王修河
廣東省電信規劃設計院有限公司,廣東廣州 510630
在當今信息化和網絡化不斷發展的社會,電子通信行業和人們的生活生產關系越來越緊密,并且逐漸改變人們的生活和工作方式。我國在電子通信方面關于技術上研究取得了一定的進步,但是因為在研發能力、創新能力和資金的投入上和國外發達國家之間還有一定的差距,所以導致現階段我國電子通信行業的技術創新能力還達不到世界發達國家的水平。為了推動電子通信行業技術創新,除了要得到政府支持外,還需要企業根據自身的情況采取針對性的措施,不斷提升自身的創新能力。
目前我國電子通信行業開始引進先進的技術和新的材料,這些技術或者材料為該行業的發展奠定了基礎,同時先進的技術也推動了我國電子通信方面自主研發能力的提高。不管是在國內市場上還是在國際競爭中,電子通信行業隨著信息技術的發展,已經突破原有發展規模和格局,在國內國際市場上占據較大份額。我國電子通信行業也因為在通信設備上的進步,使得該行業發展到了一個新的高度。即使是在高端服務器市場被國際企業壟斷的情況下,我國也自主研發出了如浪潮天梭TS20000這樣的服務器,對動搖國際企業對高端服務器市場的壟斷有一定作用。
隨著國際市場競爭激烈程度的提升,對我國電子通信技術行業的發展也提出了更高的創新能力要求。然而與國外相比,我國電子通信行業發展規模相對不大,像比較大的企業華為、中興等盡管在投資上相對于我國其他民族企業已經占了很大的比重,但比重也沒有超過10%。因為資金投資比重相對較小,所以在電子通信產品的研發上力度就不夠,不利于我國電子通信技術及其行業的發展。
隨著我國社會經濟的發展,以及國家社會對于電子通信行業發展的重視,無論是在資金投入上還是在人才隊伍擴大上較以前已經有了很大的好轉,所以在國際市場上有了一定的競爭力。像華為等電子通信企業不但擁有自主知識產權的專利等優勢,而且憑借電子產品的優越性開始廣拓海外市場。但是從我國電子通信行業整體發展上來看,還存在著技術創新能力上的問題。首先,在技術創新意識上還有待提高,只有從思想意識上重視了才會加大對技術的研究力度,開發出電子通信的核心技術,其次,在電子通信行業地區的發展上,從我國整體情況來看存在嚴重失衡的問題。比如,現今我國電子通信企業大部分都位于東部沿海發達地區,而有的地區的電子通信行業處于低級發展階段,尤其是模仿代工現象嚴重,創新意識和創新能力都不夠。部分地區無法及時充分地利用當地的優勢資源,在電子通信行業發展上存在盲目建設和惡性競爭的現象,與本地經濟發展不符合,也違背了企業可持續發展的目標。
此外,目前我國電子通信技術創新能力弱還表現在以下幾個方面:第一,在進行項目申請時專業項目數量很少,只占所有項目的6%左右,而在數字電視項目上的比例更小,即使是在專利申請時也存在外觀申請多而發明申請少的現象,說明我國在電子通信行業技術上的創新能力較差。第二,關于電子通信行業的技術研發缺乏統一的高級標準,在進行相關技術研發時隨意性較大;第三,我國在軟件產業上缺乏核心技術,導致電子通信行業的競爭力較弱,在集成電路上的設計能力薄弱,制造水平還有待提升,對關鍵技術未完全掌握等都阻礙了電子通信技術創新能力的發展。
現階段企業或行業的競爭實質上是技術和人才的競爭,尤其是人才是提高本行業、本企業技術創新能力,提高核心競爭力的重要因素。然而我國電子通信行業在其發展中卻嚴重缺乏高質量、高素質的專業化人才。尤其是在軟件開發與設計以及集成電路的設計上,由于專業人才的欠缺導致我國電子通信行業技術的創新能力不夠,阻礙了電子通信行業的可持續發展,很多企業明顯存在發展后勁不足的問題。現階段,集成電路專業的學習又因為缺乏社會經驗,所以在集成電路的研發上主要從國外引進,費用高昂,增加了企業的成本。
