搭建職工創(chuàng)新平臺 提升職工技能素質(zhì)在助推國家創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮工會組織作用

◎ 全國總工會勞動和經(jīng)濟工作部

創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，職工技術創(chuàng)新是國家技術創(chuàng)新體系的重要組成部分。黨中央高度重視職工技術創(chuàng)新工作，習近平總書記在黨的十九大報告中指出，“建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣”。

一個時期以來，全國各級工會圍繞國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略，組織動員廣大職工積極投身大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，認真貫徹落實《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革方案》，深入開展群眾性技術創(chuàng)新和素質(zhì)提升活動，職工技能素質(zhì)不斷提升，創(chuàng)新能力不斷增強，創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。2016年，全國通過技能比賽晉升技術等級的職工有113.6萬人次，全國職工提出合理化建議1091.3萬件，技術革新項目64.2萬項，發(fā)明創(chuàng)造項目20.7萬項，榮獲國家專利項目13.5萬項，推廣先進操作法項目18.5萬項。近年來，由全國總工會推薦的職工優(yōu)秀技術創(chuàng)新成果有8項榮獲國家科技進步獎。

一、增強職工創(chuàng)新意識，厚植職工創(chuàng)新文化

良好的創(chuàng)新文化是職工創(chuàng)新的重要保證。各級工會注重引導職工群眾樹立時時可創(chuàng)新、處處可創(chuàng)新、人人可創(chuàng)新的理念，立足現(xiàn)場、崗位、班組開展技術創(chuàng)新、服務創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，不斷增強職工創(chuàng)新意識，努力培育有利于職工創(chuàng)新的文化。全國總工會每年表彰的全國五一勞動獎和全國工人先鋒號中有很多都是職工技術創(chuàng)新的典型。近年來，全國總工會牽頭制作了多期“大國工匠”新聞專題片，聯(lián)合有關單位共同組織開展國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)博覽會，舉辦大國工匠與國家創(chuàng)新發(fā)展論壇。各省級總工會也普遍開展了地方工匠的培養(yǎng)和宣傳工作，各級工會積極開展選樹“首席員工”、“金牌工人”，評選“能工巧匠”、“創(chuàng)新能手”等活動，大力營造尊重科學、崇尚技能、大膽創(chuàng)新的良好氛圍，開辟職工成長成才的綠色通道。

二、深入開展勞動和技能競賽，努力匯聚創(chuàng)新發(fā)展的磅礴力量

勞動和技能競賽是工會組織開展的旨在激發(fā)職工主人翁精神，調(diào)動職工積極性，團結動員職工投身國家經(jīng)濟建設的一系列活動。習近平總書記指出，群眾性勞動競賽活動，作為提高職工素質(zhì)、推動企業(yè)進步、促進經(jīng)濟發(fā)展的重要途徑，作為工會圍繞中心、服務大局的重要載體，在新中國60年發(fā)展史上寫下了并繼續(xù)書寫著濃重的一筆。近年來，各級工會緊緊圍繞國家“十三五”規(guī)劃目標任務，按照全國總工會2016—2020年勞動和技能競賽規(guī)劃的部署要求，組織動員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用，廣泛開展“踐行新理念、建功‘十三五’”主題勞動和技能競賽。在重點開展的全國引領性勞動和技能競賽、重大工程勞動和技能競賽、促進區(qū)域發(fā)展示范性競賽、職工節(jié)能減排競賽等活動中，都以提升職工技能素質(zhì)、推動企業(yè)技術創(chuàng)新為重點，激發(fā)職工創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造潛能，在推進供給側結構性改革、促進國家創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。

三、廣泛開展群眾性技術創(chuàng)新活動，不斷提高職工技能水平和創(chuàng)新能力

圍繞國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，各級工會深入開展以推動技術創(chuàng)新為主題，以開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權核心技術為重點的職工技術創(chuàng)新活動，引導和鼓勵職工積極參加小革新、小發(fā)明、小改造、小設計、小建議等“五小”活動。全國總工會設立職工創(chuàng)新專項補助資金，通過勞模引領、資金扶持、創(chuàng)新指導、孵化項目激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新才智和創(chuàng)造熱情。做精做細國家科技進步獎和國家專利獎提名推薦工作，2017年中國專利獎評審中，由工會系統(tǒng)推薦的國網(wǎng)武漢南瑞公司谷山強團隊的發(fā)明專利獲得金獎，7項一線職工的發(fā)明專利獲得優(yōu)秀獎，全國總工會獲最佳組織獎。一年一度的“6.18”海峽兩岸職工創(chuàng)新成果展是由全國總工會主辦的職工創(chuàng)新成果展示轉(zhuǎn)化平臺，2017年高鳳林、朱洪斌等海峽兩岸140余名一線職工創(chuàng)新項目參展，對接項目178項，簽約金額1.46億元，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

