淺析如何做好企業黨務工作

卜曉麗

摘要：黨務工作是黨的工作以及黨的事務總稱，黨務工作的發展是黨的建設和黨的工作開展的重要組成部分。黨務工作的建設和規范能實現對相應企業發展的有效指導和發展創新，黨的理論以及原則的實施應通過黨務工作進行實現。在黨的建設和發展過程中，黨務工作是黨的領導和建設有效進行的保證

關鍵詞：黨務工作；有效開展；自身建設

黨務工作是企業管理的一項重要內容，對企業的發展起著至關重要的作用。做好黨務工作，就是把握好企業發展的正確方向。做好黨務工作是我們的職責和任務所在，從另一方面來說更是一種動力和挑戰，我們應自覺的貫徹黨的精神，不斷改革創新，加強自身建設，推動基層黨組織在創新中完善發展，進一步提高基層黨務水平。

一、加強對黨務工作的重視

首先企業領導要加強對黨務工作的重視，認識到黨務工作對于促進企業的和諧穩定、提高員工素質、提高企業軟實力等方面的重要作用，更要認識到做好黨務工作絕非易事，必須加強對黨務管理部門的重視。黨務管理部門是企業中的一個不可或缺的部門，黨務管理部門的工作水平關系著整個企業的黨務工作能力。因此，企業領導要在整個企業中營造重視黨務工作的良好氣氛，加大對黨務管理部門的各項投入和支持力度，積極選調工作能力強、工作積極性高的得力人員進入黨務管理部門。在企業領導的號召下，企業員工也要提高對黨務工作的重視，各部門員工都要對黨務管理部門的工作予以配合，對各種黨務活動都要積極參與，對黨務管理部門的工作進行支持。只有這樣，才能給黨務管理部門一個良好的工作環境，使其更好的發揮作用。

二、黨務工作者自身建設

政工干部是政治工作的實施主體，政工干部素質的高低，直接影響和制約政治工作的成效，尤其是在新的歷史條件下，各種新問題、新矛盾接踵而來，這就要求我們的政工干部具備比任何一個時期都要過硬的自身素質，首先要有合格的政治素質。大腦里要有豐富、夯實的政治理論基礎，只有用政治理論去指導政治工作，才會有說服力。政治理論知識的學習是一個日積月累的過程，只有在日常的學習中不斷學習總結，真正將書本知識融會到實際工作中去，將之變成解決實際問題的武器，這樣才能在工作中取得成效。要有很高的政治思想覺悟。覺悟必須是在實踐中鍛煉出來的，必須在改造客觀世界中檢驗我們的覺悟，在實踐中提高覺悟，用自己的思想覺悟去改造實踐，才能實現自身價值。其次要有合格的文化素質。提高文化素質要刻苦學習。知識是做人之本，知識就是力量。用知識指導生產就是生產力，用知識去指導政治工作，用知識去建設班子就是凝聚力。同時要把書本知識轉化成為實踐知識，用實踐指導行動，指導工作，要鞏固基礎知識，學習新知識，創造新知識，這樣才能做到真正有知識，才能有作為。做政工干部要有這樣一種心態：遇到困難時要多向群眾學習，遇到挫折時用知識做鑰匙去攻克，這樣你才有作為，所以我們每個人要刻苦學習，只要確實擁有了知識，才有立身之本。要有良好的道德素質。在新時期精神文明建設中，重要的一條就是加強單位職工的思想道德素質，作為政工干部，干好工作不僅靠的是實力，還要靠人格魅力，一個品德端正、情操高尚、自身形象好、群眾信服的干部必定是有凝聚力和號召力的干部，所以我們要把加強自身道德素質，作為提高自身素質的重要內容來抓。

三、更新觀念，拓展思路

更新思想觀念，關鍵是要通過教育，深刻認識黨政機關的重要地位和作用，樹立“機關黨務工作必須‘走前頭”的思想；消除認為“機關黨務工作任務較軟、內容較虛、不直接從事經濟工作和業務工作，沒有很多干頭，難有大的作為”的誤區，深刻認識機關黨建工作服務大局、服務中心的重要作用，樹立“抓好黨務促發展”的思想；消除認為“機關黨務工作就是組織一下學習、發展幾個黨員，工作一般、要求不高”的誤區，深刻認識新形勢、新任務對機關黨務工作的新要求，樹立“堅持高標準、創造性開展機關黨務工作”的思想；深刻認識機關黨務工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹立以黨務為龍頭、帶動團建思想。要大視野、全方位、新角度謀劃機關黨務工作。要拓展工作思路：扣緊各部門創建“五型”機關（學習型機關、服務型機關、創新型機關、效能型機關、廉潔型機關）服務，來拓展思路。根據“兩個服務”的要求，明確機關黨務工作的目標，確定機關黨務工作的內容，落實機關黨務工作的措施；要把“兩個服務”的難點，作為機關黨務工作的重點；把“兩個服務”搞得好不好，作為檢驗機關黨務工作是否有成效的重要標準。不斷創新活動載體，使機關黨務工作始終保持鮮明的時代待征和旺盛的生命力。增強工作的主動性。主動思考工作，不坐等上級指示；主動提供服務，不坐等別人上門；主動開展工作，不事事按部就班。增強工作的針對性。工作目標要有針對性，工作內容要有針對性，工作措施要有針對性，工作對象要有針對性，工作重點要有針對性。增強工作的前瞻性。善于經常分析工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預見、主動適應。增強工作的科學性。科學地決策工作，科學地安排工作，科學地評估工作。同時，積極采用電化教育、微機管理、網絡技術等現代科技手段開展工作。從而，使機關黨務工的方式方法由單一型轉為多樣型，由封閉型轉為開放型，由傳統型轉為科學型。

四、加強隊伍建設

在企業的生產運行過程中，黨務工作者發揮著十分重要的作用，因此企業的黨組織以及黨領導必須要清楚在企業當中黨務工作者的重要貢獻，對他們的各項功勞予以肯定，并且針對黨務工作當中的人才進行有意識的重用、培養和選拔，同時還要在企業人才整體發展戰略中充分的納入對黨務工作人才的培養，最后還要真正的具體的工作實踐當中予以落實。與此同時，對黨務工作人才的資金投入也要不斷的加大，這樣就可以將良好的工作條件創造出來，從而使黨務工作者能夠充分的展示自己的能力，將他們開展黨務工作的積極主動性充分的調動起來。除此之外，還要對“請進來，走出去”的工作方法進行充分的利用，這樣能夠使黨務工作者的思路得到極大的豐富，而且還能夠使黨務工作者的眼界得到不斷的開拓，最終將黨務工作者發現問題和解決問題的能力培養出來，真正讓企業黨務工作者滿足現代市場經濟的需求，并且可以與現代企業的發展相適應。

五、結語

黨務工作是企業能夠把握發展方向、提升企業價值、落實科學發展觀的必要保障。只有重視黨務工作，做好黨務工作，才能提高企業的管理水平，推動企業的和諧發展。endprint