□十二師工會
馬成貴是十二師昌平礦業公司統計,自參加工作以來,一直從事會計工作。2007年3月,從基層煤礦調入新成立的昌平礦業公司后,公司領導將統計工作委任于他,雖然會計和統計在工作中有很多相似之處,但對于從未從事過統計工作的他來說,是個新課題。由于公司成立不久,各項工作有待規范,工作量大,他經常加班,熟悉、理順業務。為了不讓公司領導失望,他常常自己摸索,遇到不明白的地方,主動向師統計局咨詢和學習,有時候還要反復推敲才能將統計報表順利完成。8年來,他堅持摸索與學習,根據基層單位不同的特點,編制了統計工業臺賬、能耗臺賬,使基層統計臺賬逐步規范。
為了保障每月統計產量數據的真實性,避免基層單位可能出現生產、銷售量方面的失誤,給企業造成成本費用方面的損失,他每月都堅持深入井下一線,與基層統計人員一起現場丈量掘進的進尺,核實采量,為下月準確核實打好基礎。有一次,馬成貴到煤焦廠的井下丈量掘進進度時,發現掘進上報的數據與實際不符,他反復丈量、核查,統計人員認真核實,現場修改數據。
為了避免再次發生掘進進度的錯報,他提出采取井下現場掛牌、噴涂色料等辦法,對丈量過的巷段做出明顯的標記,并把這種標記做法推廣到基層每個統計人員。
由于部門的性質和工作需要,公司統計部門需要完成的報表種類不僅限于統計部門各類報表,還包含兵團、師兩級各部門的各類定報。報表種類繁多,方式多樣化,時間、時效性強,還有隨時出現的各類不定期臨時性調查報表。以上諸多情況,給只有馬成貴一人承擔的統計工作,帶來了巨大工作量,但他從來沒有抱怨過。面對報表,他認真收集資料,積累各類數據,確保上報的準確、按時,在他工作期間,從未有遲報、拒報等現象發生。他工作認真的態度,贏得了兵團、師部門領導的好評。
2010年全國開展經濟普查活動,作為公司統計,馬成貴責無旁貸地擔負起了此項任務。經濟普查工作龐雜繁瑣,需要大量的時間和精力,要對公司轄區內所有企業、個體工商戶等經營戶進行排查、摸底、登記、造冊,要登記清楚每個轄區內的經營戶成立的時間、注冊資本、性質、經營范圍等。由于公司所屬煤礦分散在烏魯木齊、托克遜和吐魯番等轄區內,他要先走訪了解各個煤礦轄區內的經營戶有多少家,然后再去工商局調檔進行登記。他沒有抱怨工作忙、工作量大,而是默默地投入繁雜的工作中。為了不耽誤公司工作,還要按時完成經濟普查工作,他合理科學地安排時間,晚上去各礦了解經營戶戶數,白天擠時間去相關部門調檔。沒有幫手,他經常加班,雙休日幾乎沒有休息過。在他的努力下,按時完成了各項工作。
工作中,馬成貴發揮帶頭作用,言傳身教,率先垂范。公司基層統計多為兼職,而且統計工作不太熟練。為了讓基層統計盡快熟悉業務,他經常下基層上門進行輔導,利用閑暇時間以電話、QQ等多方式指導業務。每季度召開統計培訓會議,以會代訓,對新的統計制度、報表種類進行分析及講解,同時就各基層單位業務中出現的問題進行交流,在基層單位統計之間架起了經驗交流的橋梁,加深了感情的溝通,有力地促進了統計業務的開展。
為了盡快促進統計人員熟悉和掌握業務知識,他制定統計管理制度,對統計人員定期進行考核,幫助他們熟悉統計業務,不讓他們走彎路。
馬成貴一心撲在工作上,家里的事顧不上,孩子的學習管不了,即使妻子生病住院,他也從未請過一天假。他心懷愧疚,但是,面對工作,他無暇顧及。為了完成一項工作,他經常加班加點,如果工作一天不完成,他那緊繃的弦一天就不放松。和他一起共事的人都說:“老馬是舍小家顧大家,一心撲在工作上。”單位領導的評價是:馬成貴同志工作熱情高,責任心強,有獨當一面的工作能力,有這樣的同志我們放心。
走近馬成貴,你會被他認真工作的干勁所感動,在他的帶領下,公司統計工作成績喜人,2011年度獲師級統計半年報一等獎、統計先進單位一等獎。在從事統計工作的8年中,他在2010年度獲兵團“第二次全國經濟普查先進個人”稱號,2011年度獲兵團“第二次全國R&D資源清查先進個人”稱號,2012年度獲師“優秀共產黨員”榮譽稱號,2011年至2013年連續三年獲公司“優秀共產黨員”榮譽稱號,2014年被十二師評為勞動模范,2016年被評為自治區勞動模范。□