四、深化勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮示范引領作用

勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室是工會開展職工技術創(chuàng)新活動的重要實踐。各級工會把勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室作為弘揚勞模精神的重要載體、提升職工技能的重要陣地、組織職工開展技術創(chuàng)新的重要平臺。2017年全國總工會下發(fā)《關于進一步深化勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作的意見》，召開深化創(chuàng)建工作會，給予資金補助，提供多方支持。截至目前，全國總工會共命名了197個全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，各省（區(qū)、市）工會創(chuàng)建了7.2萬個勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，在人才集聚、集智創(chuàng)新、技能傳承和示范帶動方面發(fā)揮了重要作用。各級工會在創(chuàng)新工作室的人員配備、資金投入、設備保障、設施建設等方面給予有力支持，充分發(fā)揮其“攻關站”和“練兵場”作用，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中的重點問題和工藝技術難題，積極開展技術創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，培育大批具有高超技藝和發(fā)明創(chuàng)造能力的攻關團隊。目前，勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室完成了大量創(chuàng)新成果，為國家和社會創(chuàng)造了巨大的財富。

新時代要有新氣象，更要有新作為。下一步，各級工會將認真貫徹落實黨的十九大對創(chuàng)新工作提出的新要求，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入貫徹創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和人才強國戰(zhàn)略，團結動員廣大職工在推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新中發(fā)揮積極作用，為建設現(xiàn)代化強國貢獻智慧和力量。

一是注重創(chuàng)新平臺建設，推動形成職工技術創(chuàng)新體系。黨的十九大報告指出，“要加強國家創(chuàng)新體系建設，建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研深度融合的技術創(chuàng)新體系”。我們要站在全局和戰(zhàn)略的高度，把職工技術創(chuàng)新嵌入企業(yè)研發(fā)鏈條，融入國家創(chuàng)新體系，積極探索推動職工創(chuàng)新的新載體、新平臺、新手段，建立健全以崗位創(chuàng)新、班組（團隊）創(chuàng)新、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室為主要內(nèi)容的職工技術創(chuàng)新體系，為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新夯實群眾基礎。

二是注重提升職工素質(zhì)，推動建設知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍。“素質(zhì)是立身之基，技能是立業(yè)之本”。要深入貫徹落實《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革方案》，廣泛開展崗位練兵、技術比武、技術交流、技術培訓等活動。推動職工職業(yè)技能大賽向縱深發(fā)展，強化賽前練兵，重視賽后推廣，通過競賽培養(yǎng)和造就一大批工匠人才。倡導終身學習理念，引導職工積極參加學習培訓，鼓勵和支持企業(yè)建立職工個人學習培訓賬戶制度，積極爭取各方支持，努力為職工提供系統(tǒng)學習、繼續(xù)深造的機會，不斷提高職工技能素質(zhì)和創(chuàng)新能力。

三是注重提升創(chuàng)新水平，促進創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化和技術交流。要組織一線職工，立足一線崗位，解決一線問題。引導職工緊貼企業(yè)生產(chǎn)實際，瞄準重要環(huán)節(jié)，積極開展群眾性技術攻關、技術革新和發(fā)明創(chuàng)造等活動。進一步深化職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果評選、展示、交流等活動，加強對職工創(chuàng)新成果孵化，努力提升職工創(chuàng)新的質(zhì)量和水平。重視發(fā)揮各級職工技協(xié)作用，組建專家咨詢委員會和專業(yè)技術委員會，提供政策咨詢、技術指導、創(chuàng)新支持、知識產(chǎn)權保護等專業(yè)服務，積極向政府相關部門推薦優(yōu)秀成果，促進職工技術創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。

四是大力弘揚勞模精神和工匠精神，營造良好氛圍。勞模精神和工匠精神是社會的寶貴財富，新時代要緊緊圍繞國家重大發(fā)展戰(zhàn)略，組織動員廣大職工積極參與“踐行新理念、建功‘十三五’”主題勞動和技能競賽，通過競賽培養(yǎng)和選樹勞模和工匠人才，著力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)來自基層一線的標桿，挖掘、總結、提煉鮮活經(jīng)驗。強化宣傳，叫響做實“大國工匠”品牌，引導廣大職工改革創(chuàng)新、提高技能，爭當“大國工匠”，在平凡崗位上干出不平凡的業(yè)績，譜寫新時代的勞動者之歌。