論析企業文化的經營價值與時代意蘊

歐云鋒+王葉遲

摘 要：在國有企業中，既要根據自身發展歷程總結企業文化特質，對企業文化的內涵進行追溯與探源，更要根據企業發展戰略與發展定位，吸收優秀文化因子，適時對企業文化的內核進行修訂與完善，充分發揮企業文化的經營價值，體現國有企業特色文化的時代意蘊，彰顯國有企業特色文化的時代風格與時代品格。本文以中交二航局行文化為例，對國有企業文化的特質與內涵進行歷史溯源，并對新常態下國有企業如何更好彰顯時代意蘊進行探究。

關鍵詞：二航局 行文化 源流 知行

企業文化是企業在長期生產經營活動中逐步形成并確立的，為企業全體員工普遍認同并共同遵循的價值標準、行為準則、使命愿景、宗旨信念和經營理念，是企業最持久、最具激勵作用的核心競爭力，是推動企業發展的不竭動力，更是企業的核心與靈魂所在。中交二航局（以下簡稱二航局）企業文化的特質是行文化——“行天下，為天下行”。“行”是二航局的企業文化品牌，更是二航局的經營哲學。本文以中交二航局行文化為例，嘗試對國有企業文化的特質與內涵進行歷史溯源，并對新常態下國有企業如何更好彰顯時代意蘊進行探究。

歷史溯源：行文化的本義流衍

企業文化是企業發展的靈魂和旗幟，是所有企業成員共享的一種文化理念。行文化是中交二航局企業文化的特質，是二航局的企業文化品牌和企業經營哲學，二航局行文化的提出，既是對中國交建企業文化母體的豐富深化與具體化，更是二航局結合自身的歷史發展過程與企業發展前景凝練出的文化理念精髓。

《說文解字》對“行”字的本義有所解釋：“行，人之步趨也。”清代學者段玉裁注曰：“步，行也；趨，走也，二者一徐一疾，皆謂之行，統言之也。”“步”的意思是慢走，“趨”的意思是快走，無論慢走快走，統而言之均是“行”的意思，道出了“行”字的本義。“行”的引申詞有很多，諸如行為、遠行、品行、德行、履行、實行、身體力行、天馬行空、特立獨行、行云流水等等，多是耳熟能詳者。歸根結底，都無外乎一個“行為”，或是行走的路程，或是人的行為品德，或狀態動作。

在歷代先賢中，有很多行游天下的人，或為實行自己的家國夢想，或為得償自己的一己抱負，或為生存奔波輾轉求得重用，或放浪形骸流連山水之姿，這些人漂泊一生，行走天下，亦為天下行。有的在歷史的年輪中留下深深的足跡，彰顯出“兼濟天下”的精神；有的則在歲月的長河里抒寫出華美的篇章，成為中華文化的瑰寶。前者以孔子、孟子等人為代表，后者以李白、杜甫等人為典型。

孔子生逢春秋亂世，期望用道德和禮教來治理國家，為實現自己的政治主張，他帶領弟子周游列國十余年，然終不得用。但是孔子“知其不可而為之”的偉大情懷卻沾溉千秋，“儒家”文化亦成為了中國傳統文化的核心精髓。孟子生活在戰國時期，政治上主張實行“仁政”，并效法孔子推行自己的政治主張，前后歷時二十多年游歷于齊、宋、魏、魯等諸國，然亦終不見用，晚年遂退居講學，著成《孟子》不朽篇章。孔子和孟子周游列國，行走天下，為的是蒼生，為的是仁道，也為后世千載立下了“道濟天下”的典范。

李白，懷揣滿腔抱負與曠世奇才，從二十四歲起離開故鄉，開始了行游天下的一生，卻寫下了中國唐詩榜上最秀麗宏偉的詩篇，讓后世永久遙想大唐盛世“謫仙人”的風骨與風采。杜甫，與李白并為中國古代詩歌史上雙子星座的“詩圣”，更是憂國憂民的典范，在安史之亂的悲憤沉痛中，用如椽巨筆寫下了大唐盛世由盛轉衰的詩史文章。李白和杜甫行游天下，輾轉奔波，為的是一己抱負，更是為的家國百姓。這些先賢古人，在行走中追求著理想，也正是在行走中實現了自我。

知行合一：行文化的內核理念

“知行”是中國傳統哲學中的重要范疇，始于古代典籍《尚書》與《左傳》。《尚書》有“非知之艱，行之惟艱”之語，《左傳》有“非知之實難，將在行之”之說。“知行”的理念發展到后來，達到了新的哲學高度——知行合一。知行合一，雖很早就有人提出，但是真正將其發揚光大并付諸實踐的乃是明代思想家王陽明。王陽明說“知是行的主意，行是知的工夫；知是行之始，行是知之成”。意謂認知與踐行密不可分，統而為一，并提倡認知和實踐的統一。“知”是“行”的思想指導，“行”是“知”的具體實踐。

