達州工會：扎實推進“廉潔工會”建設

文/四川省達州市總工會黨組書記、副主席 常榮

四川省達州市總工會認真落實全面從嚴治黨要求，把紀律和規(guī)矩挺在前面，保持正風肅紀高壓態(tài)勢，管黨治黨意識顯著提升，“廉潔工會”建設成效明顯。

抓基層、強基礎，著力構筑服務工運事業(yè)發(fā)展的堅強堡壘

以實施黨支部標準工作法為契機，強化干部隊伍政治建設和能力提升。一是加強培訓，成立市總工會業(yè)余黨校，培訓黨員干部近千人次。二是整合資源，形成了“1＋2”“三位一體”活動陣地模式，黨支部建設達到了“六有”標準。三是堅持“三會一課”制度，做到學前有方案、過程有痕跡、學后有心得。四是開展健康有益的活動。

抓根本、強落實，著力匯聚常抓不懈的黨風廉政建設合力

從認識高度上聚焦責任落實，夯實黨風廉政建設和反腐敗工作基礎。一是自覺對標主體責任強擔當。通過“年初印發(fā)工作要點、層層簽訂目標責任書、黨組專題研究安排、不定期督查、半年匯報”等多項舉措，做到了黨風廉政建設與中心工作同安排、同部署、同推進、同考核。二是“第一責任人”角色意識凸顯。黨組書記認真履行“第一責任人”職責，與班子成員和部室負責人談心交心全覆蓋。三是“三重一大”議事決策日臻規(guī)范。凡重要決策、重大項目和重要人事任免，一律堅持集體討論、民主決策。四是“責任清單”落實情況納入考核硬指標。制定了落實全面從嚴治黨主體責任清單，明確落實主體責任的任務書、時間表、路線圖，成為考核工作中的硬指標。

抓執(zhí)紀、強整肅，著力營造風清氣正的良好環(huán)境

強化機關紀委日常監(jiān)督職能，促進了黨風廉政建設工作提質(zhì)升位。一是黨風廉政建設主業(yè)主責進一步彰顯。黨組堅持每月至少一次專題研究黨風廉政工作，年中對落實情況進行專項檢查，年底開展民主測評和責任制考核。二是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀責任落實不放松。堅持落實“黨組統(tǒng)一領導，班子成員分工負責，機關黨委、各黨支部、機關各部室及干校各負其責，機關紀委執(zhí)紀監(jiān)督”的領導體制和工作機制，層層簽訂黨風廉政建設責任書和個人廉政承諾書。三是盯住問題抓正風肅紀。

抓監(jiān)督、強規(guī)范，著力確保工會工作辦好事、工會干部不出事

工會經(jīng)費收管用和工會資產(chǎn)保值增值是“廉潔工會”建設的重點難點，強化工會經(jīng)審工作是有效防范違紀違規(guī)的重要抓手。一是健全機構。要求縣（市、區(qū)）總工會經(jīng)審辦有牌子、有不少于兩名專職工作人員，鼓勵建立特約審計員隊伍、購買社會服務等方式加強審計力量，并納入年度目標管理。二是源頭防范。在公務接待、公務用車、公差、福利、專項資金等方面嚴格審查，并針對基層可能出現(xiàn)的問題，出臺了“48個嚴禁”，劃定經(jīng)費使用紅線，堵塞工會經(jīng)費使用中可能會出現(xiàn)的“漏洞”“黑洞”。三是細化責任。年初各縣（市、區(qū)）與市總簽訂《工會經(jīng)審工作廉政風險防控責任書》，年底向市總述職述廉并接受評議、考核，實行責任追究，確保工會經(jīng)費使用安全、工會資產(chǎn)保值增值。