首先,我國電子通信行業的技術創新發展必須要有足夠的資金,這樣才能引起先進的設備、新的材料和新的技術以及人才。如果資金方面運轉能力不足就無法對技術創新提供資金支持,從而影響技術創新的發展。所以,在技術研究上需要得到政府在資金方面的支持,并對企業資金的配置和利用進行監督管理,避免資金資源的浪費。其次,由于一些企業在技術研究能力上很弱,甚至并不具備研發能力,所以政府還要進行組織和協調,使資源發揮出最大的優勢,并通過政策鼓勵這部分企業技術創新,通過技術的創新來推動電子通信行業的發展。例如,通過立法的形式要求企業技術創新,同時保護部分發展基礎薄弱的企業在技術創新過程中不會出現資金鏈斷裂等問題,從而研發出新型的技術產品。此外,政府也可以從設備采購支持的角度引導電子通信行業引進先進的技術設備,并引領相關企業開展技術創新的規劃與探索。
我國電子通信行業,首先在國內市場上要加強企業之間的聯系合作,進行設計、生產等環節上的交流,對技術創新能力進行深入研究,這樣可以促進電子通信企業產業鏈的發展,從而可提高產品的轉化率。此外,只依靠單個行業的力量或者單個行業單個企業的力量,即使是有資金和技術人員上的投入,但在行業競爭越來越激烈的情況下,行業內的創新能力發展也遇到了瓶頸問題。所以電子通信行業技術想要實現創新發展,應該加強行業之間的合作,在不同企業和部門的共同努力下實現技術經驗交流,將技術創新作為共同的目標。當然,在發展技術的水平的同時,也要發展生產力,同樣要發揮產業鏈作用并不斷提高產品的轉化率,這樣才能促進電子通信產業的發展。
電子通信行業在我國國民經濟中所占的比重較大,所以不僅要加強國內企業之間的合作,以及行業之間的合作,還要加強對我國技術能力的認識,并進行不斷的探索,從根本上促進企業產業鏈發展,促使各個環節交流。比如,企業在發展過程中可以加強與國際企業之間的合作,在對技術能力有一定掌握的基礎上,形成產業聯盟。從而可使設計、生產和封閉等環節聯結起來形成產業鏈,提高電子通信行業設計系統的能力。總之,我國電子通信行業在發展的過程中一定不能閉門造車,要不斷開放合作環境,以包容、積極的態度與國際企業進行合作,使自己具備國際化特點的同時可以提高技術研發的水平,從而使企業獲得穩定可持續的發展,并使所研發的技術也更具有穩定性和可行性。
企業和企業之間,行業和行業之間除了要加強合作外,還要意識到良性競爭的積極性作用。所以應該不斷健全競爭機制,促進企業之間自覺開展競爭,這樣可促使企業不斷開發新的技術和新的專利技術。在企業或行業之間的競爭中,一定要遵循公平公開公正的原則,不能違反法律法規的要求,不能惡性競爭和惡意抹黑競爭對手。此外,企業中的技術人員之間也要開展公平性競爭,通過建立競爭機制和獎勵機制來促進企業技術人員主動探索,激發他們的創新意識和創新能力,最終為企業和電子通信行業的技術創新發展貢獻力量。
對于我國未來電子通信行業發展來說,要想提高技術創新能力,就應該加強對電子通信技術人才的培養,只有建立一支專業化的高素質的人才隊伍,才能充分利用人才優勢進行核心技術和探索。一旦企業可以掌握核心技術,就能突破技術上的問題,在競爭中獲得優勢,并實現自主創新,推動企業的可持續發展。在人才培養上,電子通信企業需要建立完整的培訓體系,加大對專業人才的引進力度,提高專業性門檻,同時通過所建立的培訓體系對員工開展基礎性知識培訓和專業知識培訓。尤其要挖掘有潛力的、具有創新精神和能力的人才,并對這部分人員進行專門培訓。
綜上所述,現階段我國電子通信行業已經進入到了發展的關鍵時期,在其發展過程中自主研發能力提升,在資金、技術和人才投入上相比以前有了很大的提升。但是我國依舊在技術創新能力上遇到了瓶頸問題,尤其是在集成電路研發和軟件開發上。為了提高電子通信行業發展水平,促進我國電子通信行業在國際競爭中獲得優勢,本文提出了提升技術創新能力的幾點建議。
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