多點發力求實效

關鍵詞： 服務聯動

綏濱縣委常委、組織部部長趙烈洲：在推進“三知一解一有”工程中，縣委針對流動黨員長期脫離基層黨組織、作用難發揮的實際，通過提供和優化服務，架起“基層黨組織—流動黨員—家鄉”之間的橋梁。縣委以服務為紐帶，連接了流動黨員、黨組織、在家黨員、困難群眾、貧困戶等多個對象和多個環節，實現“服務聯動”。黨組織在解流動黨員思鄉之苦、去流動黨員后顧之憂、激發他們的責任意識的同時，充分發揮流動黨員見識廣、信息靈、有一定技術專長等優勢，引導他們服務群眾、服務家鄉，實現服務作用的最大化。為了使服務的聯動效果更加明顯，縣委還將增加服務對象、服務環節，讓流動黨員、在家黨員與基層黨組織形成合力，為打贏脫貧攻堅戰提供動力。

關鍵詞： 細化制度

蘿北縣委常委、組織部部長王剛：縣委在對流動黨員進行排查的過程中發現，他們普遍存在精神孤單、思想停滯、心理失落等問題，究其原因，主要是缺乏政治能量。針對這些問題，縣委在細化流動黨員管理的各項制度上下功夫。通過建立流動黨員服務管理站點工作制度，傳遞黨音，激發責任；通過完善流動黨員“線上支部”學習制度，促進學習，排解鄉愁；通過施行流動黨員“知責有為”履責制度，讓流動黨員在認崗定責中顯本領，展能耐；通過優化學習、活動、評比等各項制度，調動流動黨員參加黨內政治生活的積極性。從實踐上看，只有通過精細化的制度完善，不斷強化日常工作管理，才能讓廣大流動黨員更好地接受黨組織的教育、管理和服務，更好地發揮先鋒模范作用。下一步，縣委還將因人而異、因需定制，讓每名流動黨員都能結合實際大有作為。

關鍵詞： 載體創新

東山區委常委、組織部部長黃河：流動黨員在外生活節奏快、工作壓力大，往往容易忽視理論學習，忽視參加黨組織生活，導致黨性意識淡薄，不利于黨組織日常管理。為了讓流動黨員學無時差、學有興趣、學有動力，區委在學習載體的搭建上力求豐富性、多樣性和人性化：借助新媒體平臺，創建多個微信訂閱號，為流動黨員及時推送學習資料，讓流動黨員勤于學習；借助喜馬拉雅手機電臺，定制語音黨課內容，讓流動黨員便于學習；借助新技術，制作黨性體檢考評表，通過學習評比，讓流動黨員明晰自身存在的差距，從而更有針對性地補齊短板。隨著學習載體的不斷豐富，流動黨員學習的興趣更加濃厚了，“比學趕超”的局面逐漸形成。沿著這個思路，區委將把學習載體向外延伸，通過組織開展各種活動，讓流動黨員學以致用，進一步激發他們的責任意識和使命感。

關鍵詞： 增進融合

工農區委常委、組織部部長姜明珠：工農區地處鶴崗市中心區域，商圈密集，流入黨員比較集中。針對這種情況，區委將流入黨員納入日常管理范圍，建立了流入黨員黨支部，讓流入黨員由“流入”變為“融入”。為了讓流入黨員把鶴崗當成自己的“第二故鄉”，區委遵循“以情動人、以業留人”工作理念，對流入黨員在日常生活上關心、服務就業上助力；通過親情交流、異地互動等方式，幫助流入黨員解思鄉之愁；通過政策扶持、支持創業等方式，幫助流入黨員解除后顧之憂，充分發揮自身優勢。目前，流入黨員與流入地黨組織的融合還處于淺層次階段，下一步，區委將通過流入黨員與本地黨員共同學習、共同活動、共同服務等形式，逐步實現深層次融合。

關鍵詞： 提升“磁力”

南山區委常委、組織部部長、統戰部部長鄭學華：近年來，流動黨員去向難掌握、日常難管理、作用難發揮等問題頻現，主要是因為基層黨組織缺乏“磁力”，無法吸引流動黨員回歸。為了提升基層黨組織的凝聚力，讓流動黨員從心里對黨組織認同，區委搭建了管理平臺，利用微信群開展學習活動；建立了聯系制度，對流動黨員堅持“重大節日必訪”“黨員家中有事必訪”“黨員返鄉必訪”；落實了崗位職責，設定愛心服務崗、創業就業崗等，讓流動黨員主動認領，鼓勵他們發揮作用。通過一年多的實踐，各級黨組織的凝聚力明顯增強。下一步，區委將通過豐富活動內容、拓寬服務流動黨員領域等方式，不斷提升黨組織的吸引力和凝聚力，引導流動黨員更好地發揮作用。endprint