110 kV運維站模式變電站的運維工作風險及預防對策

喻平江

（南昌軌道交通集團有限公司運營分公司，江西 南昌 330012）

1 110 kV變電站運行維護現狀和面臨的形勢

1.1 自動化水平相對偏低

設備自動化水平低會使110 kV變電站在實踐運行中的效率變低，同時易發生故障和風險。盡管當前我國電力科技發展十分顯著，變電站自動化水平也較以前有了大幅提升，但是變電站自動化技術創新性不強使得其自動化水平相對滯后，制約了變電站運維的有效性。此外，電力企業自身創新意識不強，缺少對自動化技術的深入研究，一定程度上阻礙了變電站運行維護的降本增效。

1.2 設備老化問題突出

在110 kV變電站運維工作中，線路脫落出現頻率較高。隨著變電站運行時間的延長，加上設備檢查和保養不到位，導致變電站不少設備發生老化，甚至出現線路故障，極大地影響了變電站的安全穩定運行。

1.3 電力企業內部管理制度不夠完善

電力企業容易受到多種因素的影響，內部管理制度也存在諸多不健全、不完善的地方，因此變電站運維工作容易出現很多問題。具體實踐中，電力企業缺乏對變電站運行和維護的有效監督，導致變電站檢查責任不清，出現問題時無法準確追責，從而不能及時解決問題。我國不少地區的變電站管理中應用了獎懲制度，然而這種獎懲制度針對性不強且效果不理想。究其原因，主要存在獎勵少、懲罰多等不足，不能有效激發巡視人員的工作積極性，工作質量偏低。

1.4 操作欠缺規范性

具體運維操作中，如果未嚴格按照標準要求操作，將降低110 kV變電站運維工作的效率。變電站運維實踐中一旦出現問題，相關運維管理人員容易因問題分析不準確，使維修過程出現技術或操作不規范等問題，不僅延誤問題修復，也影響電網的平穩有序運行。

1.5 運行記錄不夠詳細

變電站運行過程中，要及時準確記錄各項數據，以便出現問題后參考。運行數據記錄的內容主要包括值班情況、操作情況和維護情況等。這些數據直接反映了變電站的運行狀態。以操作記錄為例，要詳細記錄操作人員在某一時間段的設備操作情況。但從實際來看，當前我國部分變電站沒有重視此問題，相關人員也沒有認識到記錄的重要性，導致操作記錄不夠詳細，影響了后續工作。

1.6 模擬演練機制不健全

開展模擬演練是為了提高變電站工作人員的應急處置能力，提升工作人員的專業技能和素質，使相關人員能夠處理好變電站突發的緊急情況，從而確保變電站和電網的安全。目前，很多變電站都制定了模擬演練機制，但是落實情況不盡人意，多是以理論形式存在，實際應用不到位，模擬演練流于形式。

2 防范110 kV變電站運維風險的有效策略

2.1 立足實際優化變電站管理制度

制度是工作的依據和標準。電力企業要重視和加強對管理制度的完善，使各項工作有據可依，強化對變電站的監督，有效降低變電站運維中的風險和故障發生率[1]。反觀變電站運維實際情況可以發現，管理制度缺失是導致問題出現和故障發生的主要因素。因此，電力企業要結合實際情況，積極創新和優化管理制度。同時，要完善變電站運維監督檢查機制，明確相關人員的權責利，實現權責一致，并實施問責制度，分解和落實責任，激發員工的責任感和主動性。此外，一旦發生運維問題，可快速找到相關負責人，從而降低相互推諉、扯皮等不良現象的發生。例如，可將變電站工作人員的工作情況直接和薪酬掛鉤，做到獎優懲劣，以提高員工的工作熱情。變電站管理人員自身也要加強學習，如學習其他地區變電站管理理念和方法，了解世界前沿的變電站管理策略并吸取優勢，然后結合自身實際，有針對性地制定管理制度，提高變電站內部管理的效果。變電站設備巡視工作要遵守相關規章制度和標準，以人為本地制定激勵和考核制度，獎勵工作表現良好的工作人員，提升設備巡視的質量。變電站要定期改進和優化設備巡視獎懲制度，明確獎懲內容和標準，使之契合變電站的實際工作，從而及時發現存在的問題和故障，提高110 kV變電站運維工作的實效[2]。

