機械設備維修與檢測

陳亮

（山東鋼鐵股份有限公司萊蕪分公司特鋼事業部機動設備科，山東 萊蕪 271104）

隨著市場經濟的不斷完善和發展，很多企業都面臨著新的機遇和挑戰，機械設備的維修與檢測是保障生產的重要因素，如果企業在發展過程中不應忽視對機械設備的維修與檢測。本文就我國企業機械設備維修與檢測中存在的問題進行分析，提出提高維修效率和檢測水平的方法，從而提高企業的經濟效益。

1 企業機械設備維修與檢測中存在的問題

1.1 機械設備工作人員整體素質偏低

目前，有的企業存在忽視從業者素質的提升，存在部分企業機械設備維修和檢測人員專業素養偏低的現狀，多數機械設備的從業人員沒有得到專業的培訓就走上工作崗位，使得企業的工作人員素質參差不齊。企業穩步發展，要求機械設備的從業人員必須掌握熟練的操作技術，對機械有透徹的了解，并且具有實操經驗。機械設備的檢測和維修都是需要這些工作人員來完成的，如果維修和檢測的工作人員不符合行業規定，執業水平低下，無法掌控機械的科學維修，工作效率不會達標，并且這對設備運行造成安全隱患。

工作人員責任意識差，容易導致操作時對技能把握不充分，會影響一個企業的發展。

1.2 機械維修和檢測結構簡單

企業機械設備維修和檢測機構不健全，維修部門和檢測部門分工不明確，造成一旦機械設備出現故障，維修和檢測兩部門會互相推卸責任，維修和檢測部門沒有建立良好的溝通協作關系，就無法發揮團隊的作用，致使兩個部門的工作熱情消減，沒有責任心。此外，維修和檢測部門缺乏溝通，會導致一系列問題，例如，機械設備維修人員只會維修，機械檢測人員只會檢測，造成人力浪費也增加企業的財務支出。在機械維修檢測過程中，會出現很多問題，職責劃分不明確會導致一旦機械發生故障，多個部門會發生責任推脫，沒有部門會承擔機械故障的后果。機械維修和檢測部門若是不能合理有效進行溝通，非常容易導致工作人員對技能把握的不準確性，降低企業競爭力，浪費企業資源。

有的企業從國外購進的機械設備，機械設備人員對設備運行原理不了解，導致不會使用設備，更無法應對設備出現的問題。

企業制定適當的賞罰制度會提高員工的工作效率，激勵機制能夠有效帶動員工的工作熱情。一個企業如果賞罰不分，會使員工消極怠工，最終對企業的整體發展造成損失。企業之所以設立獎勵機制，是為了激發員工的工作熱情，提高工作效率。否則會讓部分員工產生消極的心理，最后慢慢消極怠工，造成人才利用不當，不利于企業的長久發展。

1.3 機械設備缺乏預防性與故障性維修

機械設備應該以預防為主，在投入使用后注重對機械設備的保養，不要等到設備已經出現問題再維修，這會影響企業的正常生產，對企業造成一定的經濟損失。有的企業現階段對設備預防性認識不足，平時對機械設備的日常使用維護不徹底，使得設備提前報廢的狀況出現。

2 機械設備維修與檢測過程中的解決方案

2.1 提升機械設備檢測和維修人員的專業素養

機械設備的檢測和維修人員的專業素養對企業的發展至關重要。在當前科技不斷創新下，設備的維修和檢測方法同樣與時俱進，所以遵循老式方法已經沒有辦法滿足現代機械設備維修和檢測的需要。要求企業提升設備維修與檢測人員的專業素養，對維修人員進行專業且系統的培訓，讓工作人員對設備具有全面的了解，要求從事機械設備維修和檢測的工作人員不斷提升自身技能。企業要培養一批高素質且技術過硬的人才隊伍，傳承嫻熟的技能和優秀的品質。現代化水平的提高，智能機械化是企業發展的規律，此外，專業素養要求工作人員掌握扎實的理論基礎，只有了解機器的運行規律才能對故障進行分析，找出問題所在才能防患于未然，確保機械的正常運轉。

