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黨員在電力企業精神文明建設中的作用思考

2018-01-27 12:05:41陳彪
祖國 2017年24期
關鍵詞:電力企業

陳彪

摘要:電力企業的運行與服務是關系到國計民生的重要工作。黨員在電力企業中的扎根、工作、發揮重要作用,有著優良的傳統。在當前經濟不斷發展,用電需求和服務要求不斷提升的情況下,黨員在電力企業的精神文明建設中要起到正向積極作用,對企業的精神文明建設工作中存在的問題提出意見和建議,推動電力企業精神文明建設的發展。

關鍵詞:黨員 電力企業 精神文明建設

電力企業作為影響國計民生的重要的支柱產業,為國家經濟發展,人民安居樂業做出了巨大貢獻。當前國家經濟發展迅速,企業和民眾對于用電的需要不斷提高,電力企業的運營能力和服務質量也在不斷提高,想要做到可持續發展,就需要電力企業關注精神文明建設工作,提高對精神文明建設工作的重視程度,為企業發展提供政治保障和精神動力。黨員在這一系列工作中要起到先鋒帶頭作用,發揮黨員在精神文明建設中的主體作用。這就需要企業在黨組織工作和黨員具體工作中提供幫助,在組織建設,責任建設,人員建設等各個方面給予足夠的關注和有力的支持。

一、黨員在電力企業精神文明建設中的主體作用分析

電力企業應認識到黨員在精神文明建設中的主體作用,并給予黨員充分的自由和工作空間,讓黨員發揮主體作用。希望改革創新電力企業的精神文明建設工作,需要建立健全黨員發揮主體作用的工作機制,讓黨員的先進思想和榜樣作用影響電力企業的精神文明建設,為企業的可持續發展提供良好的政治保障和思想支持,幫助電力企業發揮作用,實現社會效益和經濟效益。

在電力企業的精神文明建設中,黨員的主體作用由黨的宗旨來決定。黨員的主體地位針對的是黨的事業和電力企業的發展兩方面來講的。黨員是黨組織工作的主體,黨組織內部無論職位和資歷,黨員地位是平等的,民主的。黨組織行使權力,領導企業的精神文明建設工作,需要依靠黨員進行工作推進,也需要黨員進行監督。電力企業的精神文明建設需要依靠黨員的凝結力,讓企業內部氣氛融洽、和諧、民主、充滿先進思想和活力。

二、黨員在電力企業精神文明建設中的作用的具體體現

(一)幫助企業建立精神文明建設的設計與規劃

企業發展需要一個滿足可持續發展的,符合國家、民眾、企業自身共同利益需求的發展戰略,需要考慮到企業所處的環境并順應時代的要求。在這一基礎上進行精神文明建設,制定符合自身發展要求的企業文化,運用先進的管理理念和發展理念來完善自身各方面工作,培養合格的人員隊伍。這需要企業與黨組織緊密配合。在當前電力企業的精神文明建設中,黨員具備先進思想,運用自身思想幫助企業進行發展規劃,設計規劃路徑,制定具體的工作方式方法。黨員的創新精神,先鋒模范作用能夠影響企業員工,讓員工對企業更加忠誠,更加信任企業,提升員工的思想意識,讓電力企業的員工擰成一股繩,力向一處使,推進精神文明建設對員工思想的正向引導作用,激發員工的積極性,幫助企業實現快速發展。

(二)完善教育制度

黨員自身素質不斷提高,能夠幫助企業提高精神文明建設的工作質量。企業內部教育制度包括對黨員進行教育,以及黨員協助下對員工進行教育。黨員在教育工作方面能夠起到良好的主體作用。企業要定期對員工進行教育工作,一方面是對黨的方針政策的宣傳推行,教育黨建基礎知識等內容,另一方面是提高員工的總體素質,包括責任心,服務意識,社會責任感等。只有全體員工的素質都得到提升,企業的整體運行才能平穩,企業的社會效益和經濟效益才能夠達到最大化。在教育工作中,黨員能夠幫助企業不斷完善教育制度,摸索最佳教育方式。黨員應明確自身在企業教育工作中的權利 和義務,自覺自動履行義務,積極參與教育工作,運用自身的思想先進性帶動一大批員工的思想進步。

(三)落實黨員責任

電力企業的精神文明建設工作,要落實到黨員個人,保證出現了問題能夠找到負責人,每一位員工都能找到與之進行精神文明建設的對應的黨員。企業要為黨員發揮主體作用提供有力支持,充分認識到并且發揮黨員的主體作用。根據黨員的工作目標,進行目標管理、任務管理和責任管理,結合黨員的職務、崗位進行合理的工作安排。黨員應定期組織群眾評議工作,對近來的精神文明建設工作,黨員工作,企業管理工作等進行監督,群策群力,發揮群眾的主觀能動性,不斷提高企業的精神文明建設水平。黨員要對有困難的員工進行幫扶,企業對這些幫扶工作應提供良好的支持,讓所有員工都能夠在物質上與精神上雙方面得到培養和成長,提高工作能力,實現企業可持續發展。

三、結語

在電力企業的精神文明建設中,企業、員工、黨員都應該認識到黨組織的重要地位以及黨員的主體地位。黨員在企業中應起到先鋒模范作用。黨員作用發揮得如何,直接關系到電力企業精神文明建設的質量,并直接關系到企業的發展。企業應重視黨員的主體作用,發揮黨員在企業精神文明建設中的作用,幫助黨員發揮光和熱,不斷推進電力企業的精神文明建設,為電力企業的運行和服務提供政治保障和精神支持,幫助電力企業做到可持續發展,讓電力企業的發展更上一層樓。

參考文獻:

[1]蔡亮.黨員在企業精神文明建設中的重要性與隊伍建設分析[J].辦公室業務,2014,(23).

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[5]曾憲茹.試析黨建工作在企業精神文明建設中的長效性[J].東方企業文化,2014,(24).

(作者單位:國網四川省電力公司宜賓市南屏供電分公司)endprint

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