營造時代精品建筑 構建和諧安康企業
——記全國“五一勞動獎狀”獲得者一師塔建集團

□熊耀民

新疆塔里木建筑安裝工程（集團）有限責任公司（以下簡稱塔建集團）是兵團一師阿拉爾市具備國家房屋建筑施工總承包一級企業資質、國有控股的建筑施工企業。2017年，塔建集團黨委以黨的十九大精神為引領，全面貫徹落實黨中央治疆方略，全面貫徹落實習近平總書記關于新疆工作、兵團工作的系列重要講話精神，全面貫徹落實第二次中央新疆工作座談會精神，聚焦新疆社會穩定和長治久安總目標，聚焦中央深化兵團改革和實施兵團向南發展綱要等戰略安排，以營造時代精品建筑、構建和諧安康企業為己任，圍繞屯墾戍邊職責使命，不斷發揮穩定器、大熔爐、示范區“三大作用”，不斷發揮兵團企業特殊作用，大力實施“走出去”戰略，推進塔建集團經濟社會發展各項事業取得了顯著成績。

堅持新發展理念，推進企業經濟實現穩中求進

塔建集團黨委堅持和發揮核心引領作用，搶抓“一帶一路”和兵團向南發展戰略機遇，積極主動擔當作為，積極應對研判市場風險，不斷攻堅克難，推進企業經濟效益保持健康發展態勢，在爭當兵團向南發展排頭兵中，發揮了龍頭企業示范作用。2015年至2017年，塔建集團承攬施工任務總額從2015年的66.25億元，增加到2017年的105.83億元，累計完成產值214.75億元，實現企業市場總值（GDP）55.72億元，實現利潤總額1.51億元，累計繳納各類稅金3.32億元。各項經濟指標保持兩位數增長，企業綜合效益居兵團建筑施工行業前三，穩居第一師阿拉爾市龍頭企業地位。

堅持科技創新，推進企業核心競爭力不斷增強

塔建集團黨委堅持新發展理念，以科技創新為引領，貫徹環境、安全和職業健康國際標準化管理評價認證體系，取得國家房屋建筑工程施工總承包一級資質證書，為南疆地區兵團系統第一家取得此項資質的企業，獲得自治區級工法科技成果三項。塔建集團技術中心被認定為“自治區企業技術中心”。2015年至2017年，先后捧回優質工程獎49項，創安全文明工地76個，科技實力和核心競爭力拔得南疆建筑施工行業頭籌。

堅持履職擔當，推進企業維穩戍邊能力顯著增強

塔建集團黨委積極發揮“穩定器”作用，緊盯新疆工作總目標，把維護新疆社會穩定和長治久安作為企業履行維穩戍邊的重要職責，抓在眼前，作在當前，成立了以集團黨委統一領導、分管領導負總責具體抓、部門分工合作抓落實、一級抓一級的社會穩定和綜合治理管理體系，強化責任壓實，強化主要領導帶班值班責任。不斷增強兵的意識和兵的能力，切實做到施工隊伍走到哪里，民兵隊伍就組建在那里，積極參與施工駐地維穩處突和平安社區建設，著力打造平安企業、平安工地，承擔了第一師阿拉爾市和阿克蘇地區近6.9萬人的社會穩定責任。2017年，再次實現了安全生產無事故的工作目標。

堅持和諧共生，推進各民族團結繁榮發展

塔建集團黨委積極發揮“示范區”作用，緊扣發揮兵團特殊作用這一職責使命，深入貫徹落實自治區黨委決策部署，以全國民族團結模范尤良英為榜樣，加強與駐地各族群眾互助共建，增進民族團結，被第一師阿拉爾市表彰為民族團結進步示范單位。2015年以來，集團先后選派4名“訪惠聚”工作隊成員，分別派駐一團二十連、托喀依鄉二隊、五團三連等少數民族單位，參加兵團國資系統“訪惠聚”工作隊，積極開展送建材、送化肥、送醫送藥、幫扶助學等活動，為一團二十連修建了五公里的“民族團結路”，與兵團婦聯住沙井子社區工作組聯系，為維吾爾族貧困家庭捐贈600余件衣物。2017年，集團黨委六次前往“訪惠聚”工作隊所在連隊，開展民族團結互助共建和困難幫扶活動。抽調10名專業技術干部赴烏什縣阿克托海鄉一隊、二隊幼兒園，開展為期一年的支教工作，集團黨委領導堅持每月看望一次支教干部，并分兩次為305名少數民族幼兒園小朋友送去價值三萬余元的御寒衣物和學習用品。

堅持和睦共處，推進“民族團結一家親”

