面對鋼鐵雄姿

潘烽

引 言

40年風風雨雨，位于吉林松花江北岸的吉林石化，聳起一派大工業壯闊的風景。沉在歲月縫隙里的夯聲穿過像風一樣掠過塔林，長久地駐扎于耳畔。大機器因合奏而產生的共鳴，如蟬翼一樣在天地間盤桓，入耳悅心，聲聲不息，像一支悠揚的曲子，永恒不變。這是鋼鐵呼吸的聲音。

幾代人的心血已經融進了這幅巨大的雕塑之中。

每一座插入云間高低不等的塔，每一條紅、黃、藍、綠不同顏色的管線，每一顆固守在大設備身上大大小小的螺絲釘，都釋放出一種奇妙的神韻。這樣一種神韻彌漫著，已經徹底地浸潤了這片土地，并超過了這片土地范疇，它不受時空限制向著遠方，更遠的遠方蔓延和穿越……

這樣一種神韻，已融進人們的心靈之中，匯在人們的血液里面，哺育并注塑著思想、品質和精神。于是，與這鋼鐵融為一體的人們就有了堅韌不拔的稟性。

蟬翼一樣的聲音，既是背景音樂，更是一種講述，如同巨幅雕塑的旁白，總是喚起人們做出不同的回首與思索。如煙的往事藏匿于唯有星星才能抵達的時空中。

上 篇

面對鋼鐵雄姿，滿頭銀絲的老一輩飽含悲情，感慨歲月蹉跎。他們老了，眼瞼下垂，甚至目光有幾分呆滯。但是記憶永遠是清晰的，不會因歲月而迷蒙。

大建設初期那會的人和事兒，總是千回百轉地在眼前浮現，他們身體的每一個關節都充滿著回憶。當年，互不相識的兄弟們，從四面八方聚集到吉林江北，就是為了建設祖國的化學工業。

那時，松花江兩岸沒有橋，來來往往只能靠擺渡過江。一條很破舊的船在疾浪，江水從船的縫隙涌進船艙，濕了擺渡人的鞋子。擺渡人的頭發花白，身上穿的衣裳打著不少的補丁，寒風一個勁地在那補丁上打旋，掀起一塊，像旗幟在飄動。蜷縮在船上的人，目光越過一片蒿草地，在藍天下尋找到了一份屬于自己的向往。就是在那片日本株式會社留下的殘垣斷壁怪石磷峋的荒涼之地上，他們以拓荒者的名義成為這里的奠基人。

下了專列，結束了多日的奔波，住進了干打壘的工棚。解開捆扎已久的行李和袋子里的干糧。除專列外，還有一撥一撥的人，這里同樣是一些闖關東人的目的地，松花江北岸——凄涼而又陌生的北方。

面對鋼鐵雄姿，最使他們忘不掉的是那些凄苦的日子。“三大化”破土動工，為建設自己的工廠晝夜兼程，多少人為此身心憔悴。大設備巨人一般地站了起來，陽光下折射著耀眼的光輝。這片土地上從來沒有過的氣派，都是當年這幫風華正茂的老一輩干出來的，里面有血，有汗，也有淚。就說八機裝吧，一批從大連匆匆趕來的建設者。他們是一個讓人豎起大拇指的群體。雄風的威力在鋼鐵群里鳴奏，這個集體中每一個人的血始終處于沸騰狀態。

八機裝是被海浪雕出來的，八機裝是應共和國的呼喚從遠道而來的，八機裝，是由大工匠組成的一支鐵軍式的隊伍。其中一些人，從此就在松花江畔安身立命，娶妻生子，江北土城子和鐵東，成為他們的第二故鄉，至今改不去滿口的海腥味還掛在嘴上。

面對鋼鐵雄姿，化肥廠100米長、100噸重的排氣筒就是這些人吊起來的。沒有卷揚機，四臺斯大林800號拖拉機大顯威風。就是這些戴狗皮帽子，穿札條棉襖的鐵漢子，把這個龐然大物安安穩穩地立了起來。在中國創下了一個第一！

面對鋼鐵雄姿，冬天里的那一堆堆篝火多暖人啊，它把黑夜擋在了很遠在地方。任由金屬和金屬在月亮下面深情地對話。管鉗子和大頭鞋，是最不怕冬天的。只要有火就有光焰，有光焰就是希望，就是融在心中的幸福。每一個工號都在光焰中徐徐長大！風的聲音，燈的影子，搖晃的樹，不再寂靜的夜。那堆篝火啊，給人的沖動直延續到今天。

