當好新時代答卷人

歷史新起點，氣象再更新。

2017年，中國共產黨第十九次全國代表大會在北京召開。中國特色社會主義進入了新時代。

習近平總書記在黨的十九大報告中指出：“我們黨一定要有新氣象新作為。”

新時代要有新氣象新作為。中國共產黨人應如何彰顯責任和擔當？

關鍵是要準確把握新時代黨的建設總要求和新部署。

2017年，浙江全省組織系統深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞中央和省委重大部署要求，突出“六個聚焦”，統籌推進領導班子和干部隊伍建設、基層黨組織和黨員隊伍建設、人才隊伍建設，干在實處、走在前列、勇立潮頭，打響打贏了一些攻堅戰、大硬仗、漂亮仗，為“兩個高水平”建設提供堅強組織保證。

物有本末，事有終始，知所先后，則近道矣。在實踐中，浙江11個地市和省直機關工委、省委教育工委、省國資委在深入調研的基礎上，探索形成了一系列好經驗好做法，為全省組織工作留下濃墨重彩的一筆。

選干部、聚人才、抓基層、打基礎。杭州市開展的百千萬蹲點調研活動，實現了用腳步丈量民情，憑實干贏得民心；象山縣的“村民說事”制度，走出了一條共商共信、共建共享治理村事的新路子；諸暨市健全完善“1+X”容錯糾錯機制，問責托底劃出跑道底線，較好地起到了助力改革提速的效果；衢州市構建“最多跑一次”人才服務體系，將人才最為關切的服務事項納入“一窗”，實現人才只進“一扇門”，就能辦成“一堆事”，提升了人才獲得感和滿意度。

……

有些是開拓創新，有些是常抓常新，這些好做法，在砥礪中前行，留下了一個個堅實而厚重的腳印。

時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。

本期雜志刊發的全省組織系統2017年度特色工作30例，展現了浙江組織系統當好新時代答卷人，用奮斗姿態交出讓黨和人民滿意答卷的生動實踐。