龍江縣創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，助力縣域經(jīng)濟發(fā)展

王秀華

為加快縣域經(jīng)濟發(fā)展、解決人才流失問題，龍江縣積極創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，發(fā)揮人才助力經(jīng)濟發(fā)展的作用。企業(yè)“訂單式”培養(yǎng)。依托職教中心，采取“校企聯(lián)建”方式，共同制定人才培養(yǎng)方案及核心課程標準，有針對性地培養(yǎng)企業(yè)所需技能人才。“引鳳歸巢”式培養(yǎng)。搭建相關部門與企業(yè)協(xié)商的服務平臺，成立經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，推行聯(lián)合審批等“一站式”服務。“拔苗助長”式培養(yǎng)。建立“三好六有”人才庫，通過參加上級組織的外出考察學習、異地掛職鍛煉、先進典型引導等方式，有24名村黨組織書記進入公職化隊伍，16人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關崗位掛職鍛煉。endprint