寧波工會：推進工青婦法律維權工作整合統籌

文/ 浙江省寧波市總工會 江磊 崔盛杰

為適應“最多跑一次”改革要求，提高公共法律服務資源利用效率，近期，浙江省寧波市總工會、團市委、市婦聯聯合開展了“尊法守法·攜手筑夢”公益法律服務行動，深入推進工青婦法律維權工作整合統籌，構建“聯合管理、聯建共享、聯動實施”的未成年工和女職工法律維權模式，助力“平安寧波”“法治寧波”建設，促進社會和諧穩定。

整合統籌工作制度機制

建立聯合調研、聯合提案、聯合檢查機制，積極參與涉及職工權益法律法規政策的制定修改和企業貫徹實施勞動法律法規情況的監督檢查。工青婦各單位的法律服務窗口實行統一受理登記、統一歸口處理、統一向當事人反饋的工作模式。加大法律援助專項資金投入，采取聯合培訓法律業務骨干、共享律師隊伍資源等方法，壯大法律維權工作力量。

整合統籌“互聯網+群團工作”宣傳平臺

推動“職工網絡服務平臺”、“智慧共青團”系統、“婦聯通”工作平臺逐步實現信息資源共享和同步更新。勞動節、青年節和婦女等節日以及國家法治宣傳日統一開展以《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》、《反家庭暴力法》、《婦女權益保障法》和《未成年人保護法》等法律法規為主要內容的“法在身邊”宣講活動，推動法律服務進企業、進社區、進學校。

整合統籌聯系引導社會組織制度

針對勞動關系多元化、多層化特點，在鞏固提升、融合使用各自直管社會組織的基礎上，建立聯系引導社會組織的工作例會制度，統籌發揮工青婦自身優勢和資源優勢，探索建立多元化協同、開放式服務、項目化運作、科學化評估、制度化運轉的聯動工作機制，通過購買服務、免費或低價出租辦公場地等方式，組織引導勞動關系領域社會組織參與法律服務工作，形成以工青婦組織為核心的，與其他各類社會組織平等互助的合作型組織網絡體系，擴大網絡覆蓋面和工作滲透力。

整合統籌重點區域法律維權工作

以“兩新”組織和各類行業園區、創業平臺、樓宇商圈、專業市場、規上企業等區域單位為重點對象，聯合建立工青婦基層職工法律服務點，通過項目化管理運作、訂單式普惠服務，形成完整高效的公共法律服務鏈條。