面對鋼鐵雄姿，最讓人懷念的是“吆嘿……吆嘿……”的號子聲。

向前走哇……嘿沙！鉚足勁啊……嘿沙！

建工廠啊……嘿沙！抬設備啊……嘿沙！

不怕冷啊……嘿沙！不怕凍啊……嘿沙！

沉重的大機器像坐花轎的新娘，款款向前。南腔北調喊在一起，匯成了一個聲音，那么粗獷，聲音齊齊地在天邊震蕩，那感覺似乎繞了很大的一個圈兒又返了回來。黝黑的臉膛上，汗珠子成串往地上砸。人和金屬組合著一幅又一幅大建設最美好的圖畫。這工程可以說是用苞米面窩頭喂大的呀！有時還吃不飽，可身上的勁頭一天比一天大。那時不但沒有獎金，連獎金是個什么概念都不知曉。

經歷了苦苦奮斗，終于把工廠建起來了。“三大化”開工投產了，這可是國家的大事。國務院副總理薄一波專程來為吉化開工剪彩。

人們打心里高興啊。這是個歡喜的日子，晚上大家喝了不少老白干。

染料廠、化肥廠、電石廠，三大化的馬達轉起來了，新中國化學工業發展的一個里程碑，就這樣傲然聳立在松花江畔！

吉化是新中國建設的第一個化工基地，因此而有了“化工長子”之稱。長子也有它辛酸的童年。在老一輩的呵護中，留下了許多童年故事。時光遽逝，當年并肩奮斗的創業者很多人已經故去。有資料記載，在吉化建國前參加工作的老一輩，由最初的1000多人到今天已經不到一半了，且每年平均有60至70人離世。世上最無情的就是歲月啊！拽不住，也留不下。

面對鋼鐵雄姿，如今還健在的老一輩，他們在享受幸福的晚年，聚集在燦爛的陽光下，回首那些留不住的青春時光，想想自己這一輩子無怨無悔。而今，最讓他們欣慰的是，關于吉化成長的故事，關于這片土地上的好消息，那些可愛的人物，總是由兒女們講述給他們。他們除了驚嘆和如意，再沒有別的祈望。讓他們悠閑再悠閑些，盡情享受美好的生活。

中 篇

面對鋼鐵雄姿，這部工業的成長史，就是一部創業史。涌進這個偉大歷史進程中的人們，以無私無畏的奉獻精神，實現了新中國化學工業的崛起。這一代人贏得了人們敬佩，他們是譜寫吉化歷史的中流砥柱。

在吉化歷史上，中年人這個年齡段實在是難以介定，細致地說應該跨越兩代人。如詩詞的上闕和下闕。從開工建設之后的那一代說起為上闕，以全國勞動模范李國才為代表的為上闕；以全國勞動模范張貞泉為代表的為下闕。其實，兩代人都已經解甲歸田了。在那激情燃燒的歲月里，他們穿著札條工裝，披星戴月，餐風宿露，用粗糙的雙手，捧出了新中國的“三個第一”：

第一桶染料在這里誕生；

第一爐電石在這里問世；

第一袋化肥從這里出發，去慰藉祖國大地。

人文環境是企業文化成長的根脈。大慶精神像一顆種子，經歷了萌芽、吐葉、綻放、枝繁葉茂，如今已是滿園春色關不住了。文化是逐漸形成的，并非是一蹴而就。它的生命力在于不斷地豐富和延續。在這樣的土壤中，在大慶精神的感召下形成了吉化精神。在接下來的歲月里，人們越來越深切地感悟到，大慶精神哺育下成長起來的吉化精神確實是一種寶貴的資產。

——1952年，染料廠老工人于德泉，靠撿廢物，建起了一個囊括“百寶”的利舊倉庫。剛解放那會兒，他有種翻身當家做主人的自豪感，把工廠的日子當自己家的日子過，別人不要的他要；別人扔掉的他撿。工友們叫他“于老倉庫”。1977年，又一位老工人李云山，帶領10多名女工把每天回收的二三千條麻袋都抖落一遍，把麻袋毛和殘留的物料回收起來。近10年的工夫，回收麻袋毛200多公斤，落地原料24噸，縫補麻袋 90792 條，節約的價值在當時能換4輛解放牌汽車。這，就是“麻袋毛精神”。