2.2 規范運行記錄和維護流程

在當前的變電站運維站模式下，必須要詳細準確記錄變電站運行和維護情況，從而為后期變電站管理提供數據參考依據[3]。應用信息化管理系統，可以提高運營維護工作的效率和準確性。電力企業應積極引進先進的信息技術手段，不斷提高變電站的自動化運行水平。同時，要建立完善的審核評價機制，使運行和維護工作更加規范、有序。此外，要加強日常總結和觀察，以便及時發現系統運行中存在的問題和隱患，然后有的放矢地采取針對性措施進行改進，以保證變電站安全運行和輸電供電網絡的可靠性。變電站運維工作包括運行和維修，兩方面都要抓，不應有所偏廢。巡視工作是一項非常重要的基礎工作，以及時發現問題隱患，從而保證變電站運行的穩定。通過引進先進的智能化設備和技術，可以開展遠程巡視，以達到更好的巡視效果。

2.3 進一步提升變電站自動化水平

隨著信息技術在各行業的深度應用，電力企業加強了自動化技術的應用，以提升變電站的管理效果，優化變電站運維工作。因此，在具體實踐中，電力企業要進一步解放思想，加強對自動化水平的研究，建立專門的部門負責變電站自動化建設項目。同時，電力企業可引進先進的自動化技術，使其以更先進的方式改進運維工作。例如，電力企業可舉辦自動化技術研究競賽，激勵全員積極增強科技意識和學習精神，不斷提高自身的專業化技能，為變電站運維工作夯實人才基礎。

2.4 完善模擬演習機制

變電站開展模擬演習時，不僅要在理論上強化，還要在實踐中落實。電力企業和變電站管理層要積極改變自身觀念，充分認知模擬演習的重要價值和意義，上行下效地重視模擬演習。在固定的時間，要組織全員參與模擬演習，并對模擬演習的結果進行考核，防止模擬演戲流于形式，要從思想意識上增強工作人員的風險控制意識。同時，通過模擬演習能提高工作人員對突發事件的處理能力和水平，確保變電站可持續運行。

2.5 強化日常設備檢查和維護

110 kV變電站的安全運行，離不開對變電站設備日常運行情況的檢查和維護。因此，電力企業要加強變電站設備的日常檢查、維護和保養。工作中要詳細記錄設備的運行情況，準確記錄發生的問題，以便為后續工作奠定基礎。電力企業要加強對變電站人員的教育培訓，提高其責任意識、職業素質和使命感。此外，如果在檢查中發現設備老化問題，要及時反饋，由管理層安排專業技術人員進行維修，從而及時消除隱患，避免發生安全問題。設備檢查監督工作也非常重要，如果設備出現問題，要對相關人員進行追責，以強化設備維護和保養質量，減少110 kV變電站運維中的風險。

2.6 強化對運維工作人員的技術培訓

提高運維工作人員的技術水平和專業能力，能夠有效提升110 kV變電站運維工作的質量。但是，在部分變電站中，部分運維工作人員技術水平不高，使得故障維修和保養質量不高。因此，必須根據運維工作人員的實際情況，有針對性地開展技術培訓和交流，以促進技術水平的提高。運維工作人員自身也要加強學習，要及時更新知識結構，掌握先進技術，從而真正減少110 kV變電站的運維風險，確保其平穩、安全、可靠運行。

3 結 論

綜上所述，在110 kV變電站運維工作實踐中，必須有針對性地采取有效措施，提高變電站運維工作實效。通過完善相關的管理制度和模擬演習機制，做好運行維護記錄和維護程序，提高變電站的自動化水平。同時，要強化設備日常檢查工作，及時發現和解決問題，加強技術培訓，增強風險防范與管理能力，從而減少風險和故障，為電網安全穩定提供良好的基礎條件，進而加強變電站運行維護的安全性和可靠性，為社會經濟發展提供良好的電力基礎保障。