用人品構(gòu)筑精品

本刊編輯部

“精品人品同在。”在許多建筑工地都能看到這句標(biāo)語(yǔ)口號(hào)，它是那么醒目，又是那么富有哲理，過(guò)目不忘，引人深思。

出精品、正人品，這是企業(yè)文化的基石，是企業(yè)和員工的道德標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則，也是企業(yè)做大做強(qiáng)的定律。一個(gè)企業(yè)如果沒(méi)有品牌意識(shí)，不出精品，這個(gè)企業(yè)必定走不遠(yuǎn)、叫不響。而要出精品，必先正人品。人品是精品的前提條件，精品是人品的完美體現(xiàn)。可見(jiàn)人品與精品相互依賴(lài)、相輔相成、相得益彰。

道理很顯見(jiàn)，但未必每個(gè)企業(yè)都能真正搞明白，或者嘴上明白行動(dòng)乏力。品牌怎么創(chuàng)，精品怎么出？沒(méi)有別的捷徑可走，只有一條通道：先做人，后做事。做人是做事的先決條件。工程是要由人來(lái)做的，產(chǎn)品是要由來(lái)人造的，精品是要由人用心來(lái)構(gòu)筑的。一個(gè)人的人生態(tài)度決定他品行的優(yōu)劣與好壞，決定他做事的成功與失敗，決定他人生目標(biāo)的走向是正道還是斜路。常言道：立業(yè)先立德，做事先做人。做任何事情，都是從學(xué)做人開(kāi)始的。如果連人都做不好，還談何做事，或者說(shuō)他做的事就不是人事。

用人品構(gòu)筑精品，首先離不開(kāi)“誠(chéng)信”二字。何為誠(chéng)？誠(chéng)實(shí)做人即為誠(chéng)；何為信？一諾千金則為信。誠(chéng)信是立身之本，人無(wú)信不立。一個(gè)言而無(wú)信、專(zhuān)靠用嘴皮子忽悠、欺騙來(lái)行事的人，什么事情也做不成的。即便他能討得一時(shí)的便宜，但最終是長(zhǎng)久不了的，頂多是一錘子買(mǎi)賣(mài)。誠(chéng)實(shí)有信的人，自然得道多助，能獲得大家的尊重和真心相待。我們不妨看一看身邊的那些人，有幾個(gè)沒(méi)有品質(zhì)教養(yǎng)的、投機(jī)耍滑靠嘴巴騙人的，能得到大家的真心擁護(hù)？相反，那些做人真實(shí)、待人真誠(chéng)、做事誠(chéng)實(shí)者，不言自威，眾人打心眼里佩服他、信任他。

做人如此，企業(yè)也是如此。當(dāng)今社會(huì)既是一個(gè)講誠(chéng)信的社會(huì)，又是一個(gè)面臨誠(chéng)信危機(jī)的社會(huì)。誠(chéng)信的缺失令人痛心，加劇了人與人之間的戒備心理。企業(yè)在和業(yè)主交往中只有尊重契約、互信互助、兌現(xiàn)承諾，把施工口碑和信用評(píng)價(jià)拼湊起百分之百的信用度，才能消除戒備心理造成的信任割裂，與業(yè)主建立起良好的合作關(guān)系。

強(qiáng)調(diào)先正人品再出精品，是企業(yè)的價(jià)值觀。它是整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、調(diào)節(jié)控制、實(shí)施日常操作的文化內(nèi)核，是企業(yè)生存的基礎(chǔ)，也是企業(yè)追求成功的精神動(dòng)力。沒(méi)有正確的企業(yè)價(jià)值觀，就不會(huì)有軟實(shí)力的巨幅提升。軟實(shí)力是整合和使用硬實(shí)力的能力，是企業(yè)發(fā)展不可或缺的支撐要素，是最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)效能最大化的關(guān)鍵能力。

精品工程是一個(gè)實(shí)現(xiàn)從平凡到優(yōu)秀再到卓越的過(guò)程。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越，關(guān)鍵要有不斷追求的精神，沒(méi)有這種精神將永遠(yuǎn)無(wú)法超越從優(yōu)秀到卓越的鴻溝。哪怕是每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，日積月累終能邁向卓越的巔峰。

出精品就是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。質(zhì)量越好越要有夢(mèng)想、越要有追求。質(zhì)量是無(wú)止境的，質(zhì)量要求是每天都有新變化、新標(biāo)準(zhǔn)。你不可能做到每天的質(zhì)量都是一流的，但要有這個(gè)心智和夢(mèng)想?yún)s是必須的。精品的出現(xiàn)其實(shí)也是對(duì)施工團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的檢驗(yàn)，是員工們的共同理想、綜合素質(zhì)的結(jié)晶。企業(yè)員工發(fā)揚(yáng)大國(guó)工匠精神，既要有高超的技藝和精湛的技能，又要有精雕細(xì)琢、精益求精的工作態(tài)度，還要有對(duì)職業(yè)的認(rèn)同感、責(zé)任感，最大限度地為滿足業(yè)主個(gè)性定制需求而進(jìn)行創(chuàng)新與創(chuàng)造，才能打造出高品質(zhì)的產(chǎn)品，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，使企業(yè)長(zhǎng)盛不衰。