終身學習的正確打開方式

◎海問

引子

時至今日，終身學習的重要性早已不言自明。但知而不行，卻是不少職場人的通病。究其原因，一則是意識上還未真正重視，二則為缺乏行之有效的方法論。終身學習是一段伴隨人生成長的漫漫旅程，故而何時加入，都為時未晚。當然，也莫將如此重要的事情，總是托付明天，就從今天起，終身學習吧。

吸收新鮮養(yǎng)分

鈺門國際貿(mào)易（上海）有限公司人力資源經(jīng)理王彬

海問：很多人在步入職場后，就與學習這件事漸行漸遠了，你覺得是哪些原因造成的？

王彬：可以想見，能用來學習的時間漸漸少了。學生時代，學習是主業(yè)，甚至是全部。但步入職場后，工作、戀愛、家庭……一系列的人生大事開始牢牢占據(jù)我們生活的主要部分。此外，環(huán)境對人的影響也不容小覷。好比圍繞他的朋友圈、同事圈，如果周邊的人不常常聊起學習的話題，再加之他的工作穩(wěn)定安逸，沒有競爭壓力，這些環(huán)境因素也會影響個體內(nèi)在的學習動力。

其實，即便在學校里，也不是人人都愛學習，更遑論在進入職場后的學習了。學習本身是辛苦的，職業(yè)中的學習更是，而能堅持終身學習，絕非易事。所以，許多人與之漸行漸遠就在情理之中了。

海問：當下，整個社會都在呼喚“終身學習”，你是如何思考它對于職場人的作用與意義的？

王彬：雖然我們每個人的學習經(jīng)歷都不短，但步入社會后，隨著時間的推移，曾經(jīng)習得的知識，可以應用在現(xiàn)實問題解決的部分已越來越少。我們需要意識到，知識應被不斷地補充與更新。