敢于創新、敢于突破，繼續在建機制、強功能、增實效上下功夫，讓工會組織真正成為深受職工信賴的“職工之家”，切實承擔起引導職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責任，為履行兵團職責使命、實現新疆工作總目標作出新貢獻。二是加強基層工會組織建設，擴大工會組織和工會工作有效覆蓋。加大非公經濟組織、社會組織工會建設力度，結合團場綜合配套改革實際，加強鄉鎮（街道）、社區、開發區工會建設。持續推進農民工入會工作。依照《工會法》和《工會章程》設立工會工作機構，采取專兼掛結合等辦法，推進基層工會規范化建設。把農民工、勞務派遣工、分散就業人員等各類職業群體組織到工會中來，創新工會組織形式和職工入會方式，有效擴大工會組織和工作覆蓋面。

六、切實加強工會自身建設

各單位工會要按照兵團、師市工會的要求，要切實加強工會干部工作能力的提高和專業知識的學習，結合工會改革的要求和習總書記在群團工作會議上的講話精神，按照十九大提出的改革創新思路，敢破敢立，積極探索工會工作新模式，依托網絡平臺開展工會工作。著眼建設高素質專業化工會干部隊伍，加強工會干部政策理論學習培訓和工會干部業務培訓，引導廣大工會干部增強“八個本領”。結合工會工作實際，把學習踐行十九大精神與當前各項工作結合起來，積極開展“不忘初心·牢記使命”主題教育，不斷提高工會服務職工的水平。建好“職工之家”，當好“娘家人”，堅決反對“四風”，強化服務意識、發揚優良傳統，深入基層蹲點調研，不斷增強工會組織的吸引力、凝聚力和影響力，推動工會各項工作展現新作為、形成新氣象、再上新臺階。□