“知行合一”具體到企業當中，即是企業文化與企業踐行的關系。對于一個企業來說，企業使命代表著企業發展的企望與擔當，是企業對未來發展方向和發展目標的構想與設想，是對企業未來發展愿景的展望與憧憬。行文化作為二航局的經營哲學和文化品牌，既是二航局從企業發展歷程中對企業文化本質特點的凝練與明確，更是二航局未來發展的內塑導向與文化引領。

戰略需要文化引領，發展需要理念先行。面臨新的發展形勢與發展機遇，為適應企業更好更快發展，在二航局率先建成世界一流企業的進程中，在深入踐行行文化的同時，二航人在“行者無疆”的征途中不斷對行文化的內涵進行深化與完善，不斷提升企業文化品質。這既是豐富提升二航局文化品質、打造企業文化品牌的需要，更是企業打造一流發展品質、培育一流贏利能力、構建一流發展體系、積蓄一流發展勢能、展現一流競爭實力的需要。

為此，二航局著力推進行文化理念宣貫工程、行為規范踐行工程、品牌形象打造工程、視覺形象識別工程和項目文化示范工程建設，這既是二航局企業文化堅持外延拓展與內涵深化結合的重要舉措，更是二航局企業經營哲學進一步體系化、系統化和科學化的有力探索。“行走天下”的開拓精神，“為天下行”的企業使命，“積德行善”的社會責任，“我能我行”的文化自信，二航局行文化的認知與實踐，正是“知行合一”在當下國企中卓越企業文化與踐行使命擔當的優秀范例。

任重致遠：行文化的時代意蘊

任重致遠，最早出自《墨子》的《親士》篇：“良弓難張，然可以及高入深；良馬難乘，然可以任重致遠。”意思是說，良弓不易張開，但可以射得高深；良馬不易乘坐；但可以載重行遠。“致遠”后來則引申為遠大的抱負、崇高的理想、卓越的追求和事業的發展。我們應該看到，行文化不僅在中國古代有著深厚的思想基礎與文化淵源，在當下社會，“行”的文化內涵亦日顯突出與突顯。在當前的社會狀態與市場環境下，“行”，代表著開拓，代表著發展，代表著創新，代表著未來。endprint

行，代表著開拓。實現遠大的理想，成就偉大的事業，需要“行走天下”的開拓精神。六十多年的艱苦拼搏，二航局從長江兩岸到全國各地，再到海外發展，二航人一直在努力開拓新市場、踏上新征程、點燃新希望、創造新業績。品質工程行之五洲四海，百年二航的愿景越來越近。

行，代表著發展。理念引領新發展，創舉促進新發展。二航人在踐行行文化、實現企業愿景的過程中，不斷進行理念創新，追求價值創造，深化文化內涵，積極推動由工到商、工商相融的文化基因重塑，已形成特有的發展理念與發展路徑，取得了獨具二航特色的發展業績與發展模式，這是行文化價值力量的彰顯。

行，代表著創新。時代呼喚創新，企業需要創新。二航局這一中國建橋“夢之隊”，在傳承優秀積淀的基礎上，與時俱進，行進不止，不斷進行合理的優化與理念的創新，順應時代發展需要，勇于進軍新興業務，創造創新科技發明，一次次刷新中國高度、中國跨度與中國長度，用品質追求卓越，用“行者無疆”的雄偉氣魄和“大國工匠”的使命擔當鑄就出無愧于時代與人民的“大國脊梁”。

行，代表著致遠。藍圖已繪就，奮進正當時。實現偉大的“百年二航夢”，需要全體二航人大力發揚“敬業、履職、務實、勤勉”的職業精神，更需一代代二航堅守者孜孜以求地不懈執著與生生不息地不止奮斗。用行走丈量大地，用品質成就未來。心懷夢想，駛向遠方。

繼往而開來，返本而開新。中交二航局在建成世界一流企業的進程中，不斷根據企業發展新格局與企業發展新戰略，對行文化內涵適時予以新的解釋和新的發展，努力在全力打造“品質二航”與企業發展新征程中把好舵、揚好帆、護好航。在對行文化的價值與內涵進一步深化與豐富的同時，二航人對行文化的企業生命力亦持有堅定的信心與信念，在行文化的引領下，進一步鑄就更加契合企業發展的核心價值觀，凝聚企業的全能量，承擔企業的新使命，攜手書寫企業未來發展的新篇章。

參考文獻

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作者簡介

歐云鋒（1973-），男，高級工程師，在職研究生，中交二航局南方工程有限公司黨委書記、副總經理，主要從事企業黨務管理與工程管理工作。

王葉遲（1986-），男，助理政工師，研究生，中交二航局南方工程有限公司黨建主管，主要從事企業黨務管理工作。endprint