拆遷“清零”記

余組軒

前不久，隨著最后一戶拆遷戶簽約，歷時8年占地3.43萬平方米的余姚市泗門鎮新市街區塊拆遷完成“清零”。這是泗門鎮立足區域經濟社會發展新目標，奮力“六爭攻堅、三年攀高”的結果。

因重大項目落戶需要，2011年2月25日發布拆遷公告，進展一直不大理想，直到今年初，160戶完成簽約，尚有8戶未簽約，成了一塊難“啃”的“硬骨頭”。今年以來，泗門鎮干部躬耕數百日夜，以摧枯拉朽之勢，提檔加速迎來了全面“清零”。

人人有擔子

泗門鎮創新工作機制，將今年的征地拆遷主要任務分成6個責任包，并根據工作實際成立征地拆遷攻堅領導小組，建立包干包戶工作責任機制，將任務分解到人，使得人人肩上有擔子。

在征地工作中，泗門也涌現出了一大批模范帶頭的黨員干部，他們均是征拆工作中的中堅骨干力量。例如，副鎮長羅立偉主動承擔2戶拆遷戶的工作，一戶國有、一戶集體，無論雙休日還是工作日，每周他都帶領組員至少兩次走訪拆遷戶做工作，當他明白拆遷戶的思想顧慮，認為“拆的越晚，得利越多”，他一遍又一遍給拆遷戶作政策解釋，所有拆遷戶一視同仁，一條杠杠都是一樣的賠償標準，最終打消了村民“早拆吃虧”的顧慮，并順利簽約。

這只是六個組中的一個縮影，各組的黨員干部都身體力行，大家的心思只有一個，就是自己流汗、流淚也要把拆遷這塊“硬骨頭”啃下來。

打好“親情牌”

拆遷工作進行到最后，工作就會越加難做，可謂難上加難。泗門鎮各拆遷組利用自己真情“各顯神通”，為陽光拆遷注入了溫暖人心的新內涵。

泗門鎮人大主席姚惠平通過借助老同事、老同學的力量，多次做拆遷戶的思想工作，解決了聯系戶的疑難問題，使其內心觸動，順利簽約。副鎮長馬林鋒在工作中了解到拆遷戶廠房新址無法落實，于是他幫助拆遷戶多渠道物色新廠址，并順利租到了滿意的臨時廠房。后塘河社區商會會長謝章林、西大街社區商會會長徐登標等主動打好“親情牌”，千方百計做好拆遷戶思想工作，有力地推進了拆遷簽約進程。“人心都是肉長的，作為黨員干部，就要換位思考，多從拆遷戶的角度來考慮問題。”從拆遷辦普通干部到重點辦主任，經歷了8年拆遷全過程的泗門鎮干部魯芳芳這樣說道。

躬耕在一線

做好宣傳、動員是拆遷工作的基礎，新市街拆遷地塊情況復雜，政策的平衡性和權威性必須把握好。

6個工作組與泗門鎮拆遷辦、村社區干部多次召開碰頭會和分析會，多次與市屬相關部門探討和解決征地拆遷中遇到的實際問題。對于9月前必須完成的“清零”任務，工作組的每一個成員自我加壓，直面困難，工作模式調整到“白加黑”“5+2”，甚至是以小時計算，與時間賽跑。

面對曾經準備和政府“干到底”的拆遷戶，分組小隊挨家挨戶進行法規宣傳，有些居民白天不在家，他們就晚上去；有時家里有人就是不開門，一次不行就去兩次，兩次不行再去三次……向他們解釋征拆政策，解答他們提出的各種問題，最后，不少原先思想上有障礙的群眾在“陽光”感化下簽了約，有的還主動去做其他拆遷戶的工作，新市街區塊的拆遷“清零”工作得以順利完成。