——攻關成癮的李國才，一條充滿血性的漢子。在60年代那個特殊的歷史時期，他咬緊牙關，為國爭氣，不用國家投資，自力更生，利舊利廢，成了革新迷。當時，只有國外才有的瓷磚切割機在他手里誕生了。實現189項重大技術革新，取得10項重大科研成果，成為著名技術革新能手和專家。這，就是“矛盾樂精神”。

——1966年初春，為支援農村建設，原化工部給吉化化肥廠下達了增產2萬噸合成氨的緊急任務。當時合成氨的年生產能力只有28萬噸，要生產30萬噸，必須保證日產千噸，這樣就得靠挖潛攻關。所以大家都說，廠長這是背回了一座大山。廠長王芝牛在動員大會上堅定地說：“我們背這座大山有困難，要是不背，國家就更困難。咱絕不能讓國家作難！就是頭拱地也要背起來！”困難一個個解決，難關一個個突破。終于攻下了月產千噸合成氨的大關，提前 7天完成了任務。這就是“背山精神”。

——試劑廠總工程師桂純，這位嚴謹執著、和藹可親的桂大姐，這位挑戰艱險、連闖難關的科技帶頭人，把自己的一切都獻給了祖國的國防事業。桂純1965年從沈陽來到吉林，她在吉化工作了一輩子，一直沒成家。吃在食堂，辦公室就是宿舍，除了工作就是工作，一直到去世。但她創造的精神財富和物質財富全都留給了企業。這就是“登天精神”。

還有一代人，那就是下闕。他們是新一輪創業中的佼佼者，領跑者。全國勞動模范、革新大腕張貞泉，他只有小學四年文化，卻憑一身的勇氣，對洋設備開刀。他不怕設備復雜，再倔強的鋼鐵也拗不過他。他把一身的絕活留給了企業。

吊裝大王劉維彬，黑黑的臉膛，門牙早早地掉了一顆，一笑憨憨的。1995年，在30萬噸乙烯建設聯合芳烴15l米高火炬吊裝中，他發明了空中搬轉法，創造了火炬吊裝高度全國第一，載入了化工建設史，成為全國十大能工巧匠！

被稱為鐵人的何天倫，一位靠胰島素撐起來的漢子，他的糖尿病是在大慶施工時患上的。得上了再也治不掉了。他是電調專家，身上帶上千個針眼和日本人叫板，他獲勝了。男人嘛，能站著拼，就不能躺著活，人生只有幾十年，活著就要活出點精神來，這是何天倫從心里涌出來的。

面對鋼鐵雄姿，他們經歷了吉化歷史上難以忘懷的歲月。“一平、二凈、三規整”“四室兩箱規格化”；“溝見底，軸見光、物見本色”；“三老四嚴，四個一樣”變成了吉化工人的自覺行動。“無泄漏工廠”“清潔文明工廠”“六好企業”，并形成了“團結、進取、實干”的吉化精神，“嚴、細、實、快”的吉化作風。這一代人把吉化精神傳給了下一代人。

有人說，人若輕松了也就沒有價值了。從這個意義上說，所有人的取向都是一致的。從這些人物身上折射出老一輩艱苦創業的寶貴品格。既是一筆寶貴精神財富，也是鋼鐵雄姿的底色。

下 篇

面對鋼鐵雄姿，讓我們多一些傲慢和蔑視，少一些恐懼和膽怯。當然，無論從哪個角度說，我們都是幸福的一代。誠然，我們又是壓力最大的一代啊！這是因為幾代人的希望全部寄托在我們身上了。

歲月蹉跎，老一輩汗珠子落地摔八瓣打天下，在歷史上留下了的故事給我們的不光是感悟，作為一種基因已經浸入骨子，在我們身上延續下去。

時代進步的節奏太快了。老一輩當年上班騎自行車，拎飯盒，飯盒里裝著玉米面和咸菜。許多人上班要帶上米和菜放到廠里的汽鍋里蒸，解決肚子問題。穿的是打著一塊塊補丁的工裝。今天的我們呢？開著別克、寶萊上班，吃著免費又富有營養的工作餐。自己不駕車還有通勤車接送上下班。幾套時尚的工裝按季交替更換。生活在這樣一個甜蜜的時代，同樣是吉化基因的傳承，我們始終保持一種不竭的沖動，創造的欲望因激勵而不斷突破新的峰值。

