黑龍江省老促會 理順機構(gòu)，提升老促會隊伍建設(shè)水平

明確定位老促會機構(gòu)性質(zhì)，是老促會組織建設(shè)的基礎(chǔ)。省委、省政府高度重視老促會，優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置，提升了老促會班子隊伍的建設(shè)水平，為做好老區(qū)工作奠定了扎實的組織基礎(chǔ)。

一是明確了機構(gòu)性質(zhì)的定位。依據(jù)“中顧委”撤銷、成立老促會和關(guān)工委的歷史背景，從我省是開展抗聯(lián)斗爭的重點革命老區(qū)的實際出發(fā)，省委常委會研究決定成立老促會，與省開發(fā)咨詢委員會合署辦公，定性老促會為省委非常設(shè)機構(gòu)，納入省委管理序列，比照常設(shè)機構(gòu)進行管理。省編委正式行文明確了老促會的機構(gòu)性質(zhì)、職能職責和編制配備等問題。

二是提高了班子配備質(zhì)量。省、市、縣三級老促會主要班子成員，都由同級黨委選任，保證了班子成員的能力、素質(zhì)等條件符合要求。省老促會現(xiàn)有駐會工作人員18人，其中公務(wù)員編制4人。老促會還設(shè)有顧問組，聘請了農(nóng)業(yè)、黨史（抗聯(lián)史）和法律專家為顧問。

三是提升了機構(gòu)運行層次。省委一位副書記、省政府一位副省長主管老區(qū)工作，省委、省政府各有一位副秘書長聯(lián)系老促會工作。根據(jù)實際情況，各級老促會都有主管、聯(lián)系部門。老促會班子成員和下屬部門能夠按層級參閱文件和參加相關(guān)會議。

四是暢通了溝通聯(lián)系渠道。由于省委、省政府有分管領(lǐng)導和分管副秘書長，工作中的請示匯報減少了層級、提高了時效；省老促會召開的年度工作會議主管領(lǐng)導都會到會講話；我們的調(diào)研報告、工作情況等，都可以通過“兩辦”轉(zhuǎn)呈相關(guān)領(lǐng)導。

五是提供了必要的工作條件。各級黨委政府都為老促會提供了相應(yīng)的工作條件，如調(diào)劑編制、核撥經(jīng)費、安排辦公用房、配備辦公設(shè)施等，省委、省政府新任主管領(lǐng)導都堅持登門看望老促會老同志。?

（本文根據(jù)黑龍江省老促會會長于萬嶺在全國老促會第十二次會長座談會上的發(fā)言摘編，標題為編者所加。）