淺談加強(qiáng)農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)防控能力

張永

金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的命脈，金融安全事關(guān)社會的穩(wěn)定，金融機(jī)構(gòu)的安全事關(guān)金融運(yùn)行的穩(wěn)定。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展和銀行各種業(yè)務(wù)的不斷開拓，不法分子把金融機(jī)構(gòu)作為掠取的主要目標(biāo)，以盜竊、搶劫、詐騙、涉槍等手段實(shí)施的刑事犯罪時有發(fā)生，給資金財產(chǎn)和員工人身安全造成嚴(yán)重威脅。我行作為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，以服務(wù)三農(nóng)為己任，大力支持中小微企業(yè)、專業(yè)合作社、實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展和維護(hù)社會穩(wěn)定中發(fā)揮著十分重要的作用。在新形勢下，如何加強(qiáng)農(nóng)信社安全保衛(wèi)防控能力，筆者談?wù)勀w淺看法。

1 當(dāng)前形勢下安全保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀和問題

我們不難從以往的各類金融案例中看出，農(nóng)村信用社網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)案率明顯比其它商業(yè)銀行高得多，由于農(nóng)村信用社幾十年來“上面”一直沒有“頭”，先后由當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)銀行、人民銀行“代管”，內(nèi)部管理較其它商業(yè)銀行相對滯后的歷史、客觀原因，也有農(nóng)村信用社自身點(diǎn)多、面廣，人防、物防、技防整體水平落后的自身、主觀原因。近年來，農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作已日趨規(guī)范，但仍存在一些普遍問題，制約著總體安全防控能力的提高。

2 加強(qiáng)農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作防控能力的對策

安全保衛(wèi)工作作為金融服務(wù)工作的重要組成部份，地位十分重要。要做好新形勢下的安全保衛(wèi)工作，就需要切實(shí)解決好網(wǎng)點(diǎn)安全保衛(wèi)工作中存在的難點(diǎn)和問題，把高素質(zhì)的保衛(wèi)干部、完善的管理制度、先進(jìn)實(shí)用的管理技術(shù)和手段有機(jī)的結(jié)合成為一個整體，逐步建立一種全新的安全管理體系，使之成為在今后的安全管理工作中消除不安全、不可控因素的根本措施。

1、從安全意識入手，筑牢思想防線

基層農(nóng)信社要始終堅持進(jìn)行“三個教育”，即社會治安形勢教育，安全保衛(wèi)知識教育，政策、法治、紀(jì)律觀念教育，增強(qiáng)員工的超前防范意識，提高員工認(rèn)真履行崗位職責(zé)、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性，有效防范和遏止案件的發(fā)生，從而從安全意識上筑牢起思想防線。

一是堅持安全教育與技能培訓(xùn)相結(jié)合。要加強(qiáng)干部職工文化素質(zhì)的培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，多給員工創(chuàng)造學(xué)習(xí)提高的機(jī)會，強(qiáng)化達(dá)標(biāo)上崗的考核制度，只有這樣才能從根本上預(yù)防職工內(nèi)部作案，較好地和智能犯罪分子作斗爭。

二是堅持安全教育與警示教育相結(jié)合。要經(jīng)常性組織員工開展有針對性的警示教育活動，充分運(yùn)用案例，以案說法、以法講理、以理教人，使大家看的見、說的清、學(xué)的真，引導(dǎo)教育員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。同時，基層社負(fù)責(zé)人要對安全教育高度重視，定期召集全員進(jìn)行學(xué)習(xí)分析，以血的事實(shí)警示大家，使同志們清醒地認(rèn)識到麻痹大意、忽視規(guī)章制度，不僅給國家、集體造成損失，甚至危及自己的生命。

三是堅持安全教育與業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合。要堅持教育經(jīng)常化，制訂教育、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)計劃，妥善處理好安全防范教育工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，把此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)長期工作來抓，并且努力抓實(shí)、抓牢、抓出成效，做到兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進(jìn)。