蕓蕓眾生，在特定的環境下，預示著一種蓬勃的力量。“無名人群”中蘊藏的創造力是無窮的。在這支產業工人中，讓人豎大拇指的人很多。比如，高彥峰，戴副眼鏡，一看就是工人中的知識分子，在中央電視臺舉辦的“狀元360”之超級鉗工大賽上一舉奪冠；蘇東江，突破生產上的一個又一個“瓶頸”，不能讓效益白白的流失；姜濤，經過磨練把自己鍛鑄成為化工生產中的一塊“精鋼”；于建紅，在參加大賽的準備中，她自我加壓，把學習和訓練的時間延至18個小時；叢強，每一次革新改造的成功，都讓他和他的團隊感受著勤奮工作的快樂；宋曉峰，“一支獨秀不是春，百花齊放春滿園”，培養了許多技術骨干；陸海，舍小家，顧大家，把個人的價值與企業的需要融匯在一起；吳延海，一個稻田里走出的叉車王，成為中央企業職工技能比武大賽的銀牌得主；陶梁，只有高中文化的陶梁面對挑戰如此從容，成為繼電保護調試專家；孫德民，不管遇到多大的困難，只要有他在，活兒就不用愁。企業人才，理所當然地包括富有才華和創造力的產業工人。他們立足崗位，建功立業，通過革新改造、提合理化建議等方法，直接創造了可觀的經濟效益，為促進企業和諧發展、可持續發展做出了自己應有的貢獻。

歷年評選有“金牌工人”，是對工匠精神的尊重。它是莊嚴而神圣的命名，更是一種廣泛的認定。金牌的鑄成非一日之功，它是心血和智慧的凝成。沒有對企業的愛戀，就不會有金牌的產生；沒有對理想的渴望，就不會有金牌的光芒閃爍。“金牌工人”，足以構成企業的品牌。

“金牌工人”的成長需要環境和土壤，它除了自身的努力以外，更需要來自于企業不同層面的愛護、激勵和信賴，需要一個可供他們施展才華的舞臺。企業只有培養和擁有更多的“金牌工人”，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。企業的未來需要更多的“金牌工人”產生。

“金牌工人”，是一個響亮的稱呼，更是一種驕傲，一種風采。無論任何一個企業，“金牌工人”注定是一筆極其寶貴的財富。在浩浩蕩的產業大軍中，它更是榜樣和力量的象征……

可以把請纓這兩個字歸屬于我們的專利。面對的難題會層出不窮。一項改造成功了，“硬骨頭”啃下來了，我們習慣于用大館子的美食犒勞自己，有了把杯子舉起來的理由。不求美輪美奐，但求無窮意境。讓國外的專家們在我們面前趨之若鶩，那么我們創造價值的工人何嘗不是精英。一代又一代新人走上舞臺。這部大型雕塑作為道具存在，在這個背景下自然有個性化的表達。大慶精神哺育下的吉化精神，已浸進人們的骨子并且構成了血脈。塑造了一代人的文化趣味。大工業格局立體雕塑一般鑲嵌在江北大地。誰說鋼鐵沒有真實的情感流露呢？新的偶像正期待誕生。本土文化的守望，秉承傳統。這片土地以特有的氣場滋養和浸透進新一代人的靈魂，它使這代人氣貫而神定。

尾 聲

其實鋼鐵也有它溫情的一面，每一條管線里，都流淌著人們創造的血液。經濟總量，經濟規模的快速生成，是決定一個大企業口碑的關鍵。

面對鋼鐵雄姿，沒有聲嘶力竭的口號，喜歡是淡淡的，是熱熱的。依然可以讓鋼鐵感覺到這份情感的存在。感情不一定要轟轟烈烈才動人，它也可以綻放平平淡淡的美，久遠而溫馨。創新已經變成一種特有稟性，況且這也是自己的飯碗子。讓下一代人自豪地講述我們的故事。

面對鋼鐵雄姿，從內心里迸發出的沖動永不枯竭。

40年風雨，吉林松花江北岸，聳起一派大工業壯闊的風景。沉在歲月縫隙里的夯聲風一樣地掠過塔林，長久地駐扎于耳畔。大機器因合奏而產生的共鳴，如蟬翼一樣在天地間盤桓，入耳悅心，聲聲不息，像一支悠揚的曲子，永恒不變。這是鋼鐵呼吸的聲音。

幾代人的心血已經融進了這幅巨大的雕塑之中。