在當今社會下，作為一名機械人員一定要不斷提高自身的技能，只有滿足企業的用人標準，企業才會重用。社會的優勝劣汰，要求每一名工作人員積極學習先進知識，只有掌握高超的技術，才能立于不敗之地。

對機械設備的維修檢測過程中，需要工作人員加強機械設備的維護監督力度。加強機械設備的維護監督力度要求企業建立嚴格考評制度，對機械設備進行定期檢查，檢查機械零件磨損程度，是否需要進行更換，對此進行文字和拍照記錄，明確責任，并分析非正常損壞的機械設備故障原因，將監督管理的工作達成閉環，權責明確會使得機械設備的監管工作得到很大的提高。

2.2 建立健全機械設備維修和檢測制度

企業建立健全的機械設備維修檢測制度，能夠指引和督促機械設備的維修進程。企業可以在崗位中明確責任，設立責任制度。對每一個機械工作人員加以培訓，提高從業人員的綜合素養，這也是一個維修人員和檢測人員溝通的好方式，可以讓雙方彼此了解對方的工作方法，了解工作內容，在今后的機械設備管理中，能夠采取先進科學的方法解決問題，促進設備維修和檢測的規范化，從而滿足生產的需要。此外，對于機械的性能，故障以及可能發生的隱患進行了解，并注重在日常使用中的保養，可以有效地提高機械的使用壽命，合理進行操作，及時發現故障并予以排除。

企業可以制定機械設備維修檢測制度，分工明確，具體責任落實到每一個員工的身上，其中包括機械接觸到的所有工作人員。在機械設備的管理方面，管理人員應該根據企業發展的情況，借鑒優秀企業的管理方案，提高機械設備的完好程度，使設備能夠正常運行，滿足企業管理者的需要。此外，機械設備的維修人員需要積極學習現代化機械維修方法，掌握機械設備的工作原理，規范操作，能對機械設備進行故障排除，學會機械保養，一旦發現故障隱患及時匯報記錄，由上級領導組織相關人員進行維修。

2.3 加強對機械設備預防性與故障性維修

機械設備的維修與檢測，必須以預防為主，需要機械使用人員擁有正確的使用態度，以預防為主，保養為輔。要求企業每天對機械設備進行小保養，每周進行大保養，并加以記錄。機械設備在投入運行后，就應該加強對設備的保養，不斷提升技術人員的保養意識，定期對設備進行保養，達到延長設備使用壽命的目的。機械設備使用壽命延長，可以減少故障發生的幾率，同樣能夠降低企業在維修設備上的支出，節省成本的耗費，增加企業的經濟效益。

預防性維修，也稱作周期性維修。企業在設備沒有出現任何故障下進行的維修工作，一般分成大修與小修。有的企業進行的預防性維修是盲目的，維修的針對性不強，目的性也不明確。有的企業的機械設備在沒有進行維修前就提前進入報廢狀態，這一現狀要求企業在了解自身設備運行的情況下，制定合理有效的維修周期，科學合理的對設備進行維修檢測，發現問題故障并及時進行處理。

故障性維修，是指機械設備發生故障后，設備維修人員需要進行設備維修。機械維修人員按照規定對設備進行檢測，找出故障發生的原因，提出有效的解決方案。故障性維修針對維修的計劃性和規范性，能夠降低維修機械設備所耗用的時間，在較短時間內提出修復方案，恢復企業生產。故障性維修不僅可以提高機械設備的使用效率，對企業的經營生產也有重大的意義。

3 結語

綜上所述，機械設備的維修與檢測是企業生產經營中的重要環節，有的企業機械設備存在沒有到報廢年限就提前報廢的情況，固定資產的折舊導致企業耗費很多成本，需要企業為此，對機械設備采取定期維護與保養，同時提升機械設備工作人員的整體素質，加大對設備的維護監督力度，充分利用現代科學技術對設備進行維修與檢測，企業要想在市場競爭中存活，必須重視機械設備的維修與檢測。

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