2、提高管理水平，促進(jìn)安防科技與內(nèi)控的有效融合。現(xiàn)代化的管理與高科技手段的有機(jī)結(jié)合，是實(shí)現(xiàn)安防科技與內(nèi)控有效融合的根本保證。從更高的層面上來講，所謂安防科技、內(nèi)控的結(jié)合，就是現(xiàn)代化管理與高科技手段的結(jié)合，實(shí)現(xiàn)這種結(jié)合的現(xiàn)實(shí)必要性和緊迫性，是農(nóng)村信用社安全的需求，是科技創(chuàng)安的需要。就目前而言，對現(xiàn)代化管理的需求，甚至比高科技的手段、設(shè)施更為迫切，因?yàn)楝F(xiàn)代化安防科技系統(tǒng)（設(shè)施）由于落后的管理方式而失效、癱瘓，造成巨大浪費(fèi)的例子已屢見不鮮。所以，我們能夠而且已經(jīng)看到，“安防科技”化的完善，帶來的不僅僅是安全保衛(wèi)硬件設(shè)施的提升，而是對安全防范整體能力的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)，考驗(yàn)著每一位信用社員工的執(zhí)行能力，更考驗(yàn)著管理者的管理水平是否能跟上日新月異的安防科技化步伐。當(dāng)然，如何抓好農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作是個大課題，也不是哪個人能三言兩語就能說得清道得明的。我們應(yīng)該清醒地知道，隨著犯罪分子侵襲農(nóng)村信用社的手段不斷變化，農(nóng)村信用社安全防范工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)也越來越高，當(dāng)然農(nóng)村信用社面臨安全形勢依然十分嚴(yán)峻，安全防范工作是一項(xiàng)長期而又艱巨的系統(tǒng)工程，只靠個別人或少數(shù)人的力量和努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須依靠全員的合力扎扎實(shí)實(shí)地去做好這項(xiàng)工作，才能為農(nóng)村信用社安全穩(wěn)健發(fā)展筑起一道堅實(shí)的安全屏障。

3、加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作制度。加強(qiáng)重要崗位人員的管理。加強(qiáng)槍支彈藥管理，堅持押運(yùn)守庫制度，突出抓好對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位和早、中、晚三個時段的安全檢查，按照以人為本的原則。從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理，嚴(yán)格重要崗位人員的資格審查，對于不適合的堅決調(diào)換，新分配的人員實(shí)行先培訓(xùn)后上崗。牢固樹立槍支彈藥無小事的思想，加大對管槍員的監(jiān)督管理力度；嚴(yán)格執(zhí)行縣級聯(lián)社理事長、信用社主任是安全保衛(wèi)第一責(zé)任人的制度，逐級逐人落實(shí)責(zé)任，聯(lián)社保衛(wèi)部門加強(qiáng)對槍支彈藥的管理和檢查，信用社主任每星期必須對槍支彈藥檢查一次，并有詳細(xì)的檢查記錄，確保萬無一失，嚴(yán)防涉槍彈案件、事故的發(fā)生。綜上所述，我們大家應(yīng)該清醒地知道，隨著犯罪分子侵襲金融機(jī)構(gòu)的手段不斷變化，農(nóng)村信用社安全防范工作的要求和標(biāo)準(zhǔn)也越來越高，安全形勢依然十分嚴(yán)峻，安全防范工作一項(xiàng)長期而又艱巨的系統(tǒng)工程，只靠個別人或少數(shù)人的力量和努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須依靠全行人的合力扎扎實(shí)實(shí)地去做好這項(xiàng)工作，筑起一道堅實(shí)的安全屏障。

4、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整體安全保衛(wèi)工作

團(tuán)隊(duì)的整體建設(shè)不僅包括對直接面對客戶的員工的安全保衛(wèi)思想教育、技能培訓(xùn)、安全思想防范意識和防范技能的培養(yǎng)，同時也包括對經(jīng)警的安全保衛(wèi)思想教育培訓(xùn)。經(jīng)警人員在押送和護(hù)送運(yùn)鈔車的過程中，面對的問題紛繁復(fù)雜，自身的良好風(fēng)紀(jì)也反映了機(jī)構(gòu)的形象和榮譽(yù)，并且在押運(yùn)過程中各類突發(fā)事件都有可能發(fā)生，因此需要加強(qiáng)經(jīng)警的隊(duì)伍建設(shè)，提高專業(yè)技能，在面對各類突發(fā)事件時能夠臨危不亂，有效地處理各類事情，不僅為自己的機(jī)構(gòu)贏得榮譽(yù)也使客戶的心中留下了較為深刻的印象。endprint