2016年，塔建集團黨委積極發揮“大熔爐”作用，積極響應自治區黨委“民族團結一家親”活動號召，制定了活動實施方案，11月21日，集團九名高管前往五團十一連，舉行“民族團結一家親”結對認親儀式，與九戶維吾爾族家庭結為“民族團結一家親”對子。2017年，集團黨委繼續發揮領導干部以上率下示范引領作用，開展“我和親戚憶黨恩”“我與親戚唱國歌升國旗”“聽黨話、感黨恩、跟黨走”和反暴力、反恐怖、反滲透發聲亮劍宣誓等系列活動，與維吾爾族親戚一起同過“我們的節日”，跳麥西來甫、掛燈籠、貼春聯、放鞭炮，做抓飯、包餃子。

堅持互助共建，推進兵地融合發展

塔建集團黨委堅持兵地融合發展，在經濟、文化、社會管理和建筑施工技術管理等方面全方位、多領域與地方政府交流合作，特別在維護穩定、抗洪搶險、植樹造林等急難險重任務中擔當先鋒。在建筑管理方面與阿克蘇地區質量安全監督站合作，組織地區建設系統建筑工程樣板引路工作現場觀摩會，推廣塔建集團建筑工程樣板引路經驗，實現兵地建筑行業互學共促發展。派駐15名物業管理干部到阿克蘇地區國信公司進行工作指導交流。承接阿克蘇新城辦事處全民健康體檢任務，為1636名阿克蘇市居民進行了免費健康體檢。

堅持核心引領，推進企業黨建實現新活力

2017年，塔建集團黨委在獲得自治區和兵團先進基層黨組織的基礎上，圍繞當好“領頭雁”，以“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，向集團分（子）公司委派黨支部書記和黨建指導員，推進塔建集團實現基層黨組織建設和黨員管理全覆蓋。深入開展“爭做合格領頭雁”、“三大指數”量化考核、微黨課、黨費收繳管理專項清查、“三會一課”制度化建設、主題黨日、組織生活會和黨支部書記抓黨建專項述職等系列活動，規范和豐富基層黨組織生活，推進企業黨建實現新活力。

堅持思想引領，推進文化和精神文明實現新成就

2017年，塔建集團黨委以弘揚“359旅”精神為根和魂，堅持思想文化引領，把社會主義核心價值觀作為企業文化的核心內涵，不斷推進“素質工程”，加強意識形態及網絡輿情管理，宣傳思想文化建設工作位居第一師阿拉爾市前列，在師市宣傳思想會議上，集團獲得八項先進集體及個人榮譽，連續五年獲得宣傳思想文化工作先進集體。在繼續保持全國文明單位榮譽的基礎上，集團六個基層分公司獲得第一師阿拉爾市文明單位稱號。

堅持黨建引領，推動群團組織實現新發展

2017年，塔建集團黨委全面貫徹落實黨的群團工作會議精神，堅持黨對群團組織的領導，工會、共青團、女職工委員會等群團組織工作穩步推進。集團工會多次受到兵團和師市工會表彰，2015年被全國總工會表彰為全國“模范職工之家”，2017年集團工會再次榮獲第一師阿拉爾市先進職工之家和先進女職工委員會榮譽。集團團委創“全國青年文明號”一個，“兵團青年文明號”兩個，六名青年受到團中央和兵團團委表彰，連續三年榮獲第一師阿拉爾市“五四紅旗”團委榮譽。

堅持民生保障，推進建設和諧安康企業

塔建集團黨委高度重視依法治企，強化和規范勞動用工管理。勞動合同簽約率、工資和福利待遇落實率實現三個100%。積極為低保、殘疾、患重病人員、高齡人員辦理各類救助補貼78.22萬元，發放低收入群體公益性崗位補貼152.5萬元，累計向64名困難職工群眾發放困難補助和助學資金18.05萬元。通過黨員干部“一助一”幫扶活動、節假日走訪慰問活動，資助貧困群眾、受災職工36萬元，確保塔建集團困難職工群眾全部實現脫貧，一個不能少、一個不掉隊。

塔建集團這支“生在井岡山、長在南泥灣、轉戰數萬里、屯墾在天山”的359旅軍墾勁旅，傳承359旅精神，發揚“團結拼搏、開拓創新、敬業奉獻、創造一流”的塔建精神，圍繞“營造時代精品建筑、構建和諧安康企業”的戰略目標，以發展經濟和服務社會為己任，以履行維穩戍邊職責為使命，圍繞新疆社會穩定和長治久安總目標，在實現依法治疆、團結穩疆、長期建疆的偉大實踐中主動擔當作為，取得了顯著成績。近年來，塔建集團先后榮獲“全國文明單位”“全國優秀施工企業”等國家級榮譽31項，榮獲自治區先進基層黨組織、自治區“AAA”級誠信單位等自治區級榮譽26項，榮獲兵團先進基層黨組織、兵團優秀施工企業等兵團級榮譽149項，涌現出全國勞動模范、全國優秀項目經理等國家級先進個人22人次。□